O Ministério do Trabalho e Emprego concluiu o processamento do lote extra do abono salarial referente ao ano-base 2023. O pagamento, totalizando R$ 1,5 bilhão, beneficia 1.640.201 trabalhadores em todo o país a partir de 15 de outubro. Trabalhadores com CPF finalados em 0 a 9 que atendem aos critérios recebem valores entre R$ 127 e R$ 1.518, conforme meses trabalhados.
A medida atende registros enviados ao eSocial até 20 de junho de 2025, conforme Resolução Codefat/MTE nº 1.013. Consultas sobre inclusão no lote estão disponíveis desde 5 de outubro na Carteira de Trabalho Digital. O benefício visa complementar a renda de quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023.
- Cadastro ativo no PIS/PASEP há cinco anos ou mais;
- Remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2023;
- Atividade remunerada por no mínimo 30 dias no ano-base;
- Dados corretos informados pelo empregador no eSocial.
Origem do lote complementar
O lote extra surgiu para incluir trabalhadores cujos dados foram regularizados no prazo excepcional de junho. Essa iniciativa garante acesso ao benefício para quem enfrentou atrasos em atualizações cadastrais.
Processamento finalizado em 3 de outubro confirma a distribuição via Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil.
Requisitos para elegibilidade
Cadastro no PIS ou PASEP deve datar de pelo menos cinco anos desde o primeiro emprego formal. Remuneração média não pode exceder dois salários mínimos mensais no período analisado.
Atividade laboral mínima de 30 dias, consecutivos ou não, é condição essencial para o direito ao valor. Informações precisas no eSocial evitam exclusões automáticas do lote.
Trabalhadores do setor privado, vinculados ao PIS, representam 697.814 beneficiários neste grupo. Servidores públicos, no PASEP, somam 942.387 elegíveis.
Formas de recebimento na Caixa
Crédito ocorre diretamente em conta corrente, poupança ou digital para correntistas da instituição. Aplicativo CAIXA Tem facilita acesso imediato ao valor depositado.
Não correntistas utilizam lotéricas, terminais de autoatendimento ou correspondentes CAIXA Aqui para saque. Documento de identidade com foto é exigido em canais presenciais para validação.
Valores permanecem disponíveis até 29 de dezembro, alinhados ao calendário geral de 2025.
Procedimentos no Banco do Brasil
Transferência via TED ou PIX prioriza quem possui conta na instituição para agilidade no recebimento. Saque presencial em agências atende não correntistas com apresentação de documentos.
Portal oficial do banco permite verificação de saldo e movimentação eletrônica do benefício. Suporte telefônico no 0800 729 0001 esclarece pendências operacionais.
Consulta digital simplificada
Acessar a Carteira de Trabalho Digital requer login via gov.br com dados pessoais atualizados. Aba de benefícios exibe inclusão no lote, valor exato e banco responsável pelo pagamento.
Mais de 24 milhões de consultas ocorreram pelo app até setembro, reduzindo atendimentos presenciais em 35% ante 2024. Atualizações cadastrais no app corrigem inconsistências em minutos.
Calendário geral do benefício
Pagamentos do abono salarial 2025 iniciaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro. Lotes mensais prosseguiram até agosto, unificando PIS e PASEP por mês de nascimento.
- Fevereiro: Nascidos em janeiro;
- Março: Fevereiro e março;
- Abril: Abril e maio;
- Maio: Junho e julho;
- Junho: Agosto;
- Julho: Setembro e outubro;
- Agosto: Novembro e dezembro.
Recursos totais do programa somam R$ 30 bilhões para 25,8 milhões de trabalhadores elegíveis.
O lote extra integra o fluxo sem alterar prazos iniciais de saques. Disponibilidade estendida até dezembro evita perdas por esquecimento de acesso.
Suporte para dúvidas operacionais
Central Alô Trabalho no 158 atende consultas sobre elegibilidade e correções de dados laborais. Superintendências Regionais do Trabalho oferecem orientação presencial em unidades locais.
Chat integrado ao app Carteira de Trabalho resolve questões sobre valores e prazos em tempo real.
Valores proporcionais por meses
Cálculo baseia-se em meses efetivamente trabalhados em 2023, com mínimo de R$ 127 por mês cheio. Períodos de 15 dias ou mais contam como mês integral para proporcionalidade.
Média de 8,2 meses entre elegíveis reflete padrões de formalização no ano-base. Ajustes anuais seguem valor do salário mínimo vigente. Trabalhadores com 12 meses recebem o teto de R$ 1.518 integralmente.
