A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam em 15 de maio os pagamentos do abono salarial PIS/Pasep 2025 para trabalhadores nascidos em maio e junho. O benefício, referente ao ano-base 2023, contempla quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias naquele ano, com remuneração média de até dois salários mínimos. O valor máximo do abono, equivalente a um salário mínimo de R$ 1.518, varia conforme os meses trabalhados, sendo uma renda extra aguardada por milhões de trabalhadores. Os saques estarão disponíveis até 29 de dezembro.
O programa PIS/Pasep beneficia trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos, com depósitos automáticos para correntistas e opções de saque para quem não possui conta. A consulta sobre o direito ao benefício pode ser feita desde 5 de fevereiro, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou do portal gov.br. O governo estima que 25,8 milhões de trabalhadores receberão o abono em 2025, totalizando R$ 30,7 bilhões em pagamentos.
- Datas principais: Pagamentos iniciaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e seguem até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro.
- Valor do benefício: Varia de R$ 127 (um mês trabalhado) a R$ 1.518 (12 meses trabalhados).
- Canais de consulta: Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal gov.br e Alô Trabalho (158).
O calendário de pagamentos foi aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), garantindo a organização do cronograma ao longo do ano.
Regras para receber o abono
As condições para ter direito ao PIS/Pasep em 2025 são claras e exigem que o trabalhador esteja enquadrado em critérios específicos. O programa é voltado para quem exerceu atividade formal em 2023, com registro em carteira, e atende a requisitos estabelecidos pela legislação trabalhista. O cadastro no programa PIS/Pasep deve ter pelo menos cinco anos, e os dados do trabalhador precisam estar corretamente informados pelo empregador.
- Cadastro antigo: Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Remuneração limitada: Média de até dois salários mínimos (R$ 2.640 em 2023).
- Tempo de trabalho: Mínimo de 30 dias de atividade formal no ano-base.
- Atualização de dados: Informações enviadas pelo empregador na RAIS ou eSocial até as datas limites de 2024.
Cerca de 3,8 milhões de trabalhadores da iniciativa privada e 499 mil servidores públicos devem receber os pagamentos de maio, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. O abono é proporcional ao tempo trabalhado, com valores calculados com base no salário mínimo vigente.
Processo de consulta simplificado
A consulta ao abono salarial tornou-se mais acessível com o uso de ferramentas digitais. Desde 5 de fevereiro, trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. Na plataforma, basta acessar a seção “Benefícios” e selecionar “Abono salarial” para obter informações detalhadas.
O portal gov.br também oferece a mesma funcionalidade, exigindo apenas login com CPF e senha. Para quem prefere atendimento telefônico, o serviço Alô Trabalho, pelo número 158, opera de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto em feriados. Unidades regionais do Ministério do Trabalho e Emprego também estão disponíveis para consultas presenciais.
Formas de saque do PIS
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal, com opções práticas para acessar o benefício. Correntistas da Caixa têm o valor depositado automaticamente em contas correntes, poupanças ou na Conta Digital do Caixa Tem, acessível pelo aplicativo. O dinheiro pode ser movimentado via cartão, internet banking ou pelo próprio app.
Para quem não possui conta na Caixa, o saque é facilitado. Aqueles com Cartão Social podem retirar o valor em terminais de autoatendimento, casas lotéricas, agências ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando a senha do cartão. Trabalhadores sem conta ou Cartão Social precisam apenas apresentar um documento oficial com foto em qualquer agência da Caixa para realizar o saque.
- Correntistas: Depósito automático em conta corrente, poupança ou Caixa Tem.
- Cartão Social: Saque em lotéricas, terminais ou agências com senha.
- Sem conta ou cartão: Saque em agências com documento de identificação.
Os valores estarão disponíveis até 29 de dezembro, data limite para retirada do benefício.
Saque do Pasep para servidores
Servidores públicos recebem o Pasep diretamente pelo Banco do Brasil, com processos distintos para correntistas e não correntistas. Quem possui conta no banco tem o valor creditado automaticamente, podendo movimentá-lo por canais digitais, como internet banking ou aplicativo. A facilidade do depósito automático agiliza o acesso ao abono.
Não correntistas devem seguir um procedimento online. No portal gov.br, após login, o trabalhador acessa a seção “Serviços para você” e seleciona “Receber o Abono Salarial”. Após preencher os dados solicitados, o pagamento é processado. Alternativamente, o saque pode ser feito presencialmente em agências do Banco do Brasil, com apresentação de documento oficial.
Volume de pagamentos em maio
Os pagamentos de maio contemplam um grupo significativo de trabalhadores. O Ministério do Trabalho estima que 4,3 milhões de pessoas, entre empregados da iniciativa privada e servidores públicos, receberão cerca de R$ 5,1 bilhões nesse lote. A maior parte, cerca de 3,8 milhões, é formada por trabalhadores do setor privado, que acessam o PIS pela Caixa.
O valor médio do abono depende do tempo de trabalho em 2023. Por exemplo, quem trabalhou seis meses recebe aproximadamente R$ 759, enquanto quem atuou o ano inteiro tem direito aos R$ 1.518. A distribuição dos valores segue um cálculo proporcional, garantindo equidade no pagamento.
Hist/onlineória do programa PIS/Pasep
O programa PIS/Pasep foi criado na década de 1970 para integrar trabalhadores ao desenvolvimento econômico do país. Inicialmente, os recursos eram acumulados em contas individuais, mas, desde 1988, o abono salarial passou a ser pago anualmente aos trabalhadores que atendem aos critérios de elegibilidade. O fundo é gerido pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também financia outros benefícios, como o seguro-desemprego.
Atualmente, o programa é uma ferramenta essencial para complementar a renda de trabalhadores de baixa renda. A unificação dos calendários de pagamento do PIS e Pasep, iniciada em 2022, simplificou o acesso ao benefício, alinhando as datas com base no mês de nascimento. Em 2025, o programa mantém sua relevância, beneficiando milhões de trabalhadores em todo o país.
- Origem: Criado na década de 1970 para integrar trabalhadores ao desenvolvimento.
- Mudança em 1988: Transformação em abono salarial pago anualmente.
- Unificação: Calendários de PIS e Pasep alinhados desde 2022.
- Financiamento: Recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Canais adicionais de suporte
Além das plataformas digitais, trabalhadores podem buscar informações detalhadas por outros canais. A Caixa Econômica Federal disponibiliza o aplicativo Caixa Trabalhador, que permite consultar o abono salarial, verificar parcelas liberadas e acessar o calendário de pagamentos. O app está disponível na Play Store e App Store, sendo uma alternativa prática para quem busca informações rápidas.
Para servidores públicos, o Banco do Brasil oferece suporte pelo site bb.com.br, onde é possível verificar o Pasep com CPF e data de nascimento. A central de atendimento, pelos números 4004-0001 ou 0800-729-0001, também esclarece dúvidas. Esses canais garantem que trabalhadores tenham múltiplas opções para obter informações.
Elegibilidade e prazos de dados
A inclusão no programa exige que os empregadores tenham enviado os dados dos trabalhadores corretamente. Para o abono de 2025, as informações devem ter sido registradas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024. Dados enviados após essas datas transferem o pagamento para o próximo exercício.
Trabalhadores que não atenderam aos critérios em 2023, como empregados domésticos ou autônomos, não têm direito ao benefício. A exigência de cinco anos de cadastro no PIS/Pasep também é um fator limitante, mas a maioria dos trabalhadores formais já cumpre esse requisito.
Distribuição dos valores
O cálculo do abono salarial é feito dividindo o salário mínimo vigente (R$ 1.518) por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Assim, quem trabalhou um mês recebe R$ 127, enquanto quem trabalhou três meses recebe cerca de R$ 379. Essa proporcionalidade assegura que o benefício reflita o tempo de contribuição do trabalhador.
- Um mês: R$ 127.
- Três meses: R$ 379.
- Seis meses: R$ 759.
- Doze meses: R$ 1.518.
Os valores são arredondados para facilitar o pagamento, e o teto é sempre o salário mínimo vigente na data do depósito.
Importância do calendário unificado
A unificação do calendário de pagamentos trouxe maior clareza para os trabalhadores. Antes, o PIS e o Pasep seguiam cronogramas distintos, o que gerava confusão. Desde 2022, a organização por mês de nascimento simplificou o processo, permitindo que trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos acompanhem as datas com facilidade.
O calendário de 2025 foi aprovado em dezembro de 2024 pelo Codefat, após proposta do Ministério do Trabalho. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e seguem até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro, cobrindo todos os meses de nascimento de forma ordenada.
Ferramentas digitais na gestão do benefício
A digitalização do acesso?<|M|> ao abono salarial tem transformado a experiência dos trabalhadores. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital, lançado em 2017 e aprimorado nos últimos anos, centraliza informações sobre benefícios trabalhistas. Além do abono, o app permite consultar contratos de trabalho, seguro-desemprego e o número do PIS/Pasep.
O Caixa Tem, utilizado para o PIS, também ganhou destaque por sua simplicidade. A conta digital, aberta automaticamente para beneficiários sem conta na Caixa, permite transferências, pagamentos e saques sem custos adicionais. Para servidores, o Banco do Brasil oferece opções semelhantes, incluindo transferências via Pix ou TED sem taxas.
- Carteira de Trabalho Digital: Consulta de benefícios e contratos.
- Caixa Tem: Conta digital para movimentação do PIS.
- Banco do Brasil: Transferências via Pix ou TED para o Pasep.
Benefícios para trabalhadores de baixa renda
O abono salarial é especialmente relevante para trabalhadores de baixa renda, que dependem do benefício para despesas essenciais. Com valores que podem chegar a R$ 1.518, o pagamento representa um alívio financeiro para muitas famílias. Em 2025, o programa mantém seu papel como uma política de redistribuição de renda, financiada pelo FAT.
Cerca de 25,8 milhões de trabalhadores serão contemplados ao longo do ano, com um impacto econômico significativo. Os R$ 30,7 bilhões distribuídos aquecem o consumo em diversas regiões, especialmente em cidades menores, onde o abono é uma fonte importante de renda extra.
Cuidados com fraudes
A popularidade do PIS/Pasep também atrai tentativas de golpes. O Ministério do Trabalho alerta que comunicações oficiais sobre o abono não solicitam dados pessoais por e-mail, SMS ou WhatsApp. Consultas devem ser feitas exclusivamente por canais oficiais, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal gov.br ou os telefones 158 e 0800-726-0207 (Caixa).
Trabalhadores devem evitar clicar em links suspeitos ou compartilhar informações em sites não verificados. A Caixa e o Banco do Brasil reforçam que os depósitos são automáticos para correntistas e que os saques presenciais exigem apenas documentos oficiais, sem taxas adicionais.
- Canais seguros: Carteira de Trabalho Digital, gov.br, Alô Trabalho.
- Evitar golpes: Não compartilhar dados em mensagens ou links não oficiais.
- Saque seguro: Presencial com documento oficial, sem custos extras.
