செப்டம்பர் 2025 இல் முடிவடையும் 2026 நிதியாண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் வாடாமி நேர்மறையான முடிவுகளை வழங்கியது. நிறுவனம் நிகர வருவாயை 44.716 பில்லியன் யென்களை பதிவு செய்துள்ளது, இது ஆண்டுக்கு ஆண்டு 3.1% அதிகரித்துள்ளது. செயல்பாட்டு லாபம் 4.1% சரிந்து 2.139 பில்லியன் யென்களாக இருந்தது, ஆனால் சாதாரண லாபம் 2.242 பில்லியன் யென்களாக உயர்ந்தது.
அக்டோபர் 2024 இல் நிறைவடைந்த சுரங்கப்பாதையின் ஜப்பானிய நடவடிக்கையை கையகப்படுத்துவது வளர்ச்சியின் முக்கிய உந்துதலாக உள்ளது. சாண்ட்விச் சங்கிலி ஏற்கனவே உள்ள கடைகளில் முந்தைய ஆண்டை விட தொடர்ந்து 60 மாத விற்பனையை குவித்துள்ளது. கஃபே மெனுவில் உள்ள சீர்திருத்தம், ஜனாதிபதி வதாபே மிக்கியால் முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டது, இது கையகப்படுத்துதலுக்கு முந்தைய காலத்தை விட 20% அதிக செயல்திறனை அளிக்கிறது.
சுரங்கப்பாதை விற்பனை விரிவாக்கத்திற்கு வழிவகுக்கிறது
Watami மாடலுக்குத் தழுவிய அமெரிக்கச் சங்கிலி, தயாரிப்பை மறுசீரமைத்த பிறகு காபி விற்பனையில் சராசரியாக 20% அதிகரிப்பைப் பதிவு செய்கிறது. அறிவிக்கப்பட்ட கொள்முதல் செய்யப்பட்ட ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகும் விற்பனை புள்ளிகள் வளர்ச்சியைத் தக்கவைத்துக்கொள்கின்றன.
குழுவில் உள்ள மற்ற பிராண்டுகளும் முன்னேறி வருகின்றன. இசகாயா மற்றும் யாகினிகு யூனிட்கள் செமஸ்டரில் ஒப்பிடக்கூடிய கடை விற்பனையில் 6.2% அதிகரிப்பைக் காட்டியது. கைமுறை தயாரிப்பு மற்றும் சேவையின் பாராட்டு வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து நேர்மறையான கருத்துக்களைப் பெறுகிறது.
மதிய உணவு பெட்டி பிரிவில் ஆக்கிரமிப்பு சரிசெய்தல்
முதியோர்களுக்கான உணவு விநியோக வணிகமானது ஆண்டின் முதல் பாதியில் குறைந்த வருவாயை எதிர்கொண்டது. நிறுவனம் செப்டம்பர் 15 ஆம் தேதியின்படி சராசரி விலையில் 140 யென்கள் 590 முதல் 450 யென் வரை குறைக்கப்பட்டது.
மூலப்பொருட்களின் உள் உற்பத்தி 24% குறைந்த விலையில் கூட ஒரு விளிம்பை பராமரிக்க எங்களுக்கு அனுமதித்தது. 75 வயதுக்கு மேற்பட்ட முதியவர்களை இலக்காகக் கொண்ட வரி மெனுவில் புதிய விருப்பங்களைப் பெற்றது.
சொந்த அரிசி உற்பத்தி முன்னேற்றம்
Watami தனது சொந்த அரிசியை 2025 இல் பெரிய அளவில் பயிரிடத் தொடங்கியது. நிறுவப்பட்ட இலக்கானது வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் உள்ளக உற்பத்தியுடன் உணவகங்களின் தேவைகளை முழுமையாக வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
செங்குத்து ஒருங்கிணைப்பு மூலப்பொருள் செலவுகளைக் குறைக்கிறது மற்றும் தரமான தரங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. முதல் தொகுதிகள் ஏற்கனவே செயல்பாட்டு அலகுகளின் ஒரு பகுதியை வழங்குகின்றன.
நீண்ட கால சம்பள உத்தி
ஏப்ரல் 2026ல் இருந்து சம்பளத்தில் சராசரியாக 7% அதிகரிப்பை நிறுவனம் உறுதி செய்தது. தொடர்ந்து பத்து வருடங்கள் சரிசெய்தலை மீண்டும் செய்வதாக ஜனாதிபதி வதாபே மிகி தனது விருப்பத்தை அறிவித்தார்.
இந்த நடவடிக்கையானது 2035 ஆம் ஆண்டுக்குள் அவர்களின் தற்போதைய அளவை இரட்டிப்பாக்க ஊதியத்தை உயர்த்தும். நிறுவனம் ஜப்பானிய உணவுத் துறையில் அதிக ஊதியம் பெறும் நிறுவனமாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது.
முதலீடுகள் வேகத்தை பராமரிக்கின்றன
புதிய சுரங்கப்பாதை அலகுகளைத் திறப்பதற்கும் ஏற்கனவே உள்ள உணவகங்களை நவீனமயமாக்குவதற்கும் குழு வளங்களை ஒதுக்குகிறது. ஆர்டர் மற்றும் டெலிவரி முறையை மேம்படுத்த தொழில்நுட்பப் பகுதி ஆதரவைப் பெறுகிறது.
மூலோபாய கையகப்படுத்துதல்களுடன் கரிம வளர்ச்சியின் கலவையானது முந்தைய ஆண்டுகளில் முடிக்கப்பட்ட மறுசீரமைப்பிற்குப் பிறகு தொடங்கப்பட்ட மீட்புப் பாதையை ஆதரிக்கிறது. ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் நிர்வாகம் நேர்மறையான கணிப்புகளை பராமரிக்கிறது.