A partir de 16 de junho de 2025, trabalhadores nascidos em julho e agosto começarão a receber o abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2023, um benefício que alcançará cerca de 25,8 milhões de pessoas ao longo do ano, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões. Gerido pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep, o programa beneficia empregados da iniciativa privada e servidores públicos que trabalharam formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos. A consulta ao benefício está disponível desde 5 de fevereiro, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou telefone 158. Os saques podem ser feitos até 29 de dezembro de 2025, em contas correntes, poupança digital, lotéricas ou agências bancárias.
O programa, instituído pela Lei 7.998/1990, é uma ferramenta essencial para complementar a renda de trabalhadores formais de baixa renda. Em 2025, o calendário unificado por mês de nascimento facilitou o acesso ao benefício.
- Critérios de elegibilidade: Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, trabalho formal por 30 dias em 2023 e remuneração de até dois salários mínimos.
- Formas de acesso: Crédito em conta, saques em lotéricas ou movimentação via aplicativos digitais.
- Prazo final: Saques disponíveis até o final de dezembro de 2025.
O abono varia de R$ 127 a R$ 1.518, proporcional ao tempo trabalhado no ano-base, com base no salário mínimo de 2025.
Liberação dos pagamentos em junho
A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam os depósitos do abono salarial em 16 de junho para trabalhadores nascidos em julho e agosto. Para o PIS, voltado à iniciativa privada, o pagamento prioriza contas correntes ou poupança na Caixa. Caso o beneficiário não tenha conta, o valor é creditado em uma poupança social digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
O Pasep, destinado a servidores públicos, militares e empregados de estatais, é pago pelo Banco do Brasil, com preferência para crédito em conta. Alternativas incluem transferências via PIX, TED ou saques presenciais nas agências, mediante apresentação de documento com foto.
O valor do benefício é calculado com base no salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.518 para 2025. Cada mês trabalhado em 2023 equivale a R$ 126,50, e períodos de 15 dias ou mais são contabilizados como um mês completo. Assim, quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor máximo.
Quem tem direito ao benefício
Para receber o abono, o trabalhador precisa cumprir requisitos específicos. Além de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado por no mínimo 30 dias em 2023, é necessário que o empregador tenha enviado os dados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.
Trabalhadores que não tiveram suas informações enviadas dentro desses prazos terão o pagamento adiado para o próximo exercício. Empregados domésticos não são elegíveis, pois o benefício é restrito a vínculos com pessoas jurídicas.
- Documentação exigida: Documento de identificação com foto para saques presenciais.
- Canais de atendimento: Lotéricas, agências, terminais de autoatendimento e plataformas digitais.
- Prazo limite: 29 de dezembro de 2025 para retirada do benefício.
Facilidade na consulta do abono
A consulta ao abono está disponível desde 5 de fevereiro de 2025, por meio de canais digitais e presenciais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, permitindo verificar o valor, a data de pagamento e o banco responsável. Para utilizá-lo, o trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e consultar os “Pagamentos”.
O portal Gov.br, com acesso via conta de nível Bronze, Prata ou Ouro, é outra alternativa. O telefone 158, da Central Alô Trabalho, oferece atendimento gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h. Para quem prefere o atendimento presencial, as Superintendências Regionais do Trabalho estão disponíveis em diversos estados.
Histórico do programa PIS/Pasep
Criado na década de 1970, o programa PIS/Pasep surgiu com o objetivo de integrar trabalhadores ao mercado formal e formar patrimônio para servidores públicos. O PIS, voltado para a iniciativa privada, e o Pasep, para o setor público, são geridos por instituições distintas, mas compartilham a missão de apoiar financeiramente trabalhadores de baixa renda.
No passado, os programas distribuíam cotas do Fundo PIS/Pasep para trabalhadores que atuaram entre 1971 e 1988. Atualmente, cerca de 10,5 milhões de pessoas ainda podem sacar essas cotas, que totalizam R$ 26 bilhões, em um processo separado do abono salarial.
Recursos liberados em 2025
O investimento de R$ 30,7 bilhões em 2025 é superior aos R$ 27 bilhões liberados em 2024, quando 25,6 milhões de trabalhadores foram beneficiados. Desse total, aproximadamente 22 milhões de empregados da iniciativa privada recebem o PIS, enquanto 3,8 milhões de servidores públicos, militares e empregados de estatais acessam o Pasep.
O lote de junho, para nascidos em julho e agosto, integra um cronograma iniciado em 17 de fevereiro, com pagamentos para nascidos em janeiro, e que se estende até 15 de agosto, para nascidos em novembro e dezembro. Cada lote movimenta bilhões de reais, aquecendo a economia local e nacional.
Canais de saque e movimentação
Os beneficiários do PIS recebem o valor diretamente em contas na Caixa Econômica Federal. Para quem não possui conta, a poupança social digital é aberta automaticamente, permitindo movimentações pelo aplicativo Caixa Tem. Saques também podem ser realizados em lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui ou agências, com o Cartão do Cidadão e senha.
Para o Pasep, o Banco do Brasil prioriza o crédito em conta para correntistas. Outros beneficiários podem optar por PIX, transferência TED ou saque presencial nas agências, com documento de identificação.
- Vantagens do Caixa Tem: Transferências, pagamentos e movimentações digitais sem custo.
- Atendimento presencial: Indicado para saques diretos ou para quem não usa aplicativos.
- Flexibilidade: Diversas opções adaptadas às necessidades dos trabalhadores.
Gestão e modernização do programa
O Ministério do Trabalho e Emprego, em parceria com a Dataprev, modernizou os sistemas de processamento do abono salarial em 2025, garantindo maior eficiência e confiabilidade. Durante a 178ª reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), em dezembro de 2024, foi destacada a relevância do programa para a inclusão social e o fortalecimento da economia.
A unificação do calendário por mês de nascimento, estabelecida pela Resolução Codefat nº 1.011 de 2024, trouxe mais organização ao processo. Anteriormente, os pagamentos do PIS e Pasep seguiam cronogramas distintos, baseados no mês de nascimento para o PIS e no número final de inscrição para o Pasep.
Dicas para garantir o benefício
Os trabalhadores devem ficar atentos ao prazo final de saque, 29 de dezembro de 2025. Após essa data, o acesso ao benefício exige uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que pode causar atrasos. Para evitar problemas, é recomendável consultar o direito ao abono o quanto antes e verificar se os dados fornecidos pelo empregador estão corretos.
Atualizar informações na RAIS ou eSocial junto ao empregador é essencial. O uso de canais digitais, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o Caixa Tem, facilita o acompanhamento e a movimentação do benefício, reduzindo a necessidade de deslocamentos.
Recursos pendentes de anos anteriores
Em 2024, cerca de 239 mil trabalhadores ainda não sacaram R$ 218,9 milhões referentes ao abono salarial do ano anterior, com prazo final até 27 de dezembro de 2024. O governo tem intensificado campanhas para alertar sobre prazos e incentivar o saque, especialmente por meio de canais digitais e Superintendências Regionais do Trabalho.
O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que financia o abono salarial e o seguro-desemprego, desempenha um papel central na gestão desses recursos. A ampliação do acesso a plataformas digitais tem contribuído para reduzir o número de benefícios não reclamados.
Importância econômica do programa
O abono salarial injeta bilhões de reais na economia anualmente, beneficiando trabalhadores e impulsionando o consumo em diversas regiões. Em 2025, os R$ 30,7 bilhões liberados representam um incremento significativo em relação aos anos anteriores, refletindo o compromisso do governo em manter a regularidade do programa.
A política de unificação do calendário e a modernização dos sistemas de pagamento reforçam a eficiência do PIS/Pasep, que segue como uma das principais iniciativas de transferência de renda no país.
