A partir de 17 de fevereiro, milhões de trabalhadores brasileiros começarão a receber o abono salarial PIS/Pasep 2025, com um total de R$ 30,7 bilhões distribuídos a cerca de 25,8 milhões de beneficiários. O pagamento, referente ao ano-base 2023, é destinado a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias e recebeu até dois salários mínimos mensais. Organizado por mês de nascimento, o calendário se estende até 15 de agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro. A Caixa Econômica Federal gerencia o PIS para trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Banco do Brasil paga o Pasep a servidores públicos. O valor do benefício varia de R$ 127 a R$ 1.518, proporcional aos meses trabalhados. O programa, criado na década de 1970, reforça a renda de trabalhadores formais, mas exige cadastro no programa há pelo menos cinco anos e dados atualizados pelo empregador.
O abono salarial é um benefício aguardado por muitos, especialmente em um cenário econômico onde cada real conta. Para 2025, o governo federal ampliou o alcance do programa, ajustando o valor máximo ao salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.518. A liberação dos recursos ocorre em sete lotes, começando com os nascidos em janeiro e terminando com os de novembro e dezembro.
- Quem tem direito: trabalhadores com carteira assinada ou servidores públicos.
- Valor máximo: R$ 1.518 para quem trabalhou 12 meses em 2023.
- Prazo de saque: até 29 de dezembro de 2025.
- Canais de consulta: Carteira de Trabalho Digital, portal gov.br ou Alô Trabalho (158).
Como funciona o pagamento do PIS/Pasep
O sistema de pagamento do abono salarial é dividido entre PIS, voltado para trabalhadores do setor privado, e Pasep, destinado a servidores públicos. A Caixa Econômica Federal deposita o PIS diretamente em contas correntes, poupanças ou na conta digital Caixa Tem para quem já é cliente. Para os não correntistas, o saque pode ser feito em agências, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, com o Cartão Social e senha. Caso o trabalhador não tenha conta ou cartão, é necessário apresentar um documento com foto em uma agência da Caixa.
Já o Pasep é gerenciado pelo Banco do Brasil, com depósito automático para correntistas. Não correntistas podem sacar via portal gov.br, utilizando uma conta nível prata ou ouro, ou diretamente nas agências do banco. O valor do benefício é calculado com base no número de meses trabalhados no ano-base: quem trabalhou 30 dias recebe R$ 127, enquanto 12 meses garantem o valor integral de R$ 1.518.
- Depósito automático: correntistas da Caixa ou Banco do Brasil.
- Saque presencial: agências, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui (PIS).
- Consulta online: aplicativos Carteira de Trabalho Digital ou Caixa Trabalhador.
- Prazo de atualização: dados na RAIS até 15 de maio ou eSocial até 19 de agosto de 2024.
O programa exige que o empregador tenha informado corretamente os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. Essa responsabilidade recai sobre a empresa, e falhas na comunicação podem impedir o acesso ao benefício.
Calendário detalhado de pagamentos
O cronograma do PIS/Pasep 2025 foi definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) e segue o mês de nascimento do beneficiário. O primeiro lote, para nascidos em janeiro, será liberado em 17 de fevereiro, enquanto o último, para os nascidos em novembro e dezembro, começa em 15 de agosto. Cada lote permanece disponível para saque até o final do ano, garantindo flexibilidade aos trabalhadores.
- 17 de fevereiro: nascidos em janeiro.
- 17 de março: nascidos em fevereiro.
- 15 de abril: nascidos em março e abril.
- 15 de maio: nascidos em maio e junho.
- 16 de junho: nascidos em julho e agosto.
- 15 de julho: nascidos em setembro e outubro.
- 15 de agosto: nascidos em novembro e dezembro.
Esse escalonamento visa facilitar a organização financeira dos trabalhadores e evitar sobrecarga nos sistemas bancários. Para quem não sacar dentro do prazo, será necessário solicitar a reemissão do benefício junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, presencialmente ou por e-mail.
Quem tem direito ao benefício
Nem todos os trabalhadores formais recebem o abono salarial. Existem critérios específicos que determinam a elegibilidade, baseados na legislação que rege o programa desde sua criação, pelas Leis Complementares 07/70 (PIS) e 08/70 (Pasep). O benefício é voltado para trabalhadores que atendem a condições claras, garantindo que apenas quem cumpre os requisitos receba o pagamento.
Para ter direito, o trabalhador precisa:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Ter recebido até dois salários mínimos mensais (R$ 2.640 em 2023).
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
Não são elegíveis empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos contratados por pessoa física, nem aqueles empregados por pessoa física equiparada a jurídica sem registro adequado. Essas exclusões reforçam a necessidade de vínculo formal com empresas contribuintes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Como consultar o abono salarial
A consulta para verificar se há direito ao benefício é simples e pode ser feita por meios digitais ou presenciais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a ferramenta mais prática, permitindo acesso rápido às informações. Após o login com CPF e senha no portal gov.br, o trabalhador deve navegar até a seção “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial” para verificar o status do pagamento.
Outras opções incluem o portal gov.br, a Central Alô Trabalho (158) e as unidades regionais do Ministério do Trabalho e Emprego. Para quem prefere o atendimento presencial, agências da Caixa e do Banco do Brasil oferecem suporte, desde que o trabalhador apresente documentos de identificação.
- Passo a passo no aplicativo: login, acessar “Benefícios” e clicar em “Abono Salarial”.
- Telefone: ligar para 158 (Alô Trabalho) ou 0800-726-0207 (Caixa, para PIS).
- Banco do Brasil: 4004-0001 ou 0800-729-0001 para Pasep.
- Prazo de consulta: a partir de 5 de fevereiro de 2025.
Histórico e relevância do programa
O PIS/Pasep foi criado para integrar trabalhadores ao desenvolvimento econômico do país, funcionando como um complemento de renda. Desde a unificação dos fundos em 1975, o programa passou por diversas mudanças, mas mantém sua essência de apoiar trabalhadores de baixa renda. Em 2025, a expectativa é que o programa alcance mais trabalhadores do que em 2024, quando R$ 27 bilhões foram distribuídos a 25,6 milhões de beneficiários.
O aumento no orçamento para 2025 reflete o reajuste do salário mínimo e a inclusão de novos trabalhadores elegíveis. O programa também financia benefícios como o seguro-desemprego, por meio do Fundo de Amparo ao Trabalhador, o que reforça sua importância no sistema de proteção social brasileiro.
Dicas para garantir o recebimento
Para evitar problemas no acesso ao abono, é fundamental que o trabalhador acompanhe a regularidade das informações fornecidas pelo empregador. Dados incorretos ou atrasados na RAIS ou eSocial podem resultar na exclusão do benefício. Além disso, é recomendável manter o cadastro atualizado no sistema gov.br e verificar periodicamente a Carteira de Trabalho Digital.
- Verifique seus dados: confira se o empregador enviou informações corretas.
- Atualize o cadastro: mantenha CPF e senha ativos no portal gov.br.
- Acompanhe o calendário: saque dentro do prazo para evitar reemissões.
- Use canais oficiais: evite fraudes consultando apenas aplicativos e sites confiáveis.
O programa segue sendo um pilar de apoio financeiro, especialmente para trabalhadores de renda mais baixa, e sua correta execução depende da colaboração entre empregadores, trabalhadores e instituições financeiras.
