A partir desta segunda-feira (16), cerca de 4,3 milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em julho e agosto recebem o abono salarial do PIS/Pasep, com um montante total de R$ 5,1 bilhões distribuído pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. O pagamento, que pode chegar a R$ 1.518, beneficia quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos. A liberação ocorre em São Paulo e demais estados, seguindo um calendário unificado por mês de nascimento. O processo é automático para clientes dos bancos, enquanto outros acessam o valor via Caixa Tem ou agências. O Ministério do Trabalho e Emprego destaca a importância de dados corretos no eSocial para garantir o benefício.
O abono salarial é uma política consolidada que busca apoiar trabalhadores de baixa renda, com regras específicas de elegibilidade. Para esclarecer o processo, os principais pontos do programa incluem:
- Critérios de elegibilidade: Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e trabalho formal em 2023.
- Valores pagos: Proporcional ao tempo trabalhado, variando de R$ 127 a R$ 1.518.
- Canais de consulta: Carteira de Trabalho Digital, Portal Gov.br e atendimento pelo número 158.
Este início de pagamentos marca a continuidade de um benefício aguardado por milhões de brasileiros, com etapas posteriores previstas até agosto.
Pagamentos iniciam para nascidos em julho e agosto
A Caixa Econômica Federal, responsável pelo PIS, destina R$ 4,5 bilhões a 3,8 milhões de trabalhadores da iniciativa privada. Já o Banco do Brasil, que gerencia o Pasep, atende servidores públicos. Os valores são depositados automaticamente para quem possui conta nos bancos, enquanto beneficiários sem conta na Caixa recebem por meio do aplicativo Caixa Tem. Em casos específicos, saques podem ser realizados em agências bancárias ou casas lotéricas, com apresentação de documento oficial.
O calendário unificado por mês de nascimento é uma novidade para 2025, simplificando o acesso ao benefício. A data de 16 de junho marca o início da liberação para nascidos em julho e agosto, com outras fases previstas até agosto para os demais meses. A unificação visa maior organização e agilidade no pagamento, beneficiando trabalhadores de diferentes setores.
Regras para receber o abono salarial
Para ter direito ao abono, o trabalhador precisa cumprir critérios rigorosos. Além de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, é necessário ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos. Os dados do empregado devem ter sido corretamente informados pelo empregador no eSocial ou na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) até maio de 2024.
- Quem não recebe?
- Trabalhadores informais ou sem carteira assinada.
- Empregados domésticos sem registro no eSocial.
- Profissionais que ganharam acima de dois salários mínimos em média.
- Quem trabalhou menos de 30 dias em 2023.
Caso os dados não estejam corretos, o pagamento pode ser suspenso. O Ministério do Trabalho abriu um prazo excepcional até 20 de junho para empregadores regularizarem informações no eSocial, garantindo que mais trabalhadores sejam contemplados.
Como consultar o benefício
A consulta ao abono salarial é simples e pode ser feita por meios digitais ou telefônicos. O Portal Gov.br e o aplicativo Carteira de Trabalho Digital são as principais ferramentas, exigindo login com CPF e senha. Para quem não tem cadastro, é possível criá-lo diretamente nos plataformas. O atendimento telefônico pelo número 158 também está disponível, funcionando de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto feriados.
No aplicativo, o trabalhador acessa a seção “Abono Salarial” para verificar se tem direito e o valor a receber. No Portal Gov.br, após login, a mesma informação aparece em poucos cliques. Essas opções facilitam o acesso, especialmente para quem não pode comparecer a uma agência bancária.
Valores e cálculo do abono
O valor do abono é proporcional ao tempo trabalhado em 2023, com base no salário mínimo de R$ 1.518 em 2025. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo, resultando em R$ 127 por mês. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral, enquanto quatro meses de trabalho garantem R$ 506.
- Exemplos de valores:
- 1 mês trabalhado: R$ 127.
- 6 meses trabalhados: R$ 759.
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518.
O cálculo é automático, baseado nos dados fornecidos pelo empregador. Por isso, inconsistências no eSocial podem reduzir o valor ou impedir o pagamento, reforçando a importância da regularização até o prazo de 20 de junho.
Canais de pagamento do PIS
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS exclusivamente pela Caixa Econômica Federal. Clientes com conta-corrente ou poupança no banco têm o valor creditado automaticamente, conforme o calendário. Para os demais, o pagamento é feito via poupança social digital no Caixa Tem, que permite movimentação por aplicativo, saques em lotéricas ou agências.
A facilidade do Caixa Tem tem ampliado o acesso ao benefício, especialmente para trabalhadores sem conta bancária. Em 2025, a plataforma segue como principal ferramenta para saques e transferências, com interface simplificada.
Pagamento do Pasep para servidores
O Pasep, voltado para servidores públicos, é gerenciado pelo Banco do Brasil. Clientes do banco recebem o depósito diretamente na conta, enquanto os demais precisam comparecer a uma agência com documento de identificação. Para beneficiários com chave Pix cadastrada no CPF, o pagamento também pode ser automático, agilizando o processo.
Servidores que trabalharam em 2023 e atendem aos critérios de elegibilidade têm o mesmo cálculo de valores do PIS, com base no salário mínimo. A unificação do calendário beneficia esse grupo, garantindo sincronia com os pagamentos do setor privado.
Calendário completo de 2025
O calendário do abono salarial para 2025 foi estruturado por mês de nascimento, com datas específicas para cada grupo:
- Janeiro: 17 de fevereiro.
- Fevereiro: 17 de março.
- Março e abril: 15 de abril.
- Maio e junho: 15 de maio.
- Julho e agosto: 16 de junho.
- Setembro e outubro: 15 de julho.
- Novembro e dezembro: 15 de agosto.
Essa organização facilita o planejamento dos trabalhadores, que podem consultar as datas com antecedência. As próximas fases, a partir de julho, atenderão nascidos entre setembro e dezembro, mantendo o mesmo padrão de pagamento.
Regularização de dados até junho
O Ministério do Trabalho identificou inconsistências em dados enviados ao eSocial, o que impede alguns trabalhadores de receberem o abono. Para corrigir o problema, foi aberto um prazo até 20 de junho para empregadores atualizarem as informações. A medida, regulamentada pelo código nº 1.013 de 2025, busca ampliar o número de beneficiários.
Trabalhadores que não receberam o pagamento na data prevista devem consultar o Portal Gov.br ou o número 158 para verificar pendências. A regularização é essencial para garantir o acesso ao benefício, especialmente para quem depende do valor para despesas essenciais.
Importância do abono para trabalhadores
O abono salarial é um reforço financeiro aguardado por trabalhadores de baixa renda, ajudando a cobrir gastos como alimentação, transporte e contas. Com valores que variam de R$ 127 a R$ 1.518, o benefício tem impacto direto na economia, injetando bilhões de reais em circulação. Em 2025, os R$ 5,1 bilhões liberados na primeira fase já movimentam o comércio local e fortalecem o consumo.
A política do PIS/Pasep, criada na década de 1970, segue relevante, beneficiando milhões de brasileiros anualmente. A unificação do calendário e a digitalização dos processos, como o uso do Caixa Tem e do Portal Gov.br, tornam o acesso mais ágil, refletindo avanços na gestão do programa.