Ministério do Trabalho e Emprego iniciou o pagamento de lote extra do abono salarial PIS/Pasep na quarta-feira, 15 de outubro de 2025. A medida atinge 1,6 milhão de trabalhadores em todo o país, com valores entre R$ 127 e R$ 1.518, calculados conforme meses trabalhados no ano-base 2023. O total liberado chega a R$ 1,5 bilhão, direcionado a profissionais cujos dados foram corrigidos tardiamente pelos empregadores via eSocial.
Trabalhadores da iniciativa privada recebem pelo PIS na Caixa Econômica Federal, enquanto servidores públicos acessam o Pasep no Banco do Brasil. O saque permanece disponível até 29 de dezembro de 2025. Essa liberação complementa os R$ 30,7 bilhões já distribuídos a 25,8 milhões de beneficiários ao longo do ano.
- Elegibilidade exige cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Atividade formal por no mínimo 30 dias em 2023.
- Remuneração média de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640.
- Informações atualizadas no eSocial até junho de 2025.
Requisitos para elegibilidade
Condições atendidas no ano-base 2023 definem a inclusão no lote extra. Trabalhadores precisam ter cadastro ativo no PIS ou Pasep por cinco anos ou mais. Atividade remunerada por pelo menos 30 dias consecutivos ou não é obrigatória.
Remuneração mensal média limitada a dois salários mínimos garante o benefício. Dados enviados corretamente pelos empregadores no eSocial até junho de 2025 evitam exclusões. Profissionais autônomos ou sem registro formal não se qualificam para o pagamento.
Calendário unificado de pagamentos
Pagamentos seguem o mês de nascimento desde fevereiro de 2025 para todos os lotes. Depósitos ocorreram mensalmente, iniciando por nascidos em janeiro. O lote regular final, em agosto, contemplou nascidos em novembro e dezembro.
Lote extra corrige omissões identificadas após o calendário principal. Servidores públicos usam o final da inscrição no Pasep como referência. Unificação simplifica o acesso em todo o território nacional.
Agências da Caixa e do Banco do Brasil ampliam estrutura para atendimentos. Lotericas e terminais de autoatendimento facilitam saques rápidos.
Opções de saque para o PIS
Correntistas da Caixa recebem crédito automático em conta corrente ou poupança. Usuários do Caixa Tem movimentam o valor pelo aplicativo sem deslocamento. Não correntistas retiram em lotéricas ou caixas eletrônicos com Cartão Cidadão e documento de identidade.
Processo exige apresentação de CPF e número de inscrição no PIS. Transferências para outras instituições bancárias ocorrem via Portal Gov.br com autenticação prata ou ouro. Operação conclui em dias úteis sem custos adicionais.
Consulta de saldo disponível
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital permite verificação com inserção de CPF na seção específica. Portal Gov.br oferece consulta integrada com login seguro. Linha Alô Trabalho, no número 158, atende de segunda a sábado das 7h às 22h.
Agências do Ministério do Trabalho prestam orientação presencial quando necessário. App do Banco do Brasil exibe saldo do Pasep após login com CPF. Central 0800 729 0001 resolve dúvidas sobre o benefício.
Procedimentos para o Pasep
Servidores públicos recebem depósito direto em conta corrente vinculada ao Banco do Brasil. Sem conta ativa, saque ocorre em guichês com RG e CPF. Extrato do Pasep serve como comprovante e é emitido nas agências.
Aplicativos móveis permitem transferências via PIX ou TED para outras contas. Atualizações de dados no eSocial por empregadores públicos previnem atrasos futuros. Monitoramento constante garante inclusão em lotes regulares.
Correção de omissões no eSocial
Atrasos na transmissão de informações afetaram 1,6 milhão de registros inicialmente. Empregadores obtiveram prazo estendido até junho para regularizações. Codefat aprovou inclusão por resolução específica para evitar perdas de direitos.
Trabalhadores recebem notificações via app ou portal oficial. Casos restantes resolvem-se em unidades regionais do Ministério do Trabalho. Fiscalização reforça conformidade em envios futuros de dados trabalhistas.
O benefício calcula-se como 1/12 do salário mínimo por mês trabalhado em 2023, alcançando R$ 1.518 para ano completo. Programa distribui recursos de contribuições empresariais acumuladas, complementando renda de baixa remuneração. Injeção de R$ 1,5 bilhão estimula circulação em comércio local com uso em despesas essenciais.
