A partir desta quinta-feira, trabalhadores nascidos em maio e junho têm acesso ao abono salarial do PIS/Pasep, com valores que variam entre R$ 127 e R$ 1.518. O pagamento, que segue o calendário de 2025, é destinado a quem trabalhou com carteira assinada em 2023, respeitando critérios específicos de elegibilidade. O governo federal estima que 25,8 milhões de trabalhadores serão beneficiados ao longo do ano, com um montante total de R$ 30,7 bilhões.
O cálculo do benefício considera o número de meses trabalhados no ano-base, multiplicado por uma fração do salário mínimo vigente. Para receber, é necessário estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador. O prazo para saque vai até 29 de dezembro de 2025.
Os pagamentos do PIS são realizados pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é gerenciado pelo Banco do Brasil. Trabalhadores podem consultar os valores disponíveis por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou em canais de atendimento oficiais.
- Quem tem direito? Cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Valor máximo: R$ 1.518 para quem trabalhou 12 meses em 2023.
- Onde consultar? Aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou canais da Caixa e Banco do Brasil.
Regras de elegibilidade detalhadas
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa cumprir requisitos específicos. É necessário ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano de 2023. Além disso, a remuneração média mensal não pode ter ultrapassado dois salários mínimos. O cadastro no PIS/Pasep deve ter sido feito há pelo menos cinco anos, e os dados do trabalhador precisam estar corretamente registrados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial pelo empregador.
Esses critérios garantem que o benefício alcance trabalhadores formais de baixa renda. A exigência de cinco anos de cadastro no programa é um dos pontos que mais gera dúvidas, especialmente entre jovens que ingressaram recentemente no mercado de trabalho. Já a atualização dos dados pelo empregador é essencial, pois inconsistências podem impedir o recebimento.
- Requisitos principais:
- Atividade remunerada por pelo menos 30 dias em 2023.
- Remuneração média de até dois salários mínimos.
- Cadastro no PIS/Pasep há cinco anos.
- Dados corretos na Rais/eSocial.
Como funciona o cálculo do benefício
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base. O cálculo é feito dividindo o valor do salário mínimo atual por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Em 2025, o salário mínimo está fixado em R$ 1.518, o que define o teto do benefício para quem trabalhou o ano inteiro. Para quem trabalhou menos tempo, os valores são proporcionais, começando em R$ 127 para um mês de trabalho.
Por exemplo, um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 receberá R$ 759, enquanto quem trabalhou apenas três meses terá direito a R$ 379,50. Essa estrutura escalonada garante que o benefício reflita o período de contribuição do trabalhador. A fórmula é aplicada automaticamente pelo sistema, mas os trabalhadores podem verificar os valores no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
O cálculo considera apenas meses completos de trabalho, ou seja, períodos de 15 dias ou mais são arredondados para um mês inteiro. Essa regra evita frações menores no pagamento, simplificando o processo.
Canais de pagamento do PIS
Os trabalhadores que recebem o PIS têm diferentes opções para acessar o benefício. Para correntistas da Caixa Econômica Federal, o valor é creditado diretamente em conta-corrente, poupança ou conta digital no aplicativo Caixa Tem. Essa modalidade agiliza o acesso ao dinheiro, especialmente para quem já utiliza os serviços digitais do banco.
Para os não correntistas, o pagamento pode ser retirado em agências da Caixa, casas lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes bancários, como o Caixa Aqui. É necessário apresentar um documento de identificação com foto. O aplicativo Caixa Tem também permite movimentar o valor para outras contas ou realizar pagamentos, oferecendo maior flexibilidade.
- Formas de recebimento do PIS:
- Crédito em conta para correntistas da Caixa.
- Saque em agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento.
- Movimentação pelo aplicativo Caixa Tem.
Pagamento do Pasep pelo Banco do Brasil
O Pasep, voltado para servidores públicos, segue um processo semelhante, mas é gerenciado pelo Banco do Brasil. Para correntistas, o valor é depositado diretamente em conta bancária. Os não correntistas podem receber por transferência via TED, Pix ou presencialmente nas agências, mediante apresentação de documento oficial.
O Banco do Brasil disponibiliza canais digitais para consulta e movimentação do benefício, como o aplicativo BB e o internet banking. Além disso, informações adicionais podem ser obtidas pelo telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego, ou nas Superintendências Regionais do Trabalho.
A integração com Pix e TED é uma novidade recente, implementada para facilitar o acesso ao benefício. Essa modernização reduz a necessidade de deslocamentos até agências, especialmente para trabalhadores que residem em áreas remotas.
Calendário de pagamentos 2025
O calendário do PIS/Pasep 2025 é organizado com base no mês de nascimento dos trabalhadores. Para nascidos em maio e junho, os pagamentos começaram em 15 de maio. Outras datas incluem 17 de fevereiro para nascidos em janeiro, 17 de março para nascidos em fevereiro, e assim por diante, até 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro.
O cronograma foi planejado para distribuir os pagamentos ao longo do ano, evitando sobrecarga nos sistemas bancários. Todos os beneficiários têm até 29 de dezembro de 2025 para sacar os valores, independentemente da data de liberação. Após esse prazo, os recursos não sacados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
- Datas principais do calendário:
- Janeiro: 17 de fevereiro.
- Março e abril: 15 de abril.
- Julho e agosto: 16 de junho.
- Novembro e dezembro: 15 de agosto.
Como consultar o benefício
A consulta ao abono salarial é simples e pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. O trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e verificar os detalhes de pagamento, como valor, data e banco de recebimento. O processo é intuitivo e dispensa a necessidade de comparecimento presencial.
Além do aplicativo, os trabalhadores podem obter informações nos canais de atendimento da Caixa (para o PIS) ou do Banco do Brasil (para o Pasep). O telefone 158 também oferece suporte, assim como as unidades das Superintendências Regionais do Trabalho. É recomendável manter os dados cadastrais atualizados para evitar problemas na consulta.
Volume de recursos e beneficiários
O governo federal destinou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do PIS/Pasep em 2025, alcançando cerca de 25,8 milhões de trabalhadores em todo o país. Esse montante reflete o esforço para apoiar trabalhadores formais de baixa renda, especialmente em um contexto de recuperação econômica. A maior parte dos beneficiários recebe o PIS, gerenciado pela Caixa, enquanto o Pasep atende uma parcela menor, composta por servidores públicos.
Os valores liberados têm impacto significativo na economia local, pois muitos trabalhadores utilizam o abono para despesas essenciais, como alimentação, transporte e pagamento de dívidas. A distribuição escalonada ao longo do ano ajuda a manter a circulação de recursos em diferentes períodos.
Histórico do programa PIS/Pasep
O programa PIS/Pasep foi criado na década de 1970 com o objetivo de integrar o trabalhador ao desenvolvimento das empresas e do setor público. Inicialmente, os recursos eram acumulados em cotas, mas, desde a década de 1980, o abono salarial passou a ser pago anualmente aos trabalhadores que atendem aos critérios de elegibilidade. O programa é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que arrecada contribuições de empresas e órgãos públicos.
Ao longo dos anos, o PIS/Pasep passou por diversas reformulações, incluindo a unificação de calendários e a digitalização dos processos de consulta e pagamento. A introdução de ferramentas como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o Caixa Tem reflete a modernização do programa, facilitando o acesso dos trabalhadores aos benefícios.
- ** marcos do programa:**
- 1970: Criação do PIS e Pasep.
- 1988: Transformação em abono salarial anual.
- 2020: Integração com ferramentas digitais.
Dicas para evitar problemas no recebimento
Alguns trabalhadores enfrentam dificuldades para receber o abono devido a inconsistências nos dados cadastrais. Para evitar problemas, é essencial que o empregador envie informações corretas à Rais ou ao eSocial. Os trabalhadores também devem verificar se estão cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e se a remuneração informada está dentro do limite de dois salários mínimos.
Outra recomendação é manter o aplicativo Carteira de Trabalho Digital atualizado e checar regularmente os dados de pagamento. Em caso de dúvidas, o contato com a Caixa, o Banco do Brasil ou o Ministério do Trabalho e Emprego pode esclarecer questões específicas. A atenção a esses detalhes garante que o benefício seja recebido sem contratempos.
