O Programa de Demissão Voluntária (PDV) da Embraer, aberto a uma semana (06/10), já tem uma adesão de 180 funcionários nas unidades que a fabricante de aviões tem no Brasil. Os desligamentos devem ser feitos a partir de segunda-feira (17/10).
A medida, parte de um pacote para redução de custos na companhia, foi voltada apenas para engenheiros, técnicos de nível médio e secretários.
As intenções de adesão ao plano serão avaliadas individualmente até está esta sexta-feira (14/10) e os funcionários considerados aptos serão demitidos. A empresa não informou a quantidade de pedidos por planta.
Segundo a empresa, o novo pacote foi um pedido dos funcionários, alegando que ainda havia desejo de desligamentos.
Os dois PDVs lançados pela Embraer prevêem, além do pagamento rescisório aos demitidos, também indenização de 40% do salário nominal, sendo proporcional ao tempo de empresa; direito a seis meses de plano de saúde e odontológico e apoio em programas de palestras e workshops de qualificação.
Nas fábricas e subsidiárias, como a Eleb, que mantém no Brasil e no exterior, a Embraer tem atualmemente cerca 19 mil empregados – sendo 13 mil em São José dos Campos. As fábricas no Brasil ficam, além de duas em São José, em Taubaté, Sorocaba, Botucatu e Gavião Peixoto