英国政府本周二（25日）宣布调整全国最低工资，将于2026年4月生效。21岁及以上工人每小时将获得12.71英镑，比目前的12.21英镑增加4.1%。这一消息是由财政大臣雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）宣布的，她接受了低薪委员会的建议。
18至20岁的年轻人将获得8.5%的加薪，升至每小时10.85英镑。对于 16 岁和 17 岁的工人，工资将上涨 6%，达到每小时 8 英镑。同一年龄组的学徒遵循相同的比率。
按年龄组划分的新价值观
此次更新保留了国家最低工资和国家生活工资中规定的年龄差异。调整幅度超过了该期间预计的通胀率。
- 21 岁以上：从 12.21 英镑增至 12.71 英镑（+4.1%）
- 18至20岁：10英镑至10.85英镑（+8.5%）
- 16 岁和 17 岁或学徒：7.55 英镑至 8 英镑（+6%）
低薪佣金建议
独立委员会在提交报告之前分析了经济数据和平均收入预测。该机构强调需要平衡工人的购买力与公司的支付能力。该提案将国民生活工资保持在英国工资中位数的三分之二以上。
工人和实体之间的影响
工会主义者将这次调整归为重视工作的进步。工会代表大会表示，额外的资金将迅速返回当地经济。桑德兰一位 19 岁的调酒师表示，面对高成本，涨价提高了生活质量。
雇主和分析师的立场
酒店业的代表指出，这一增长是另一项运营成本。 UKHospitality 呼吁对该领域进行减税以抵消影响。经济学家指出，公司可以调整招聘或将价值转移到最终价格。
与实际生活工资比较
生活工资基金会对这一调整表示赞赏，但指出新值仍低于自愿生活工资。英国的实际生活工资为每小时 13.45 英镑，伦敦为每小时 14.80 英镑。该实体主张公司更多地遵守根据生活成本计算的水平。
广告背景
该公告是在 2026 年预算公布前夕发布的，届时里夫斯将提出完整的财政方案。政府寻求减少 NHS 的候补名单并控制公共债务。最低工资标准调整是缓解低收入家庭压力措施的一部分。
根据基于公认建议的官方估计，这一增长直接使英国约 300 万工人受益。
