இங்கிலாந்தில் தொழிற்சங்க துன்புறுத்தலுக்கு ஆளானதாக ராக்ஸ்டார் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான விசாரணையை ஸ்டார்மர் அறிவிக்கிறார்

பிரிட்டிஷ் பிரதம மந்திரி கெய்ர் ஸ்டார்மர் புதன்கிழமை, டிசம்பர் 10, 2025 அன்று, அக்டோபர் 30 அன்று நடந்த 31 ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் ஊழியர்களின் பணிநீக்கத்தை அரசாங்கம் பரிசீலிக்கும் என்று அறிவித்தார். இந்த நடவடிக்கை பாராளுமன்ற அழுத்தத்திற்கு பதிலளிக்கிறது மற்றும் நீக்கப்பட்டவர்கள் டிஸ்கார்டில் ஒரு தனியார் சேனலில் தொழிற்சங்கமயமாக்கல் பற்றிய விவாதங்களில் கலந்துகொண்டனர். ஸ்டார்மர் எபிசோடை “ஆழ்ந்த கவலை” என வகைப்படுத்தினார், கூட்டு அமைப்புக்கான தொழிலாளர்களின் உரிமையை வலுப்படுத்தினார்.

கிராண்ட் தெஃப்ட் ஆட்டோ போன்ற கேம்களின் டெவலப்பர் ராக்ஸ்டார், ரகசியத் தகவலைப் பகிர்வது போன்ற கடுமையான மீறல்களின் விளைவாக நீக்கம் செய்யப்பட்டதாக கூறுகிறார். இருப்பினும், கிரேட் பிரிட்டனின் சுதந்திர தொழிலாளர் சங்கம் (IWGB) இந்த பதிப்பை மறுக்கிறது, இது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கு எதிரான ஒரு பழிவாங்கும் நடவடிக்கை என்று கூறுகிறது.

ராக்ஸ்டார் நார்த் ஸ்டுடியோவின் தலைமையகமான எடின்பரோவைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் பிரதிநிதி கிறிஸ் முர்ரே, நிறுவனத்தை சந்தித்த பிறகு நாடாளுமன்றத்தில் பிரச்சினையை எழுப்பினார். பிரிட்டிஷ் வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தை கடைபிடிப்பதில் ஏற்பட்ட தோல்விகளை அவர் எடுத்துரைத்தார்.

• இங்கிலாந்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 31 பேரும் IWGB இன் உறுப்பினர்கள்.
• சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்பட்ட ஒரு தனியார் சர்வரில் விவாதங்கள் நடந்தன.
• ராக்ஸ்டார் கூட்டத்திற்கு என்டிஏவைக் கோரினார், முர்ரே மறுத்ததால் பின்வாங்கினார்.

பிரதிநிதிகளுடன் பரபரப்பான சந்திப்பு

பிரதிநிதி கிறிஸ் முர்ரே மற்றும் ராக்ஸ்டார் நிர்வாகிகளுக்கு இடையேயான சந்திப்பு ஸ்டார்மர் அறிவிப்புக்கு ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு நடந்தது. ஆரம்பத்தில், எடின்பரோவில் உள்ள கட்டிடத்தை அணுகுவதற்கு வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுமாறு நிறுவனம் எம்.பி.க்களை கேட்டுக் கொண்டது.

முர்ரே மறுத்துவிட்டார், அத்தகைய தேவை ஜனநாயகக் கொள்கைகளுக்கு எதிரானது என்று வாதிட்டார். நிறுவனம் மனந்திரும்பியது, ஆனால் பணிநீக்கம் செயல்முறை குறித்த துணையின் சந்தேகங்களை கூட்டம் அகற்றவில்லை.

பாராளுமன்றத்தில், முர்ரே அதிகாரிகளின் நடத்தை பற்றிய தெளிவான விவரங்கள் இல்லாமல் உரையாடலை விட்டுவிட்டார் என்று தெரிவித்தார். உடனடி பணிநீக்கங்களுக்கான சட்ட நடைமுறைகளை ராக்ஸ்டார் பின்பற்றுகிறதா என்று அவர் கேள்வி எழுப்பினார்.

வீடியோ கேம் நிறுவனமான ராக்ஸ்டார், எடின்பர்க் அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் எனது உறுப்பினர்கள் உட்பட இங்கிலாந்து முழுவதும் 30க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. வேலையிழந்த தொழிலாளர்களை ஆதரித்து, இனி இதுபோல் நடக்காமல் தடுக்குமாறு அமைச்சர்களை வலியுறுத்தினேன்.pic.twitter.com/Rtv4ppgEfp

— கிறிஸ்டின் ஜார்டின் 🔶 (@cajardineMP)நவம்பர் 13, 2025

தொழிற்சங்க அழுத்தம் அதிகரிக்கிறது

நவம்பர் 2025 இல் ராக்ஸ்டாருக்கு எதிராக IWGB சட்டப்பூர்வ நடவடிக்கையை தாக்கல் செய்தது. தொழிற்சங்கத்தின் வழக்கறிஞர்கள், பணிநீக்கம் என்பது பிரிட்டிஷ் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்பட்ட தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளுக்குப் பழிவாங்குவதாக வாதிடுகின்றனர்.

IWGB டிஸ்கார்ட் போன்ற இடங்கள் சட்டப்பூர்வ பாதுகாப்புகளைப் பெறுகின்றன, தொழிற்சங்கத்தின் படி, அவை நிறுவனத்தின் ஒப்பந்த விதிகளை ரத்து செய்வதைத் தடுக்கின்றன. கேம்ஸ் துறையில் அடக்குமுறையின் மிகவும் தீவிரமான வழக்கு என்று நிறுவனம் விவரிக்கிறது.

நவம்பரில் எடின்பர்க், லண்டன், பாரிஸ் மற்றும் நியூயார்க்கில் ஆர்ப்பாட்டங்கள் நடைபெற்றன. தலைமைச் செயலகம் முன் திரண்ட தொழிலாளர்களும், கூட்டாளிகளும் மீண்டும் பணியில் அமர்த்தக் கோரி போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர்.

200க்கும் மேற்பட்ட ராக்ஸ்டார் நார்த் ஊழியர்கள் நிர்வாகத்திற்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தில் கையெழுத்திட்டுள்ளனர். இந்த ஆவணம் பணிநீக்கங்களை கண்டிக்கிறது மற்றும் சக ஊழியர்களை உடனடியாக திரும்ப அழைக்கிறது, கண்ணியமான நிலைமைகளுக்கு ஒற்றுமையின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

நிகழ்வுகளின் காலவரிசை

அக்டோபர் 30, 2025 அன்று பணிநீக்கங்கள் அறிவிக்கப்பட்டன, இது ஐக்கிய இராச்சியத்தில் உள்ள 31 நிபுணர்களையும் கனடாவில் சிலரையும் பாதித்தது. ராக்ஸ்டார் “கடுமையான தவறான நடத்தை”யை ஆரம்பக் காரணமாகக் குறிப்பிட்டது, பொது மன்றத்தில் கசிவுகள் பற்றிய குற்றச்சாட்டுகளாக உருவானது.

நவம்பர் 7 அன்று எடின்பர்க் மற்றும் லண்டனில் IWGB ஆர்ப்பாட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தது. “Grand Theft Employment” போன்ற சொற்றொடர்களைக் கொண்ட அடையாளங்கள் நிறுவனத்தை விமர்சித்து, GTA உரிமையின் தலைப்புகளை கேலி செய்தன.

நவம்பர் 12 அன்று, தொழிற்சங்கம் நீதிமன்றத்தில் முறையான கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்தது. பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு முழு சட்டப் பாதுகாப்புடன், தடுப்புப்பட்டியல் மற்றும் தொழிற்சங்க பாகுபாடு போன்ற குற்றச்சாட்டுகள் அவற்றில் அடங்கும்.

நவம்பர் 13 அன்று, 220 கையெழுத்துகளுடன் கூடிய கடிதம் மூத்த நிர்வாகத்திற்கு வழங்கப்பட்டது. நவம்பர் 14 அன்று லண்டன் மற்றும் பாரிஸ் மற்றும் நவம்பர் 18 அன்று எடின்பரோவில் ஸ்காட்டிஷ் விளையாட்டுத் துறையில் பாராளுமன்றக் குழுக் கூட்டத்துடன் இணைந்து கூடுதல் போராட்டங்கள் நடந்தன.

இந்த விவகாரம் டிசம்பர் 10 அன்று பாராளுமன்றத்தை அடைந்தது, ஸ்டார்மர் மந்திரி விசாரணையில் முர்ரேக்கு புதுப்பிப்புகளை உறுதியளித்தார்.

விளையாட்டுத் துறையின் சூழல்

ராக்ஸ்டார் போன்ற ஸ்டுடியோக்களுக்கு பில்லியன் டாலர் லாபம் கிடைத்தாலும், வீடியோ கேம் துறையில் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் உலகளாவிய பணிநீக்கங்கள் 15% அதிகரித்துள்ளன. சோர்வுற்ற வேலை நேரம் மற்றும் உறுதியற்ற தன்மை ஆயிரக்கணக்கான நிபுணர்களை பாதிக்கிறது என்று அறிக்கைகள் குறிப்பிடுகின்றன.

யுனைடெட் கிங்டமில், இந்தத் துறையில் சுமார் 50,000 பேர் பணியாற்றுகின்றனர், எடின்பர்க் ஒரு முக்கிய மையமாக உள்ளது. 2012 இல் நிறுவப்பட்ட IWGB, 2020 முதல் கேமிங் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, நியாயமான ஊதியம் மற்றும் தன்னிச்சையான பணிநீக்கங்களுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு போன்ற உரிமைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது.

டேக்-டூ இன்டராக்டிவின் ஒரு பகுதியான ராக்ஸ்டார், கிராண்ட் தெஃப்ட் ஆட்டோ VI இன் வெளியீட்டை நவம்பர் 2026 வரை ஒத்திவைத்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கை அதிக பாதுகாப்பை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் ரகசியம் மற்றும் கூட்டு அமைப்பு தொடர்பான உள் பதட்டங்களுடன் ஒத்துப்போகிறது.

ஆக்டிவிஷன் ப்ளிஸார்ட் போன்ற ஸ்டுடியோக்களில் இதேபோன்ற வழக்குகள் நடந்துள்ளன, அங்கு தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகள் எதிர்ப்புகளைத் தொடர்ந்து பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு வழிவகுத்தன. இருப்பினும், பிரிட்டிஷ் அரசாங்கத்தின் தலையீடு அரிதானது மற்றும் மேற்பார்வைக்கு முன்னுதாரணமாக அமையும்.

சம்பந்தப்பட்டவர்களின் குரல்கள்

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட முன்னாள் ஊழியர், பெயர் தெரியாதவர், பணிநீக்கங்களின் தனிப்பட்ட தாக்கத்தை விவரித்தார். அவர் முன்னறிவிப்பின்றி தனது வேலையை இழந்தார், குடும்ப நிதி மற்றும் விளையாட்டு மேம்பாட்டில் தொழிலை பாதித்தார்.

IWGB அமைப்பாளர் ஃப்ரெட் கார்ட்டர் ராக்ஸ்டாரின் அணுகுமுறையில் தனது ஆச்சரியத்தை வலியுறுத்தினார். 200 மில்லியன் யூனிட்களை விற்ற ஜிடிஏ வி மூலம் லாபம் ஈட்டும் நிறுவனம், அவரது கூற்றுப்படி, அடிப்படை தொழிலாளர் கடமைகளை புறக்கணிக்கிறது.

IWGB தலைவர் அலெக்ஸ் மார்ஷல் சட்டப் பாதுகாப்பில் நம்பிக்கை தெரிவித்தார். பிரிட்டிஷ் சட்டத்தின்படி, பழிவாங்கலை நியாயப்படுத்த தனியார் தொழிற்சங்க இடங்களைப் பயன்படுத்த முடியாது என்பதை அவர் எடுத்துரைத்தார்.

எடின்பர்க் வெஸ்டைச் சேர்ந்த கிறிஸ்டின் ஜார்டின் போன்ற எம்.பி.க்கள் ஏற்கனவே நவம்பர் மாதம் ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸில் வழக்கை எழுப்பினர். ஜார்டின் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு மந்திரி ஆதரவு மற்றும் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க வேண்டும் என்று கோரினார்.

தொழிலாளர் சட்டத்தில் முன்னேற்றம்

ஸ்டார்மர் அரசாங்கம் 2024 இல் சீர்திருத்தங்களை அறிமுகப்படுத்தியது, தொழிற்சங்கங்களுக்கான பாதுகாப்பை விரிவுபடுத்தியது. நடவடிக்கைகளில் தடுப்புப்பட்டியலில் தடை மற்றும் வெகுஜன பணிநீக்கங்களுக்கு முன் கட்டாய ஆலோசனைகள் ஆகியவை அடங்கும்.

இந்த மாற்றங்கள் படைப்புத் துறைகளில் பொதுவான தவறான நடைமுறைகளை எதிர்த்துப் போராடுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. ராக்ஸ்டாரில் நடைபெறும் விசாரணை புதிய விதிகளின் நடைமுறைப் பயன்பாட்டைச் சோதிக்கும்.

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர்கள், வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் சட்டத்திற்கு இணங்குவதில் கவனம் செலுத்தி, மதிப்பாய்வுக்கு தலைமை தாங்குவார்கள். சம்பந்தப்பட்ட நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களுக்கு புதுப்பிப்புகள் வழங்கப்படும்.

இந்த நடவடிக்கை மற்ற பிரிட்டிஷ் ஸ்டுடியோக்களில் பேச்சுவார்த்தைகளில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம், அங்கு 20% தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கமயமாக்கலில் ஆர்வம் காட்டுகின்றனர், சமீபத்திய ஆய்வுகளின்படி.