జపాన్ ప్రభుత్వం, ప్రధాన మంత్రి సనే తకైచి నాయకత్వంలో, 2026 ఆర్థిక సంవత్సరానికి పన్ను సంస్కరణలపై అధునాతన చర్చలను కొనసాగిస్తోంది. “వార్షిక ఆదాయ గోడ” అని పిలువబడే ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు పరిమితిని 1.60 మిలియన్ యెన్ నుండి 1.78 మిలియన్ యెన్లకు పెంచడంపై ప్రధాన దృష్టి ఉంది. ఈ చర్య ప్రతిపక్ష పార్టీల డిమాండ్లను తీర్చడం మరియు కార్మికులపై ద్రవ్యోల్బణం ప్రభావాలను తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
చర్చలలో అధికారంలో ఉన్న లిబరల్ డెమోక్రటిక్ పార్టీ (PLD), మరియు నేషనల్ డెమోక్రటిక్ పార్టీ (PDN) 1.78 మిలియన్ యెన్లకు పెరుగుదలను సంవత్సరాలుగా సమర్థించుకుంటున్నాయి. ప్రారంభంలో, వినియోగదారుల ధరలలో మార్పుల ఆధారంగా ప్రభుత్వం 1.68 మిలియన్ యెన్లకు నిరాడంబరమైన సర్దుబాటును పరిగణించింది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, రాజకీయ ఒత్తిడి అధిక విలువకు పునర్విమర్శకు దారితీసింది, రాబోయే రోజుల్లో ప్రోటోకాల్లు ఆశించబడతాయి.
ఎలివేషన్ “లేస్ వాల్”తో సంబంధం ఉన్న రెండు ప్రధాన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తుందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. మొదటిది పన్ను మినహాయింపులను కోల్పోతామనే భయంతో ఎక్కువ గంటలు పని చేయడానికి ఇష్టపడకపోవడాన్ని సూచిస్తుంది, కార్మికుల కొరత మరింత తీవ్రమవుతుంది. రెండవది ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా వేతనాలలో నామమాత్రపు పెరుగుదలను కలిగి ఉంటుంది, ఇది నిజమైన ఆదాయ లాభం లేకుండా అదనపు పన్నులను సృష్టించగలదు.
మినహాయింపు పరిమితిలో మార్పుల చరిత్ర
1994 సంస్కరణ తర్వాత “ఆదాయ గోడ” గణనీయంగా మారలేదు. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, కనీస వేతనం మరియు జీవన వ్యయాల పెరుగుదలకు అనుగుణంగా సర్దుబాట్లు జరిగాయి. ప్రస్తుత పరిమితి 1.60 మిలియన్ యెన్ మునుపటి సంస్కరణల ఫలితంగా వచ్చింది, అయితే 1.78 మిలియన్ యెన్ ఫిగర్ అప్పటి నుండి కనీస వేతనం యొక్క పెరుగుదలను బాగా ప్రతిబింబిస్తుందని PDN వాదించింది.
ప్రత్యర్థి పార్టీ జాతీయ కనీస వేతన పెంపు రేట్లతో సహా పలు అంశాలపై తన ప్రతిపాదనను ఆధారం చేసుకుంది. మరోవైపు, ప్రభుత్వం ఆర్థిక నియంత్రణను లక్ష్యంగా చేసుకుని ధరల సూచీల ఆధారంగా సర్దుబాట్లకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.
- ప్రతిపాదిత సర్దుబాట్లు పన్ను ఉపశమనం మరియు బడ్జెట్ సుస్థిరతను సమతుల్యం చేసే లక్ష్యంతో ఉన్నాయి.
- చర్చలు భవిష్యత్తులో ఆవర్తన సమీక్షల కోసం మెకానిజమ్లను కలిగి ఉంటాయి.
- లక్షలాది మంది పార్ట్టైమ్ ఉద్యోగులపై అంచనా ప్రభావం.
ప్రతిపాదిత ఎత్తుకు ప్రధాన కారణాలు
ఈ కొలత చాలా మంది పార్ట్టైమ్ ఉద్యోగులలో కనిపించే ఉద్యోగ ఉపసంహరణను నేరుగా పరిష్కరిస్తుంది. ఆదాయం పరిమితిని మించిపోయినప్పుడు, ఆదాయపు పన్ను మరియు నివాస పన్ను చెల్లించాల్సిన బాధ్యత ఏర్పడుతుంది, నికర ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది. ఇది రిటైల్ మరియు సేవలు వంటి రంగాలలో కార్మికుల కొరతకు దోహదం చేస్తుంది.
ఇంకా, ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా నామమాత్రపు వేతనాలు పెరగడంతో, కొనుగోలు శక్తిలో నిజమైన మెరుగుదల లేకుండా కార్మికులు అధిక పన్నులను ఎదుర్కొంటున్నారు. పెరుగుదల ఈ ప్రభావాన్ని తటస్థీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, జాబ్ మార్కెట్లో ఎక్కువ భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
కాలం చెల్లిన పరిమితులు ముఖ్యంగా సౌకర్యవంతమైన ఉద్యోగాలలో ఉన్న మహిళలు మరియు యువకులను ప్రభావితం చేస్తాయని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. 1.78 మిలియన్ యెన్ ప్రతిపాదన అధిక డిమాండ్ ఉన్న ప్రాంతాల్లో కార్మిక సరఫరాను పెంచుతుంది.
పాల్గొన్న పార్టీల స్థానాలు
PDN 1.78 మిలియన్ యెన్ విలువకు స్థిరమైన స్థితిని కలిగి ఉంది, ఇది చారిత్రక కనీస వేతన డేటా ఆధారంగా సరసమైన సర్దుబాటుగా పరిగణించబడుతుంది. గుర్తించిన సమస్యలను పూర్తిగా పరిష్కరించకుండా చిన్న ప్రతిపాదనలను పార్టీ విమర్శిస్తుంది.
PLD మరియు మిత్రదేశాలు ప్రారంభంలో 1.68 మిలియన్ యెన్లకు పెంచాలని సూచించాయి, ఇది ఇటీవలి ద్రవ్యోల్బణాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. అయితే, చర్చలను ముందుకు తీసుకెళ్లేందుకు, ప్రభుత్వం అధిక విలువకు అవకాశం కల్పించింది, బహుశా కొన్ని ఆదాయ వర్గాలకు షరతులు ఉండవచ్చు.
- పార్టీ నేతల మధ్య క్రమం తప్పకుండా ప్రోటోకాల్లు జరుగుతుంటాయి.
- తుది నిర్ణయం 2026 పన్ను సంస్కరణ యొక్క ముసాయిదాను ఏకీకృతం చేస్తుంది.
- ఇతర అంశాలలో వ్యాపార పెట్టుబడికి ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి.
ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు కార్మికులపై ఆశించిన ప్రభావాలు
ఆమోదించబడితే, 1.78 మిలియన్ యెన్లకు పెంపుదల మధ్య మరియు తక్కువ ఆదాయ వర్గాలకు పన్ను భారాన్ని తగ్గిస్తుంది. కార్మికులు నికర ఆదాయాన్ని తక్షణమే కోల్పోకుండా గంటలను పెంచుకోవచ్చు, కార్మికుల కొరతను తగ్గించవచ్చు.
మరోవైపు, ట్రిలియన్ల యెన్లలో పన్ను రాబడిలో తగ్గుదల అంచనాలతో, ఆర్థిక సర్దుబాట్లకు బడ్జెట్ బ్యాలెన్స్ అవసరం. ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని కొనసాగించడానికి ప్రభుత్వం పరిహారాన్ని మూల్యాంకనం చేస్తుంది.
ఈ కొలత ముఖ్యంగా జపనీస్ శ్రామికశక్తిలో గణనీయమైన భాగాన్ని సూచించే పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. ఎక్కువ జీతం సౌలభ్యం స్థిరమైన ఆర్థిక వృద్ధికి దోహదం చేస్తుంది.
చర్చలో ఉన్న ప్రతిపాదనల వివరాలు
బేసిక్ తగ్గింపులు మరియు జీతం తగ్గింపులకు సాధ్యమైన జోడింపులతో సహా పెరుగుదలను ఎలా అమలు చేయాలనే దానిపై చర్చలు దృష్టి సారించాయి. ఒక ఎంపికలో ప్రయోజనాలను పెంచుకోవడానికి తక్కువ ఆదాయాల కోసం టార్గెట్ చేయబడిన సర్ఛార్జ్లు ఉంటాయి.
మరొక పరిశీలన భవిష్యత్ సమీక్షలను సూచిస్తుంది, ఆర్థిక సూచికల ఆధారంగా ద్వివార్షిక సర్దుబాట్ల కోసం ఆలోచనలు ఉంటాయి. ఇది ఇటీవలి దశాబ్దాలలో గమనించిన మాదిరిగానే కాలం చెల్లిన నవీకరణలను నివారిస్తుంది.
సంవత్సరాంతానికి షెడ్యూల్ చేయబడిన అధికారిక పన్ను ప్రణాళికలో చేర్చడానికి పార్టీలు ఏకాభిప్రాయాన్ని కోరుకుంటాయి.
ఆర్థిక సవాళ్లు మరియు ప్రత్యామ్నాయాలు పరిగణించబడ్డాయి
గణనీయమైన పెరుగుదల కేంద్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వానికి ఆదాయంలో తగ్గింపును సూచిస్తుంది. అంచనాలు మారుతూ ఉంటాయి, అయితే ట్రిలియన్ల యెన్ విలువలు అంతర్గత విశ్లేషణలలో వ్యాపిస్తాయి.
మునుపటి ప్రత్యామ్నాయాలలో చిన్న ఎత్తులు లేదా షరతులతో కూడిన యంత్రాంగాలు ఉన్నాయి. 1.78 మిలియన్ యెన్ల పుష్ పార్టీల మధ్య గత రాజకీయ ఒప్పందాలను ప్రతిబింబిస్తుంది.
సంధానకర్తలు దీర్ఘకాలికంగా పబ్లిక్ ఫైనాన్స్లో రాజీ పడకుండా డిమాండ్లను తీర్చే పరిష్కారానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.
తుది ఆమోదం కోసం దృక్కోణాలు
తీవ్రమైన ప్రోటోకాల్లతో, రాబోయే రోజుల్లో నిర్ణయం వెలువడుతుందని భావిస్తున్నారు. తుది విలువ PLD మరియు PDN మధ్య పరస్పర రాయితీలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
2026 పన్ను సంస్కరణ ఫలితాన్ని పొందుపరుస్తుంది, తరువాతి సంవత్సరం నుండి పన్ను రిటర్న్లను ప్రభావితం చేస్తుంది. కార్మికులు మరియు కంపెనీలు అప్డేట్లను నిశితంగా పరిశీలిస్తాయి.
