युनायटेड स्टेट्स काँग्रेसने मंगळवार, 20 जानेवारी रोजी आर्थिक वर्ष 2026 साठी चार खर्च बिलांचे पॅकेज जारी करून पुढे सरकले. या करारामध्ये संरक्षण, होमलँड सिक्युरिटी, कामगार, आरोग्य आणि मानव सेवा, शिक्षण, वाहतूक आणि गृहनिर्माण तसेच लहान एजन्सी या विभागांचा समावेश आहे. सध्याचे अंतरिम बजेट रिझोल्यूशन 30 जानेवारी रोजी संपत असल्याने हा उपाय सरकारी शटडाऊनचा धोका टाळतो.
दोन्ही पक्षांच्या खासदारांनी पॅकेजमधील विशिष्ट मुद्दे हायलाइट केले. रिपब्लिकनांनी काही एजन्सींमध्ये नोकरशाही कमी करण्यावर भर दिला, तर डेमोक्रॅट्सनी संवेदनशील भागात निधी राखून साजरा केला. हा करार ट्रम्प प्रशासनाच्या प्रस्तावांना काँग्रेसच्या प्राधान्यक्रमांसह संतुलित करण्यासाठी तीव्र वाटाघाटी दर्शवतो.
हे पॅकेज 2026 च्या बजेट प्रक्रियेच्या अंतिम अर्ध्या भागाचे प्रतिनिधित्व करते. त्यात पगार समायोजन, धोरणात्मक नियुक्ती आणि फेडरल प्रशासनाने सुचवलेल्या खोल कपातीचा समावेश आहे.
पगार वाढ आणि विमान वाहतूक मध्ये नियुक्ती
फेडरल एव्हिएशन ॲडमिनिस्ट्रेशन (FAA) ला 2026 च्या प्रस्तावित बजेटमध्ये US$1.58 बिलियन प्राप्त झाले आहेत. ही रक्कम सुमारे 3,500 व्यावसायिकांची सध्याची तूट कमी करण्यासाठी 2,500 नवीन हवाई वाहतूक नियंत्रकांची नियुक्ती करण्यास परवानगी देते. अनेक नियंत्रक अनिवार्य ओव्हरटाइमसह आठवड्यातून सहा दिवस काम करतात.
नियंत्रक, पर्यवेक्षक आणि व्यवस्थापक यांच्या पगारात 3.8% वाढ लागू करण्यासाठी पॅकेज US$140 दशलक्ष वाटप करते. FAA प्रशासकाने कर्मचारी नियोजन आणि ऑपरेशनल कार्यक्षमतेत सुधारणांची पुष्टी केल्यास जानेवारी 2026 पर्यंत ही वाढ पूर्वलक्षीपणे लागू होईल. ही स्थिती विमान वाहतूक सुरक्षा सुधारण्याचा प्रयत्न करते.
- 2,500 नवीन नियंत्रकांची नियुक्ती
- ऑपरेशनल नफ्यावर 3.8% सशर्त समायोजन
- FAA साठी US$1.58 बिलियन चे एकूण बजेट
कमी होत असलेल्या फेडरल वर्कफोर्सवर आधारित कपात
बजेट समितीवरील रिपब्लिकन फेडरल कर्मचाऱ्यांमध्ये कपात दर्शविणारी कपात हायलाइट करतात. हा करार परिवहन आणि गृहनिर्माण आणि शहरी विकास (HUD) विभागांमधील नोकरशाही 29% ने कमी करण्यासाठी सरकारी कार्यक्षमता विभाग (DOGE) च्या शिफारशींचे कोडीफाय करतो. हे उपाय अत्यावश्यक सेवांवर परिणाम न करता बचत निर्माण करतात.
HUD मध्ये, कर्मचाऱ्यांच्या 24% कपातीमुळे पगार आणि खर्चामध्ये $348 दशलक्षची बचत होते. परिवहन विभागामध्ये, कर्मचाऱ्यांमध्ये 5% कपात आकार बदलून होते. ऑफिस ऑफ पर्सोनेल मॅनेजमेंट (OPM) कडील डेटा सूचित करतो की 300,000 हून अधिक फेडरल कर्मचाऱ्यांनी गेल्या वर्षी सरकार सोडले, नवीन नियुक्तीनंतर 220,000 चा निव्वळ तोटा.
अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प म्हणाले की, पूर्वीच्या अतिरेकांमुळे कपात आवश्यक होती. त्यांनी नमूद केले की अनेक माजी कर्मचाऱ्यांनी खाजगी क्षेत्रात चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्या मिळवल्या आहेत.
शिक्षण विभागातील निधीची देखभाल
कराराने ट्रम्प प्रशासनाकडून शिक्षण विभागाला $12 अब्ज कपातीचा प्रस्ताव नाकारला. विवेकाधीन बजेट $79 अब्ज इतके आहे, जे सध्याच्या पातळीपेक्षा साधारणपणे सपाट आहे. एजन्सी काढून टाकण्याची आणि कार्ये हस्तांतरित करण्याच्या योजना खासदारांनी अवरोधित केल्या आहेत.
सचिव लिंडा मॅकमोहन यांनी कार्यक्रम आणि कर्मचारी पुनर्वाटप सुरू केले होते. तथापि, काँग्रेसचे पॅकेज विभागाला निश्चितपणे बंद होण्यापासून प्रतिबंधित करते. सिनेटर पॅटी मरे यांनी यावर जोर दिला की करदात्याच्या खर्चावर काँग्रेसचे अंतिम म्हणणे आहे.
करारामध्ये यापूर्वीच इतर विभागांमध्ये सहा आंतरसंस्थात्मक बदल्या समाविष्ट आहेत. असे असूनही, संघीय शिक्षणाची मुख्य रचना अबाधित आहे.
आरोग्य, कल्याण आणि मानसिक सेवांमध्ये वाढ
डिपार्टमेंट ऑफ हेल्थ अँड ह्युमन सर्व्हिसेस (HHS) ला $116.8 बिलियन विवेकाधीन खर्च प्राप्त होतात, $210 दशलक्ष. पॅकेज सरकारने प्रस्तावित केलेली सुमारे 20% कपात नाकारते आणि सध्याच्या स्तरावर रोग नियंत्रण आणि प्रतिबंध केंद्र (CDC) साठी निधी राखते. साथीच्या रोगाच्या तयारी कार्यक्रमांना मजबुती मिळते.
पदार्थाचा गैरवापर आणि मानसिक आरोग्य सेवा प्रशासन (SAMHSA) ला $65 दशलक्ष वरून $7.4 अब्ज मिळाले. ही संसाधने ओपिओइड ओव्हरडोसचा सामना करतात, विशेषत: फेंटॅनाइल, आणि प्रतिबंध आणि उपचारांचा विस्तार करतात. कराराने SAMHSA च्या पुनर्रचनेला विरोध केला आणि 15% कपात सुचविली.
डेमोक्रॅट्समध्ये निधीच्या योग्य वाटपासाठी सुरक्षा उपायांचा समावेश होता. अलीकडे, HHS ने व्यसनमुक्ती निधीमध्ये $2 बिलियनची तात्पुरती कपात निलंबित केली आणि उलट केली.
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) प्रशासकीयदृष्ट्या $15 अब्ज कमावते, $554 दशलक्ष ची वाढ. मूल्य ग्राहक सेवा सुधारण्यात आणि नियुक्ती पुन्हा सुरू करण्यात मदत करते. एजन्सीने गेल्या वर्षभरात 7,000 हून अधिक कर्मचारी गमावले आहेत आणि ऑपरेशनल आव्हानांना तोंड द्यावे लागले आहे.
लहान एजन्सींचे संरक्षण आणि कामगार अनुपालन
कार्यकारी आदेशाने धोक्यात आलेल्या छोट्या स्वतंत्र एजन्सींना सतत निधी मिळतो. इन्स्टिट्यूट ऑफ म्युझियम अँड लायब्ररी सर्व्हिसेसला $292 दशलक्ष मिळाले, किमान $3 दशलक्ष कपात. Interagency Council on Homelessness ला $3 दशलक्ष मिळतात.
न्यायालयाच्या आदेशाने या संस्थांना संपवण्याच्या योजना निलंबित केल्या. पॅकेज आवश्यक ऑपरेशन्स राखण्याच्या निर्णयाला बळकट करते.
डिपार्टमेंट ऑफ लेबर ऑफिस ऑफ फेडरल कॉन्ट्रॅक्ट कंप्लायन्स प्रोग्रॅम्स (OFCCP) ला $101 दशलक्ष, 9% कपात मिळते. एजन्सी फेडरल कॉन्ट्रॅक्टमध्ये गैर-भेदभावाचे निरीक्षण करते आणि पूर्वी प्रस्तावित संपूर्ण निर्मूलन टाळते. अंतर्गत पुनर्नियुक्तीसह 90% कर्मचाऱ्यांसाठी डिसमिस नोटिस रद्द करण्यात आल्या.
कामगार विभाग एकूण $13.7 अब्ज विवेकाधीन, किंचित वाढ.
FAA ऑपरेशनल तपशील आणि हवाई सुरक्षा
FAA ला दीर्घकालीन कर्मचारी आव्हानांचा सामना करावा लागतो ज्यामुळे दैनंदिन कामकाजावर परिणाम होतो. नियंत्रकांच्या कमतरतेमुळे थकवा येण्याचा धोका वाढतो आणि राष्ट्रीय हवाई क्षेत्रात कार्यक्षमतेत तडजोड होते. हे पॅकेज पात्र व्यावसायिकांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कायम ठेवण्यासाठी नियुक्ती आणि समायोजनाला प्राधान्य देते.
3.8% वाढ जानेवारीत फेडरल कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या एजंटना दिलेल्या संरेखित करते. सुरुवातीला OPM यादीत नियंत्रकांचा समावेश नव्हता. अंमलबजावणीची स्थिती सुरक्षा आणि नियोजनावरील प्रशासकीय मूल्यांकनावर अवलंबून असते.
हवाई वाहतूक व्यवस्थेचे आधुनिकीकरण करण्याचा या उपायांचा उद्देश आहे. अर्थसंकल्प पायाभूत सुविधा आणि संबंधित तंत्रज्ञानातील गुंतवणूकीला बळकटी देतो.
द्विपक्षीय वाटाघाटींचा संदर्भ
हाऊस बजेट समितीचे अध्यक्ष टॉम कोल यांनी पॅकेजचे वर्णन शून्य-कचरा परिणाम म्हणून केले. अर्थसंकल्प प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी अडथळे दूर करण्यावर त्यांनी प्रकाश टाकला. प्रतिनिधी Rosa DeLauro यांनी व्हाईट हाऊसने प्रस्तावित केलेल्या अत्यंत कपातीला नकार दिला.
करार संवेदनशील मुद्द्यांवर पक्षपाती विचारांना संतुलित करतो. रिपब्लिकन सरकारची कार्यक्षमता वाढवतात, तर डेमोक्रॅट सामाजिक आणि शैक्षणिक कार्यक्रमांचे संरक्षण करतात.
वाटाघाटींमध्ये हाऊस आणि सिनेटमधील समित्यांचा समावेश होता. अंतिम पॅकेज डाउनटाइम टाळते आणि आर्थिक वर्ष संपेपर्यंत फेडरल सेवा सुरू ठेवण्याची हमी देते.
