ஜப்பானிய அரசாங்கம் 2025 ஆம் ஆண்டின் கடைசி இரண்டு மாதங்களுக்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் சமூக நலன்களின் தொகைகள் மற்றும் அட்டவணையை உறுதிசெய்தது, டிசம்பர் நடுப்பகுதியில் டெபாசிட்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. ஜப்பான் ஓய்வூதிய சேவையால் நிர்வகிக்கப்படும் நாட்டின் ஓய்வூதிய அமைப்பு, மில்லியன் கணக்கான முதியோர்கள், ஊனமுற்றோர் மற்றும் பங்களிப்புத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் சார்புடையவர்களுக்கு தொடர்ந்து நிதியுதவியை உறுதி செய்கிறது.
பணம் இரண்டு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை, எப்போதும் இரட்டை எண்ணிக்கையிலான மாதங்களில், நேரடியாக பயனாளிகளின் வங்கிக் கணக்கில் செலுத்தப்படும். முழு வயதுப் பலனைப் பெற, நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 65 வயதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பங்களிப்புக் காலத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், இது நாட்டில் நீண்ட கால அல்லது நிரந்தர வதிவிட நிலையைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களுக்கும் பொருந்தும்.
ஜப்பானிய ஓய்வூதிய அமைப்பு 20 மற்றும் 59 வயதுக்குட்பட்ட அனைத்து குடியிருப்பாளர்களின் கட்டாய பங்களிப்புகளின் அடிப்படையிலானது, தேசியம் பொருட்படுத்தாமல். இந்த மாதிரியானது நிதிப் பாதுகாப்பு வலையை உறுதிப்படுத்தவும் சமூக ஸ்திரத்தன்மையை மேம்படுத்தவும் முயல்கிறது, குறிப்பாக நாட்டின் முக்கிய மக்கள்தொகை சவால்களில் ஒன்றான வயதான மக்கள்தொகையை எதிர்கொள்ளும் வகையில்.
ஜப்பானிய ஓய்வூதிய முறையின் விவரங்கள்
ஜப்பானின் ஓய்வூதிய முறையானது பரந்த கவரேஜை உறுதி செய்வதற்காக இரண்டு முக்கிய தூண்களைச் சுற்றி கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாவது தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (கொகுமின் நென்கின்), இது சுயதொழில் செய்பவர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் வேலையில்லாதவர்கள் உட்பட அனைத்து குடியிருப்பாளர்களுக்கும் அடிப்படை மற்றும் கட்டாயப் பலனாக செயல்படுகிறது. இந்தத் திட்டத்திற்கான மாதாந்திர பங்களிப்பு 2025 நிதியாண்டில் 17,510 யென்களாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, இது நாட்டின் பொருளாதார நிலைமைகளைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில் அவ்வப்போது சரிசெய்யப்படும். இந்த அடிப்படைத் திட்டம் முதியோர், ஊனமுற்றோர் மற்றும் உயிர் பிழைத்தோர் ஓய்வூதியங்களை உள்ளடக்கியது, இது சமூகப் பாதுகாப்பின் அடிப்படையாக அமைகிறது.
இரண்டாவது தூண் ஊழியர் ஓய்வூதியக் காப்பீடு (கோசி நென்கின்), தனியார் துறை ஊழியர்கள் மற்றும் பொது ஊழியர்களை இலக்காகக் கொண்டது. இந்த வழக்கில், பங்களிப்புகள் பணியாளரின் சம்பளத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்பட்டு, பணியாளருக்கும் முதலாளிக்கும் இடையில் சமமாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன. இந்த நிரப்பு முறையானது அடிப்படை Kokumin Nenkin நன்மைக்கு கூடுதல் மதிப்பைச் சேர்க்கிறது, இதன் விளைவாக முறையான ஒப்பந்தத்துடன் பணிபுரிந்தவர்களுக்கு மிகவும் வலுவான ஓய்வு கிடைக்கும். நன்மையின் இறுதி மதிப்பு பங்களிப்பின் நீளம் மற்றும் தனிநபரின் தொழில் வாழ்க்கை முழுவதும் சராசரி சம்பளத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான தகுதித் தேவைகள்
அடிப்படை வயது ஓய்வூதியத்திற்குத் தகுதிபெற, குறைந்தபட்சம் 10 வருடங்கள் இந்த அமைப்பில் பங்களிப்புகளைச் செய்திருக்க வேண்டும் என்பது மையத் தேவை. முன்னதாக, தேவையான காலம் 25 ஆண்டுகள் ஆகும், ஆனால் சமீபத்திய சீர்திருத்தம் நன்மைகளுக்கான அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் சமூக பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு இல்லாத முதியவர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதற்கும் காலத்தை குறைத்தது.
ஜப்பானில் வசிக்கும் வெளிநாட்டவர்கள் இந்த அமைப்பில் முழுமையாக ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் ஜப்பானிய குடிமக்களைப் போலவே அதே உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைக் கொண்டுள்ளனர். நிரந்தர அல்லது நீண்ட கால வதிவிட அந்தஸ்து உள்ளவர்கள் பங்களிக்க வேண்டும் மற்றும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தவுடன், அதே வழியில் ஓய்வு பெற விண்ணப்பிக்கலாம்.
பிரேசில் உட்பட பல நாடுகளுடன் ஜப்பான் சமூகப் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்களைப் பேணி வருகிறது. இந்த ஒப்பந்தங்கள் இரண்டு அமைப்புகளிலும் உள்ள பங்களிப்பு நேரத்தை குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளை அடைய அனுமதிக்கின்றன. ஜப்பானில் தனது வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியைப் பணிபுரிந்த ஒரு பிரேசிலியர் மற்றும் பிரேசிலில் மற்றொருவர் ஜப்பானிய ஓய்வூதியத்திற்குத் தகுதி பெறுவதற்கான காலங்களை இணைக்க முடியும் என்பதே இதன் பொருள்.
கூடுதலாக, வெளிநாட்டில் வசிக்கும் ஜப்பானிய குடிமக்கள் மற்றும் 60 வயதை அடையும் போது குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு நேரத்தை எட்டாதவர்கள் தன்னார்வ பங்களிப்புகளை தேர்வு செய்யலாம். இந்த முறையானது, தேவையான காலத்தை முடிக்க அல்லது நன்மையின் இறுதி மதிப்பை அதிகரிக்க 65 வயது வரை கணினியில் தொடர்ந்து பணம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது.
2025 நிதியாண்டிற்கான புதுப்பிக்கப்பட்ட மதிப்புகள்
2025ஆம் நிதியாண்டில், 40 ஆண்டுகளாகப் பங்களிப்பவர்களுக்கான அடிப்படை வயது ஓய்வூதியத் தொகை ஆண்டுதோறும் சுமார் 831,700 யென்களாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் தொகையானது அதிகபட்சக் குறிப்பாகும், மேலும் பெறப்பட்ட தொகையானது, குறைந்தபட்சம் 10 வருடங்கள் அடையும் வரை, ஒவ்வொரு நபரின் பங்களிப்பு நேரத்திற்கும் விகிதாசாரமாக இருக்கும்.
ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் வாங்கும் திறனைப் பாதுகாக்க ஆண்டுதோறும் அரசாங்கத்தால் நன்மை மதிப்புகள் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. சரிசெய்தல் கணக்கீடு தேசிய பணவீக்க விகிதம் மற்றும் சம்பளத்தில் சராசரி மாறுபாடு போன்ற முக்கியமான பொருளாதார குறிகாட்டிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது, ஓய்வூதியங்கள் நாட்டின் வாழ்க்கைச் செலவுக்கு ஏற்றவாறு இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.
வயது காரணமாக ஓய்வு பெறுவதைத் தவிர, இந்த அமைப்பு பிற வகையான நிதி உதவிகளையும் வழங்குகிறது. ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியமானது தரம் 1 அல்லது 2 இயலாமையைப் பெற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, அதே சமயம் உயிர் பிழைத்தவர்களின் ஓய்வூதியமானது வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் அல்லது இறந்த வரி செலுத்துவோரின் சார்ந்திருக்கும் குழந்தைகளுக்கானது, பாதகமான சூழ்நிலைகளில் ஆதரவை உறுதி செய்கிறது.
ஊனமுற்றோர் மற்றும் உயிர் பிழைத்தோர் ஓய்வூதியம்
ஜப்பானிய சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு இயலாமை மற்றும் குடும்ப இழப்புக்கான உறுதியான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, குறிப்பிட்ட தொகைகள் 2025 க்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. வேலை செய்யும் திறனைக் கடுமையாகக் கட்டுப்படுத்தும் சுகாதார நிலையை உருவாக்கும் வரி செலுத்துவோருக்கு ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் (ஷோகாய் நென்கின்) வழங்கப்படுகிறது. நன்மை இரண்டு நிலைகளாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது: நிலை 1, மிகவும் தீவிரமான நிகழ்வுகளுக்கு, ஆண்டுத் தொகையாக 1,039,625 யென்களை வழங்குகிறது, அதே நேரத்தில் நிலை 2 831,700 யென்களை வழங்குகிறது, அதே அளவு அடிப்படை முழு வயது ஓய்வூதியம். கூடுதலாக, குழந்தைகள் போன்ற சார்புடையவர்களுக்கான சேர்த்தல்கள் உள்ளன, இது குடும்பத்திற்கான நிதி ஆதரவை அதிகரிக்கிறது. இந்த ஓய்வூதியத்திற்கான தகுதி வயது சார்ந்தது அல்ல, மாறாக பங்களிப்பு காலத்தில் உத்தியோகபூர்வ மதிப்பீட்டின் மூலம் மருத்துவ நிலைக்கான ஆதாரம்.
கோரிக்கை மற்றும் பெறுவதற்கான நடைமுறைகள்
வரி செலுத்துவோர் தகுதி வயதை நெருங்கும் போது ஓய்வூதியத்தில் நுழைவதற்கான செயல்முறை தொடங்குகிறது, பொதுவாக 65 வயது. ஜப்பான் ஓய்வூதிய சேவையின் உள்ளூர் அலுவலகங்களில் ஒன்றில் அல்லது வசிக்கும் நகராட்சியில் உள்ள நகர மண்டபத்தின் சேவை மேசையில் கோரிக்கை செய்யப்பட வேண்டும். அடையாள ஆவணங்கள், ஓய்வூதிய கையேடு (நென்கின் டெக்கோ) மற்றும் வங்கி தகவல் ஆகியவற்றை வழங்குவது அவசியம்.
கட்டணங்கள் தடையின்றி நடைபெறுவதை உறுதிசெய்ய, பயனாளிகள் தங்கள் பதிவுத் தரவை, குறிப்பாக அவர்களின் முகவரி மற்றும் வங்கிக் கணக்கை எப்போதும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புடன் புதுப்பிக்க வேண்டியது அவசியம். டெபாசிட்கள் தானாகவே மற்றும் பிப்ரவரி, ஏப்ரல், ஜூன், ஆகஸ்ட், அக்டோபர் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் நிலையான தேதிகளில் நிகழும், இது ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு நிதி திட்டமிடலை எளிதாக்குகிறது.
நாட்டை விட்டு வெளியேறும் வெளிநாட்டினருக்கான விருப்பங்கள்
ஜப்பானிய ஓய்வூதிய முறைக்கு குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்களுக்கு பங்களித்த வெளிநாட்டினர், ஆனால் ஓய்வு பெறுவதற்கு முன் ஜப்பானை விட்டு வெளியேறுபவர்கள், “ஒட்டுத்தொகை திரும்பப் பெறுதல் கட்டணத்திற்கு” விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்கள். இது பங்களிப்பின் பகுதியளவு திரும்பப் பெறுவதாகும், இது நாட்டை விட்டு வெளியேறிய இரண்டு வருடங்கள் வரை கோரப்படலாம். ஜப்பானிய சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புடன் தொழிலாளி இணைக்கப்பட்ட காலத்திற்கான இழப்பீடாக, பங்களிப்பு நேரம் மற்றும் சராசரி சம்பளத்தைப் பொறுத்து திருப்பிச் செலுத்தும் தொகை மாறுபடும்.
விலக்கு மற்றும் ஒத்திவைப்பு வழிமுறைகள்
அனைத்து குடியிருப்பாளர்களும் தொடர்ந்து சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளை வாங்க முடியாது என்பதை உணர்ந்து, ஜப்பானிய அமைப்பு நெகிழ்வுத்தன்மை வழிமுறைகளை வழங்குகிறது. குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் வேலையில்லாதவர்கள் மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளில் விலக்கு (மென்ஜோ) அல்லது ஒத்திவைப்பு (யுயோ) கோரலாம். கோரிக்கையானது உள்ளூர் நகர மண்டபத்தில் ஆண்டுதோறும் செய்யப்பட வேண்டும், மேலும் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், விலக்கு காலம் குறைந்தபட்ச தகுதிக் காலமான 10 வருடங்களாகக் கணக்கிடப்படும்.
எவ்வாறாயினும், முழு விலக்கு காலங்கள் எதிர்காலத்தில் குறைவான பலனைக் கணக்கிடுவதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். இந்தக் குறைப்பைத் தணிக்க, வரி செலுத்துவோர், 10 ஆண்டுகளுக்குள், அவர்கள் விலக்கு பெற்ற மாதங்கள் தொடர்பான முன்னோடிப் பணம் செலுத்தலாம், இதன் மூலம் அந்தக் காலகட்டத்திற்குரிய பலனின் முழு மதிப்பையும் மீட்டெடுக்கலாம்.
