Et Aposentadoria Antecipada-program på Argentina tilbyder fortsat et alternativ for arbejdere, der var arbejdsløse i midten af 2021, og som kun er et par år væk fra minimumspensionsalderen. Foranstaltningen, der administreres af Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), garanterer udbetaling af 80 % af værdien af socialsikringsydelsen, indtil indehaveren når den normale pensionsalder, hvorefter værdien automatisk bliver 100 %.
Initiativet var designet til at støtte borgere med en lang historie med bidrag, men som blev udelukket fra det formelle arbejdsmarked, før de kunne få adgang til den fælles pension. Ydelsen har til formål at give en stabil indkomstkilde for denne specifikke gruppe og udfylde et hul i social beskyttelse for dem, der befinder sig i den sidste fase af deres arbejdsliv.
For at få adgang skal interesserede parter opfylde en række strenge krav fastsat af lovgivningen, som kombinerer alder, bidragstid og arbejdsløshedsstatus på en bestemt dato, hvilket fungerer som et grundlæggende berettigelseskriterium for tildeling af ydelsen.
Hvem kan anmode om førtidsydelsen
Berettigelse til Aposentadoria Antecipada er begrænset til en veldefineret målgruppe. Podem ansøge om ydelsen for kvinder mellem 55 og 59 år og mænd mellem 60 og 64 år på tidspunktet for anmodningen.
Ud over aldersgruppen er det obligatorisk for ansøgeren at bevise, at de har mindst 30 års sociale bidrag registreret i ANSES-systemet. Este er en af søjlerne i programmet, som værdsætter arbejderens lange medvirkende karriere.
Det grundlæggende kriterium for arbejdsløshed
Et af de vigtigste punkter, der skaber mest tvivl blandt interesserede, er kravet om, at ansøgeren skal være ledig den 30. juni 2021.
Bevis for denne situation verificeres direkte i regeringens registre. Reglen blev etableret for at sikre, at programmet opfyldte dets oprindelige formål om at støtte dem, der mistede deres job og ikke var i stand til at vende tilbage til det formelle arbejdsmarked.
Derfor, selvom personen har haft uformelt eller sporadisk arbejde efter denne dato, er det, der tæller for ANSES, fraværet af et formelt ansættelsesforhold registreret den 30. juni 2021.
Inkompatibilitetsregler og segl
Tildelingen af Aposentadoria Antecipada indebærer nogle vigtige begrænsninger, som modtageren skal følge for at bevare retten til betaling. Den vigtigste er ydelsens uforenelighed med enhver form for formelt arbejde, hvad enten det er i et afhængighedsforhold (med en formel kontrakt) eller som selvstændig (monotax arbejdstager eller registreret ansvarlig person). Caso modtageren vender tilbage til arbejde formelt, pensionsudbetalinger suspenderes.
Denne regel styrker programmets bistandskarakter, rettet mod dem, der ikke har nogen anden indtægtskilde fra arbejde. Inspektion udføres ved at krydse data fra ANSES med andre offentlige instanser, såsom skatteforvaltningen.
Ydelsen kan derudover ikke akkumuleres med andre sociale ordninger, pensioner eller sociale sikringsydelser af nogen art, uanset om de er nationale, provinsielle eller kommunale. Målet er at undgå overlapning af bistand og koncentrere ressourcerne om dem, der virkelig har brug for denne specifikke beskyttelse.
Manglende overholdelse af nogen af disse betingelser kan føre ikke kun til øjeblikkelig suspension af ydelsen, men også til forpligtelsen til at tilbagebetale de beløb, der er modtaget uretmæssigt, hvilket udsætter lovovertræderen for juridiske sanktioner.
Anerkendelse af særlige bidragsperioder
For at gøre det lettere at nå de 30 års påkrævede bidrag tillader lovgivningen anerkendelse af specifikke perioder, der tæller som tjenestetidspunkt. Essa fleksibilitet er afgørende for mange arbejdstagere, især kvinder, som kan blive udelukket fra fordelen. Entre De indregnede perioder er de måneder, hvor arbejdstageren var på barsel, som fuldt ud regnes som bidragstid.
Ligeledes kan den tid, arbejdstageren har modtaget arbejdsløshedsforsikring (Prestación por Desempleo), også beregnes til at nå 30-årige mål. Outro tilgængelig ressource er inklusion af moratoriebetalinger fra socialsikring, der er foretaget og betalt af inden skæringsdatoen 30. juni 2021.
Udbytteberegning og automatisk overgang
Startværdien af Aposentadoria Antecipada er fastsat til 80 % af det beløb, som arbejderen ville modtage, hvis han gik på pension i henhold til den generelle regel i den tilsvarende alder. Esse-beregning foretages af ANSES baseret på den gennemsnitlige løn, der er indbetalt gennem ansøgerens arbejdsliv. Embora er et lille beløb, det repræsenterer vital økonomisk sikkerhed for dem, der ikke har nogen anden indtægtskilde. Det vigtigste er, at denne tilstand er midlertidig. Når minimumsstandardpensionsalderen – 60 for kvinder og 65 for mænd – er nået, justeres ydelsesværdien automatisk til 100 %, uden at modtageren skal foretage nye procedurer eller anmodninger. Overgangen er en intern ANSES-proces, der sikrer, at pensionisten vil modtage det fulde beløb af deres ret, så snart de opfylder det endelige alderskrav.
Anmodningsprocessen er gratis
Proceduren for at anmode om Aposentadoria Antecipada er helt gratis og skal ske personligt hos et af ANSES-bureauerne. Det første skridt er at anmode om et skift (planlægning) gennem agenturets officielle hjemmeside.
På den planlagte dag og tid skal den interesserede møde på bureauet med deres Documento Nacional af Identidade (DNI) og al dokumentation for deres arbejdshistorik, hvis det er nødvendigt for at bevise perioder, der ikke er registreret i systemet.
