A partir desta quinta-feira, 15 de maio de 2025, trabalhadores nascidos em maio e junho começam a receber o abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2023. O benefício, que pode chegar a R$ 1.518, é destinado a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023 e recebeu até dois salários mínimos mensais. O Ministério do Trabalho e Emprego estima que 25,8 milhões de brasileiros serão contemplados, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões.
O pagamento é escalonado pelo mês de nascimento, garantindo organização e evitando sobrecarga nos sistemas bancários. Os valores estarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025, e os trabalhadores podem consultar sua elegibilidade pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. O programa, administrado pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep, reforça o apoio financeiro a trabalhadores de baixa renda.
- Valor máximo: R$ 1.518 para quem trabalhou 12 meses em 2023.
- Consulta: Disponível via Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou telefone 158.
- Prazo: Saques devem ser feitos até 29 de dezembro de 2025.
Elegibilidade ao benefício
Para receber o abono salarial PIS/Pasep em 2025, os trabalhadores precisam atender a critérios específicos. É necessário estar inscrito no programa PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023 e ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais, equivalente a R$ 2.640 naquele ano. Além disso, os dados do trabalhador devem ter sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
A verificação desses requisitos é feita automaticamente pelo governo, mas erros no envio de informações pelas empresas podem resultar na exclusão do trabalhador. Nesse caso, é recomendável entrar em contato com o empregador para regularizar os dados. O benefício não é pago a empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoa física, nem a contratados por pessoas físicas equiparadas a jurídicas, devido às exigências de registro formal.
Cálculo do valor
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho formal no ano-base. O cálculo considera o salário mínimo vigente em 2025, fixado em R$ 1.518, dividido por 12 meses. Cada mês trabalhado corresponde a R$ 126,50. Assim, trabalhadores que atuaram por seis meses recebem R$ 759, enquanto aqueles que trabalharam o ano inteiro têm direito ao valor integral.
- 1 mês trabalhado: R$ 126,50
- 3 meses trabalhados: R$ 379,50
- 6 meses trabalhados: R$ 759,00
- 9 meses trabalhados: R$ 1.138,50
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00
O sistema calcula automaticamente o valor com base nos registros do empregador. Trabalhadores podem verificar o montante exato pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou nos canais de atendimento da Caixa e do Banco do Brasil.
Organização dos pagamentos
O calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025 é estruturado pelo mês de nascimento do trabalhador, começando em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e terminando em 15 de agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Para maio e junho, os depósitos iniciam em 15 de maio, beneficiando milhões de trabalhadores em todo o país. A estratégia escalonada, definida pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), garante eficiência na distribuição dos recursos.
Os valores são depositados diretamente em contas correntes, poupanças ou contas digitais no Caixa Tem para o PIS, e em contas do Banco do Brasil para o Pasep. Caso o trabalhador não tenha conta, uma conta digital é aberta automaticamente, permitindo acesso via aplicativos ou saques presenciais. O prazo final para retirada é 29 de dezembro de 2025, e valores não sacados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Formas de recebimento
Os beneficiários do PIS, administrado pela Caixa Econômica Federal, têm diversas opções para acessar o abono. Quem possui conta corrente ou poupança na Caixa recebe o crédito automaticamente. Outros podem usar o aplicativo Caixa Tem para movimentar o valor, realizar transferências ou gerar um cartão virtual para compras. Saques presenciais estão disponíveis em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes Caixa Aqui, mediante apresentação de documento com foto ou cartão social.
Para o Pasep, o Banco do Brasil realiza depósitos diretos em contas dos correntistas. Alternativamente, os valores podem ser acessados via Pix, transferência TED ou saque presencial nas agências. Servidores públicos sem conta no Banco do Brasil também recebem em contas digitais criadas automaticamente, acessíveis pelo aplicativo do banco ou em agências.
- PIS – Caixa: Crédito em conta, Caixa Tem, saques em lotéricas ou agências.
- Pasep – Banco do Brasil: Crédito em conta, Pix, TED ou saque presencial.
- Sem conta: Conta digital aberta automaticamente para ambos os programas.
Consulta de elegibilidade
Verificar a elegibilidade ao abono salarial é simples e pode ser feito por canais digitais ou telefônicos. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal ferramenta, onde o trabalhador acessa a aba “Benefícios”, seleciona “Abono Salarial” e clica em “Pagamentos” para conferir valor, data e instituição pagadora. O portal Gov.br também oferece consulta detalhada, exigindo login com CPF e senha.
Para quem prefere atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho, no número 158, opera de segunda a sábado, das 7h às 22h, com ligação gratuita. A Caixa disponibiliza o número 0800-726-0207 para dúvidas sobre o PIS, enquanto o Banco do Brasil atende pelo 4004-0001 ou 0800-729-0001 para o Pasep. Servidores públicos podem consultar diretamente no site bb.com.br, informando CPF ou número de inscrição do Pasep.
Importância do prazo
Os valores do abono salarial PIS/Pasep ficam disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os recursos não sacados são devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, e o trabalhador perde o direito ao benefício referente ao ano-base 2023. Em 2024, cerca de 239 mil trabalhadores deixaram de sacar R$ 218,9 milhões do abono, destacando a importância de respeitar o prazo.
A Caixa e o Banco do Brasil realizam campanhas para alertar os beneficiários sobre a data limite. Os trabalhadores são orientados a consultar regularmente os canais oficiais e a manter os dados cadastrais atualizados para evitar problemas no recebimento. A consulta prévia também ajuda a identificar eventuais erros nos registros do empregador, que podem ser corrigidos antes do fim do calendário.
Histórico do programa
O PIS (Programa de Integração Social) e o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) foram criados na década de 1970 para integrar trabalhadores do setor privado e servidores públicos ao desenvolvimento econômico. O abono salarial, pago anualmente, é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador, que também custeia programas como o seguro-desemprego e iniciativas de qualificação profissional.
Atualmente, o PIS/Pasep beneficia milhões de trabalhadores formais, funcionando como um complemento financeiro para quem ganha até dois salários mínimos. Em 2025, o programa alcançará 25,8 milhões de pessoas, com um investimento de R$ 30,7 bilhões, um aumento significativo em relação aos R$ 27 bilhões liberados em 2024. A iniciativa é reconhecida por sua contribuição à redução da desigualdade e ao estímulo da economia local.
Canais de atendimento
Os trabalhadores têm acesso a diversos canais para esclarecer dúvidas sobre o PIS/Pasep. Além do aplicativo Carteira de Trabalho Digital e do portal Gov.br, as Superintendências Regionais do Trabalho oferecem atendimento presencial. A Central Alô Trabalho (158) é uma opção prática para consultas rápidas, enquanto os números da Caixa e do Banco do Brasil fornecem suporte específico para cada programa.
- Carteira de Trabalho Digital: Aba “Benefícios” para consulta de elegibilidade.
- Central Alô Trabalho: 158, de segunda a sábado, das 7h às 22h.
- Caixa Econômica Federal: 0800-726-0207 para dúvidas sobre o PIS.
- Banco do Brasil: 4004-0001 ou 0800-729-0001 para o Pasep.
- Site do Banco do Brasil: Consulta com CPF ou número de inscrição.
Esses canais garantem que os beneficiários possam resolver pendências, como erros cadastrais ou dúvidas sobre datas e valores, de forma ágil e segura.
Proteção do benefício
O abono salarial é um direito do trabalhador e não pode ser usado por bancos para cobrir dívidas, como cheque especial ou empréstimos. A legislação protege o valor, garantindo que ele seja destinado exclusivamente ao beneficiário. Caso haja retenção indevida, o trabalhador pode registrar reclamação junto ao banco ou à Ouvidoria do Ministério do Trabalho.
Para evitar fraudes, a Caixa e o Banco do Brasil recomendam que os beneficiários evitem compartilhar senhas ou dados pessoais. O acesso ao Caixa Tem e aos sistemas do Banco do Brasil é protegido por autenticação, e qualquer movimentação suspeita deve ser reportada imediatamente. A orientação é usar apenas os aplicativos oficiais e evitar links ou mensagens de origem desconhecida.
Investimento em 2025
O governo federal destinou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do PIS/Pasep em 2025, beneficiando 25,8 milhões de trabalhadores. Esse montante reflete o compromisso com a valorização dos trabalhadores de baixa renda, especialmente em um cenário de alta no custo de vida. O valor do abono, atrelado ao salário mínimo de R$ 1.518, foi ajustado com base na inflação acumulada de 4,84% em 2024, conforme dados do IBGE.
Os recursos do programa são distribuídos ao longo de sete meses, de fevereiro a agosto, garantindo um fluxo constante de renda para milhões de famílias. O pagamento escalonado também facilita a gestão financeira dos bancos e evita congestionamentos nos pontos de saque. Em 2024, o programa alcançou resultados expressivos, mas os valores não sacados reforçam a necessidade de maior divulgação.
Diferenças entre PIS e Pasep
O PIS é voltado para trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep atende servidores públicos. A principal diferença está na administração: a Caixa Econômica Federal gerencia o PIS, e o Banco do Brasil é responsável pelo Pasep. Ambos os programas seguem os mesmos critérios de elegibilidade e cálculo de valores, mas os canais de pagamento e consulta são distintos.
Trabalhadores do setor privado recebem o PIS automaticamente em contas da Caixa ou no Caixa Tem, enquanto servidores públicos têm o Pasep depositado em contas do Banco do Brasil. A unificação do calendário em 2025, com base no mês de nascimento, simplificou o acesso para ambos os grupos, eliminando diferenças nos cronogramas de pagamento.
Regularização de dados
Erros nos registros do empregador na RAIS ou no eSocial podem impedir o recebimento do abono. Os trabalhadores devem verificar se os dados foram enviados corretamente, especialmente o tempo de serviço e a remuneração informada. A regularização deve ser feita pelo empregador, que tem até 15 de maio de 2024 para a RAIS e 19 de agosto de 2024 para o eSocial, referentes ao ano-base 2023.
Caso o trabalhador identifique inconsistências, é necessário contatar o empregador e, se preciso, buscar orientação nas Superintendências Regionais do Trabalho. A atualização cadastral é essencial para garantir o pagamento, e a consulta prévia no Carteira de Trabalho Digital pode evitar surpresas.
Calendário completo
O calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025 abrange todos os meses de nascimento, com datas específicas para cada grupo. Abaixo, as datas confirmadas pelo Ministério do Trabalho:
- Janeiro: 17 de fevereiro
- Fevereiro: 17 de março
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 16 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Os beneficiários devem planejar os saques dentro do prazo, utilizando os canais digitais para acompanhar as datas e evitar a perda do benefício.
Aplicativos e tecnologia
O uso de aplicativos como o Caixa Tem e o Carteira de Trabalho Digital revolucionou o acesso ao PIS/Pasep. O Caixa Tem permite movimentar o abono, pagar contas, realizar transferências e gerar cartões virtuais para compras online. Para o Pasep, o aplicativo do Banco do Brasil oferece funcionalidades semelhantes, incluindo Pix e TED.
A digitalização reduziu a necessidade de deslocamentos a agências, especialmente em áreas remotas. A Caixa e o Banco do Brasil investem em campanhas para incentivar o uso dessas ferramentas, que também oferecem segurança contra fraudes. Os trabalhadores são orientados a baixar os aplicativos apenas nas lojas oficiais, como Google Play e App Store.
Fundo de Amparo ao Trabalhador
O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) é a principal fonte de recursos do PIS/Pasep. Além do abono salarial, o FAT financia o seguro-desemprego, programas de qualificação profissional e iniciativas de apoio ao emprego. Em 2025, o fundo destinou R$ 30,7 bilhões ao abono, um aumento de 13,7% em relação aos R$ 27 bilhões de 2024.
A gestão do FAT é supervisionada pelo Codefat, que define o calendário e os critérios de pagamento. Os recursos são arrecadados por meio de contribuições de empresas e instituições públicas, garantindo a sustentabilidade do programa. Valores não sacados retornam ao fundo, sendo realocados para outros benefícios trabalhistas.
Orientação aos trabalhadores
Os trabalhadores devem manter seus dados atualizados no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) para evitar problemas no recebimento. Alterações como mudança de endereço, conta bancária ou estado civil devem ser informadas à Caixa, ao Banco do Brasil ou às unidades de atendimento do Ministério do Trabalho.
Em caso de dúvidas, os beneficiários podem buscar as Superintendências Regionais do Trabalho ou os canais telefônicos. A orientação é evitar intermediários e consultar apenas fontes oficiais, como os sites da Caixa, do Banco do Brasil e do Governo Federal, para garantir informações confiáveis.
