A partir desta terça-feira, 15 de julho de 2025, trabalhadores nascidos em setembro e outubro começam a receber o abono salarial PIS/Pasep, com valores de até R$ 1.518 depositados diretamente pela Caixa Econômica Federal. Os pagamentos, referentes ao ano-base 2023, são acessados pelo aplicativo Caixa Tem ou em contas bancárias, conforme o calendário do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O benefício, que deve alcançar 25,8 milhões de trabalhadores em todo o país, totaliza R$ 30,7 bilhões em repasses. Para ter direito, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, com salário de até R$ 2.640, além de cumprir outros critérios. O saque estará disponível até 29 de dezembro de 2025.
Os depósitos seguem um cronograma escalonado, organizado pelo mês de nascimento para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e pelo número final de inscrição para servidores públicos (Pasep). A liberação dos valores ocorre automaticamente em contas da Caixa ou do Banco do Brasil, dependendo do vínculo empregatício. O acesso simplificado pelo Caixa Tem tem facilitado a vida de milhões de beneficiários, que podem movimentar o dinheiro sem taxas. A iniciativa reflete o esforço do governo em agilizar o pagamento de benefícios sociais.
- Principais datas do calendário PIS/Pasep 2025:
- Nascidos em setembro e outubro: pagamento a partir de 15 de julho.
- Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto.
- Servidores com finais de inscrição 6 e 7: a partir de 15 de julho.
- Saque disponível até 29 de dezembro de 2025.
O programa PIS/Pasep é uma das principais políticas de transferência de renda para trabalhadores de baixa renda, garantindo um complemento financeiro anual. A seguir, detalhamos os critérios de elegibilidade, valores e formas de acesso ao benefício.
Quem pode receber o abono salarial
O abono salarial é destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atendam a requisitos específicos. Para receber o benefício em 2025, é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640. Além disso, o trabalhador deve estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. A regularidade dos dados enviados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial é essencial para a liberação do pagamento.
Os empregadores tiveram até 15 de maio de 2024 para enviar a RAIS e até 19 de agosto de 2024 para o eSocial. Caso os dados tenham sido enviados fora desses prazos, o trabalhador só receberá o benefício no próximo ciclo. Essa exigência garante que apenas trabalhadores com informações atualizadas e corretas sejam contemplados. O programa beneficia tanto empregados de empresas privadas quanto servidores públicos, mas os processos de pagamento são geridos por instituições diferentes.
- Critérios para elegibilidade:
- Ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2023.
- Receber até dois salários mínimos por mês, em média.
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
O abono salarial é calculado com base no tempo de serviço no ano-base, variando de R$ 127 a R$ 1.518, sendo o valor máximo equivalente a um salário mínimo para quem trabalhou os 12 meses de 2023.
Valores e cálculo do benefício
O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Para cada mês trabalhado, o beneficiário recebe 1/12 do salário mínimo vigente, que em 2025 é de R$ 1.518. Assim, quem trabalhou apenas um mês receberá R$ 127, enquanto quem trabalhou o ano inteiro terá direito ao valor integral. Essa estrutura busca recompensar os trabalhadores de forma justa, considerando o tempo de contribuição formal.
Para trabalhadores da iniciativa privada, o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Banco do Brasil é responsável pelos servidores públicos vinculados ao Pasep. O cálculo é automático, com base nas informações fornecidas pelos empregadores. Caso haja divergências nos dados, como meses trabalhados não registrados, o trabalhador deve buscar a regularização junto ao empregador ou ao MTE.
- Como o valor é calculado:
- 1 mês trabalhado: R$ 127.
- 6 meses trabalhados: R$ 759.
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518.
- Proporcional ao tempo de serviço formal em 2023.
A transparência no cálculo e a facilidade de acesso ao benefício têm sido pontos positivos destacados por beneficiários, especialmente com a integração do Caixa Tem como ferramenta principal de movimentação.
Como acessar o benefício pelo Caixa Tem
O aplicativo Caixa Tem tornou-se a principal ferramenta para trabalhadores da iniciativa privada acessarem o abono salarial. Após o depósito, o valor é automaticamente creditado em uma conta poupança digital, que pode ser movimentada para pagamentos, transferências ou saques. A plataforma, que ganhou popularidade durante a pandemia, permite realizar transações sem custos adicionais, diretamente pelo celular.
Para quem não possui conta na Caixa, o valor pode ser retirado em agências, casas lotéricas ou terminais de autoatendimento, mediante apresentação de documento com foto. Servidores públicos, por outro lado, recebem o Pasep diretamente em contas do Banco do Brasil, com opções de transferência via Pix ou TED. A digitalização dos pagamentos reduziu filas e agilizou o acesso ao benefício.
- Formas de acesso ao abono:
- Crédito automático no Caixa Tem ou conta bancária.
- Saque em agências, lotéricas ou caixas eletrônicos.
- Transferências via Pix ou TED para servidores públicos.
- Consulta pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou portal Gov.br.
O prazo final para movimentação ou saque do benefício é 29 de dezembro de 2025, e valores não resgatados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Canais para consulta do PIS/Pasep
Consultar o direito ao abono salarial é simples e pode ser feito por diversos canais digitais e presenciais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, permitindo verificar o status do benefício na aba “Abono Salarial”. O portal Gov.br também oferece acesso às informações, com login unificado. Para quem prefere atendimento telefônico, o número 158 funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h, exceto feriados.
Presencialmente, as unidades do Ministério do Trabalho e Emprego atendem trabalhadores que precisam esclarecer dúvidas ou corrigir dados. A consulta é essencial para confirmar se o empregador enviou as informações corretamente e se o pagamento foi liberado. A digitalização dos canais reduziu a necessidade de deslocamentos, mas o atendimento presencial continua sendo uma alternativa para casos específicos.
- Canais de consulta disponíveis:
- Carteira de Trabalho Digital (aba “Benefícios”).
- Portal Gov.br com login unificado.
- Telefone 158, com atendimento gratuito.
- Unidades do MTE para atendimento presencial.
A facilidade de consulta e a ampla divulgação do calendário têm contribuído para que mais trabalhadores acessem o benefício dentro do prazo.
Importância do programa para trabalhadores
O abono salarial PIS/Pasep é uma política consolidada que complementa a renda de milhões de trabalhadores formais no Brasil. Com um total de R$ 30,7 bilhões destinados a 25,8 milhões de beneficiários em 2025, o programa reforça a segurança financeira de famílias de baixa renda. A liberação dos pagamentos em etapas, conforme o mês de nascimento ou número de inscrição, garante organização e evita sobrecarga nos sistemas bancários.
A integração com o Caixa Tem trouxe maior acessibilidade, especialmente para trabalhadores que não possuem contas bancárias tradicionais. Além disso, a possibilidade de movimentar o valor por meios digitais reduz custos e facilita o uso do benefício em despesas essenciais, como alimentação e transporte. O programa também incentiva a formalização do trabalho, já que apenas contratos com carteira assinada são elegíveis.
- Benefícios do programa:
- Complemento de renda para trabalhadores de baixa renda.
- Acesso facilitado por plataformas digitais como o Caixa Tem.
- Estímulo à formalização do trabalho no setor privado e público.
- Prazo amplo para saque, até o final de dezembro de 2025.
O abono salarial segue como uma ferramenta essencial para apoiar trabalhadores formais, com impacto direto na economia local e no bem-estar das famílias.
