यूनाइटेड स्टेट्स सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन (एसएसए) ने दिसंबर 2025 के लिए लाभ भुगतान कार्यक्रम की पुष्टि की है, जो लाभार्थियों की जन्मतिथि के आधार पर वितरित किया जाएगा। सेवानिवृत्ति, विकलांगता और उत्तरजीवी जमा राशि महीने के बुधवार के पैटर्न का पालन करती है, जिससे लगभग 71 मिलियन लोग प्रभावित होते हैं। इस संरचना का उद्देश्य मासिक वित्तीय नियोजन को सुविधाजनक बनाना है।
भुगतान तीन मुख्य तिथियों पर होता है: 1 से 10 तारीख के बीच जन्मदिन के लिए 10 दिसंबर, 11 से 20 तारीख के लिए 17 दिसंबर, और 21 से 31 तारीख के लिए 24 दिसंबर। जिन लाभार्थियों को मई 1997 से पहले भुगतान मिलना शुरू हुआ था, वे उन्हें 3 तारीख को प्राप्त होते हैं। यह उपाय सिस्टम के नकदी प्रवाह के बारे में चिंताओं के बीच उठाया गया है।
पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई) के लिए, जो 7.5 मिलियन बुजुर्गों, विकलांगों और कम आय वाले परिवारों को सेवा प्रदान करती है, 1 जनवरी, 2026 को नए साल की छुट्टी के कारण महीने में दो जमा होते हैं। सबमिशन 1 दिसंबर और 31 दिसंबर को होते हैं, बाद में पहले से ही 2.8% की रहने की लागत समायोजन (सीओएलए) के साथ।
सेवानिवृत्ति और उत्तरजीवियों के लिए सटीक तारीखें
मई 1997 के बाद के दावों वाले सेवानिवृत्ति लाभार्थियों और उत्तरजीवियों को बैंकों पर अधिक बोझ से बचने के लिए अलग-अलग तारीखों पर भुगतान प्राप्त होता है।
जन्मदिन के अनुसार यह विभाजन पूरे महीने में समान वितरण सुनिश्चित करता है। दिसंबर में 10, 17 और 24 तारीख को बुधवार पड़ता है।
जिन लोगों ने 1997 से पहले शुरुआत की थी, उनके लिए 3 दिसंबर को निश्चित भुगतान परंपरा जारी है। एसएसए अमेरिका में मासिक रूप से लगभग 74 मिलियन लाभ वितरित करता है।
COLA समायोजन और मूल्यों पर प्रभाव
उपभोक्ता मूल्य सूचकांक द्वारा मापी गई मुद्रास्फीति की भरपाई करते हुए, 2.8% COLA जनवरी 2026 से लाभ बढ़ाता है।
एसएसआई लाभार्थियों को 31 दिसंबर को जमा में वृद्धि दिखाई देती है, जबकि सेवानिवृत्त लोगों को यह जनवरी में प्राप्त होती है। औसत सेवानिवृत्ति राशि US$1,920 से बढ़कर लगभग US$1,973 प्रति माह हो जाती है।
अन्य लाभ, जैसे कि पति-पत्नी और उत्तरजीवियों के लिए भी बढ़ते हैं: पति-पत्नी के लिए $954 से $981, और उत्तरजीवी के लिए अतिरिक्त $44। एसएसए नई राशियों के साथ दिसंबर में सूचनाएं भेजता है।
गणना सीपीआई-डब्ल्यू की तीसरी तिमाही पर आधारित है, जो आवास, भोजन और ऊर्जा लागत को दर्शाती है। 2026 में पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु के तहत श्रमिकों के लिए कमाई सीमा बढ़कर $65,160 हो गई।
दिसंबर में एसएसआई के लिए अतिरिक्त भुगतान
एसएसआई, कम या बिना आय वाले लोगों के लिए है, महीने के पहले कारोबारी दिन भुगतान करता है। दिसंबर में, नए साल की छुट्टी जनवरी से 31 दिसंबर तक भुगतान लाती है।
इसके परिणामस्वरूप एसएसआई के लिए दो जमाएं होती हैं: एक चालू माह के लिए 1 दिसंबर को और एक अगले महीने के लिए 31 दिसंबर को। संघीय औसत $967 है, लेकिन यह राज्य के अनुसार भिन्न-भिन्न है।
यदि लाभार्थी को एसएसआई और सामाजिक सुरक्षा दोनों प्राप्त होते हैं, तो एसएसआई पहले आता है, उसके बाद अन्य लाभ मिलता है। लगभग 7.5 मिलियन लोग इस पूरक आय पर निर्भर हैं।
देरी की जांच और समाधान कैसे करें
इलेक्ट्रॉनिक जमा में देरी बैंक विफलताओं के कारण होती है, एसएसए के कारण नहीं। कृपया बैंक से संपर्क करने से पहले तीन कार्यदिवस प्रतीक्षा करें।
लगातार समस्याओं के लिए, 1-800-772-1213 पर कॉल करें या स्थानीय एसएसए कार्यालय में जाएँ। खोए या चोरी हुए भुगतान सत्यापन के बाद पुनः जारी किए जाते हैं।
कई लाभार्थी जमा राशि को ऑनलाइन ट्रैक करने के लिए मेरे सामाजिक सुरक्षा खातों का उपयोग करते हैं। प्लेटफ़ॉर्म दिनांकों और मूल्यों के बारे में अलर्ट भेजता है।
लाभ के लिए पात्रता के बारे में विवरण
सेवानिवृत्ति पात्रता के लिए 40 कार्य क्रेडिट, लगभग 10 वर्षों के योगदान की आवश्यकता होती है। पूरी उम्र अलग-अलग होती है: 1959 में पैदा हुए लोगों के लिए 66 साल और 10 महीने, 1960 या उसके बाद पैदा हुए लोगों के लिए 67 साल।
विकलांगता के लिए, मानदंड में 12 महीने तक काम करने में असमर्थता और हाल के क्रेडिट शामिल हैं। जीवित बचे लोगों में बीमित मृतक की विधवाएँ और बच्चे शामिल हैं।
एसएसआई सीमित संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करता है: एकल के लिए $2,000 से कम आय या जोड़ों के लिए $3,000, साथ ही बचत जैसी संपत्ति। राज्य पूरक जोड़ते हैं।
- सेवानिवृत्ति: औसत जीवनकाल की कमाई के आधार पर।
- विकलांगता: चिकित्सा और व्यावसायिक मूल्यांकन।
- उत्तरजीवी: मृतकों का प्रतिशत, विधवाओं के लिए 100% तक।
- एसएसआई: मासिक आय और संसाधन परीक्षण।
कमाई की सीमा और कर योजना
पूर्ण आयु से कम आयु के श्रमिकों को 2026 में अतिरिक्त कमाई के लिए कटौती का सामना करना पड़ेगा: सालाना 23,400 डॉलर से ऊपर प्रत्येक 2 डॉलर के लिए 1 डॉलर। पूर्ण के बाद, बिना सीमा के.
COLA करों को प्रभावित करता है: यदि एकल के लिए संयुक्त आय $34,000 से अधिक है, तो 85% तक लाभों पर कर लगाया जा सकता है। 2025 में वरिष्ठ नागरिकों के लिए अतिरिक्त कटौती से बोझ कम होगा।
मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम 2026 में 9.7% बढ़कर $202.90 मासिक हो गया, जो सीधे लाभ से काटा गया। “हानिरहित रखें” प्रावधान COLA के कुल नुकसान से बचाता है।
योजना में एसएसए-1099 फॉर्म के माध्यम से कर कटौती का अनुमान लगाना शामिल है। रोथ रूपांतरण से वर्तमान कर बढ़ सकते हैं लेकिन उत्तराधिकारियों को लाभ होगा।
लाभ प्रणाली में हालिया परिवर्तन
अक्टूबर से नवंबर 2025 तक सरकारी शटडाउन ने स्थायी निधि द्वारा वित्तपोषित भुगतान में बाधा नहीं डाली। नकदी प्रवाह तंग बना हुआ है, 2035 में भंडार ख़त्म होने का अनुमान है।
COLA सूचनाएं स्पष्ट भाषा और सटीक मात्रा के साथ एक पृष्ठ तक सरलीकृत की जाती हैं। मेरी सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से डिजिटल पहुंच 19 नवंबर तक ऑप्ट-आउट के साथ, कागज से बचती है।
कैलिफ़ोर्निया और न्यूयॉर्क जैसे राज्य उच्च एसएसआई पूरक प्रदान करते हैं, जिससे औसत लाभ बढ़ता है। एसएसए अपनी वेबसाइट पर हर साल कैलेंडर अपडेट करता है।
2026 के लिए, डिजिटलीकरण पर ध्यान केंद्रित करने से परीक्षणों में बायोमेट्रिक सत्यापन के साथ धोखाधड़ी कम हो जाती है। अंतर्राष्ट्रीय लाभार्थियों को द्विपक्षीय समझौतों के माध्यम से प्राप्त होता है, लेकिन तारीखें अमेरिकी कैलेंडर के अनुसार होती हैं।