Benefício do INSS pode ser anulado?
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Benefício do INSS pode ser anulado?

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Benefício do INSS pode ser anulado? Com a promulgação da Emenda Constitucional 103, de 12 de novembro de 2019, uma série de mudanças começa a valer no mundo das leis e na sociedade.

Uma delas chama a atenção. O § 3º do artigo 25 da emenda inaugura uma preocupação nova que ninguém estava acostumado: anular a aposentadoria por não existir pagamento de contribuição previdenciária.
Como infelizmente é muito comum ter no Brasil sonegação ou apropriação indébita previdenciária por parte de empregadores, basta um deslize em não se pagar naquele mês que o sonho da aposentadoria acaba.

E, caso a aposentadoria venha a ser anulada de fato, o trabalhador pode ficar sem renda, devolver os valores e ter o nome inscrito na dívida ativa, uma espécie de SPC e Serasa do Estado.

O novo texto da reforma é radical e considera “nula a aposentadoria que tenha sido concedida ou que venha a ser concedida” pelo regime previdenciário dos servidores públicos ou do INSS, desde que se utilize a contagem recíproca.

Esta é quando o trabalhador precisa exportar um tempo da iniciativa privada para se aposentar como servidor e vice-e-versa.

Tradicionalmente, a responsabilidade de fiscalizar o calote previdenciário era do órgão, e não do empregado. Com a reforma, subverteu-se essa lógica. Ficou nas costas do segurado ter que olhar todo mês se estão recolhendo sua cota previdenciária, sob pena de não se aposentar.

Pelo visto, a reforma terceirizou a fiscalização da contribuição previdenciária das empresas e dos devedores públicos. Não bastassem as dificuldades para se aposentar, o empregado e o servidor agora precisam ficar atentos se o seu patrão está quite.

No caso de servidores públicos, a situação é desagradável pois existem vários estados que não honram as cotas previdenciárias. Já os empregados podem perder o trabalho se reclamarem demais e, se nada fizerem, podem ficar com a aposentadoria ameaçada no futuro pela negligência alheia.

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