అర్జెంటీనా ప్రభుత్వం ఫిబ్రవరి 2026లో కనీస పదవీ విరమణ పొందిన వారికి 70 వేల పెసోలను బోనస్‌గా నిర్వహిస్తుంది

Aposentadoria

Aposentadoria - Foto: Pla2na/shutterstock.com

ఫిబ్రవరి 2026లో కనీస మొత్తాన్ని స్వీకరించే పదవీ విరమణ పొందిన వ్యక్తులు మరియు పెన్షనర్‌ల కోసం 70 వేల పెసోల అసాధారణ బోనస్‌ను అర్జెంటీనా ప్రభుత్వం అధికారికంగా నిర్వహించింది. ఈ కొలత అధికారిక బులెటిన్‌లో ఒక డిక్రీ ద్వారా ప్రచురించబడింది మరియు ద్రవ్యోల్బణం కోసం భత్యాల యొక్క నెలవారీ నవీకరణతో కూడా అదనపు సహాయం సరిదిద్దబడదని నిర్ధారిస్తుంది.

కనీస కంటే ఎక్కువ మొత్తం ఆదాయాన్ని సాధించడానికి అనుబంధంపై ఆధారపడిన మిలియన్ల మంది ANSES లబ్ధిదారులపై నిర్ణయం నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. బోనస్ విలువ మునుపటి కాలాల నుండి స్తంభింపజేయబడింది, అయితే దేశంలో ధరలు పెరుగుతూనే ఉన్నాయి.

డిసెంబరు 2025 ద్రవ్యోల్బణం సూచిక ఆధారంగా ఫిబ్రవరిలో హేబెరెస్‌కు దాదాపు 2.85% పెరుగుదలతో, కనీస జీతం దాదాపు 359 వేల పెసోలు. బోనస్‌తో కలిపి, పూర్తి సహాయానికి అర్హులైన వారికి మొత్తం 429 వేల పెసోలకు చేరుకుంటుంది.

ఈ విధానం సామాజిక ప్రయోజనాలపై ఖర్చు నియంత్రణకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ, పబ్లిక్ ఖాతాల బ్యాలెన్స్‌ను కాపాడేందుకు ప్రభుత్వం చేస్తున్న ప్రయత్నాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. బోనస్ యొక్క స్థిర విలువ నిర్వహణ వార్షిక ద్రవ్యోల్బణంలో క్రమంగా తగ్గుదల నేపథ్యంలో జరుగుతుంది, ఇది 2025లో 31.5% వద్ద ముగిసింది.

హేబెరెస్ విలువలు నవీకరించబడ్డాయి

నెలవారీ సర్దుబాటు తర్వాత ఫిబ్రవరి 2026లో కనీస జీతం 359,219 పెసోలుగా సెట్ చేయబడింది. ఈ పెరుగుదల INDEC విడుదల చేసిన వినియోగదారు ధర సూచిక ఆధారంగా మొబిలిటీ సూత్రాన్ని అనుసరిస్తుంది.

కనీస మొత్తం వరకు పొందే లబ్ధిదారులకు 70 వేల పెసోల బోనస్ ఆటోమేటిక్‌గా చెల్లించబడుతుంది. కొంచెం ఎక్కువ ఆదాయం ఉన్నవారు సమానమైన సీలింగ్‌ను చేరుకోవడానికి వేరియబుల్ సప్లిమెంట్‌ను అందుకుంటారు.

కొనుగోలు శక్తిపై ద్రవ్యోల్బణం ప్రభావం

70,000 పెసో బోనస్ సర్దుబాట్లు లేకుండా అమలు చేయబడినప్పటి నుండి దాని వాస్తవ విలువలో గణనీయమైన భాగాన్ని కోల్పోయింది. ఇటీవలి నెలల్లో పేరుకుపోయిన ద్రవ్యోల్బణం ఈ ఆదాయంపై ప్రత్యేకంగా ఆధారపడిన పదవీ విరమణ చేసిన వారి కొనుగోలు సామర్థ్యాన్ని తగ్గించింది.

సహాయాన్ని స్తంభింపజేయడం అనేది ప్రయోజనం యొక్క క్రమమైన ముగింపును సూచిస్తుందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ధరల మందగమనంతో కూడా, స్థిర విలువ పూర్తిగా నెలవారీ వైవిధ్యాలను అనుసరించదు.

కార్మికులకు కనీస సర్దుబాటు మరియు బోనస్ లబ్ధిదారులకు తక్కువ వాస్తవ లాభం మధ్య వ్యత్యాసం పెన్షన్ వ్యవస్థలో తాత్కాలిక అసమానతలను సృష్టిస్తుంది.

బోనస్ మరియు ప్రమాణాలకు అర్హత

70 వేల పెసోల పూర్తి సహాయంతో పదవీ విరమణ పొందినవారు మరియు పింఛనుదారులు హామీ ఇవ్వబడిన కనిష్టానికి సమానమైన లేదా అంతకంటే తక్కువ ఆదాయం కలిగి ఉంటారు. అదనపు విధానాలు అవసరం లేకుండా, సాధారణ నెలవారీ హేబర్‌తో కలిపి ANSES మొత్తాన్ని డిపాజిట్ చేస్తుంది.

అధిక ఆదాయాలు ఉన్న లబ్ధిదారులు కనిష్ట మరియు గరిష్ట సహాయానికి సమానమైన మొత్తాన్ని పూర్తి చేసే అనుపాత బోనస్‌ను అందుకుంటారు. ఈ నియమం నెలవారీ సర్దుబాట్ల గణనలో వక్రీకరణలను నివారిస్తుంది.

దేశవ్యాప్తంగా దాదాపు ఐదు మిలియన్ల మంది సప్లిమెంట్‌ను స్వీకరిస్తున్నారు. ఇదే విధమైన పరిస్థితులలో నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్లను కూడా ఈ కొలత కవర్ చేస్తుంది.

సర్దుబాటు చేయబడిన చెల్లింపు షెడ్యూల్

కార్నివాల్ సెలవుల కారణంగా ఫిబ్రవరి 2026 డిపాజిట్లు సర్దుబాటు చేయబడ్డాయి. చెల్లింపులలో జాప్యాన్ని నివారించడానికి ANSES నిర్దిష్ట తేదీలను ప్రచురించింది.

కనీస ఆదాయం కలిగిన జూబ్లీలు పత్రం ముగింపుపై ఆధారపడి, నెల రెండవ వారం నుండి చెల్లింపులను స్వీకరించడం ప్రారంభిస్తాయి. బోనస్ ఎప్పటిలాగే అదే తేదీన క్రెడిట్ చేయబడుతుంది.

  • DNI 0 మరియు 1తో ముగుస్తుంది: ఫిబ్రవరి 9 నుండి
  • DNI 2వ మరియు 3వ తేదీల్లో ముగిసింది: ఫిబ్రవరి 10న
  • DNI 4 మరియు 5 తేదీల్లో ముగిసింది: ఫిబ్రవరి 11
  • DNI 6 మరియు 7 తేదీల్లో ముగిసింది: ఫిబ్రవరి 12
  • DNI 8 మరియు 9 తేదీల్లో ముగిసింది: ఫిబ్రవరి 13

ఇదే షెడ్యూల్‌ను అనుసరించి మూడవ వారంలో అధిక హేబెర్‌ల చెల్లింపులు ప్రారంభమవుతాయి.

పెన్షన్ విధానం యొక్క సందర్భం

ప్రస్తుత ప్రభుత్వం ఫిస్కల్ కన్సాలిడేషన్ స్ట్రాటజీలో భాగంగా స్థిర బోనస్ నిర్వహణను అవలంబిస్తుంది. ఇటీవలి కాలంలో సాధించిన ప్రాథమిక మిగులును సంరక్షించడానికి ఈ కొలత సహాయపడుతుంది.

ద్రవ్యోల్బణంతో ముడిపడి ఉన్న ఫార్ములా ద్వారా నెలవారీ వేతన సవరణలు హామీ ఇవ్వడం కొనసాగుతుంది. ఈ ఆటోమేటిక్ అప్‌డేట్ కాలక్రమేణా ప్రధాన ప్రయోజనాల యొక్క నిజమైన విలువను రక్షిస్తుంది.

వేరియబుల్ పెంపుదల మరియు స్తంభింపచేసిన బోనస్‌ల కలయిక ప్రభుత్వ వ్యయాన్ని అధికంగా విస్తరించకుండా అత్యంత హాని కలిగించే రంగాలకు మద్దతును సమతుల్యం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ద్రవ్యోల్బణం మందగమనం లబ్ధిదారులందరికీ పరోక్షంగా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని అధికారులు హైలైట్ చేస్తున్నారు.

ద్రవ్యోల్బణం యొక్క ఇటీవలి పరిణామం

వినియోగదారుల ధరల సూచిక డిసెంబర్ 2025లో 2.8% నమోదు చేసింది, ఈ సంవత్సరం 31.5% పేరుకుపోయిన వైవిధ్యంతో ముగిసింది. ఈ ఫలితం అనేక సంవత్సరాలలో అత్యల్ప వార్షిక స్థాయిని సూచిస్తుంది.

2025 చివరి నెలల్లో నెలవారీ ద్రవ్యోల్బణం 2% నుండి 3% పరిధిలో నియంత్రించబడింది. సెంట్రల్ బ్యాంక్ మరియు ప్రభుత్వం అమలు చేసిన సర్దుబాటు విధానాలే ఈ మెరుగుదలకు కారణమని పేర్కొంది.

తగ్గింపు ఉన్నప్పటికీ, సంచిత ప్రభావం ఇప్పటికీ స్థిర ప్రయోజనాల కొనుగోలు శక్తిని ప్రభావితం చేస్తుంది. హేబెర్స్ యొక్క నవీకరణ ఈ ప్రభావాలను క్రమంగా తగ్గించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

మునుపటి కాలాలతో పోలిక

మునుపటి నెలల్లో, బోనస్ గణనీయమైన మార్పులు లేకుండా ఇప్పటికే 70 వేల పెసోల వద్ద ఉంది. ప్రతి వ్యవధిలో నమోదు చేయబడిన ద్రవ్యోల్బణం ప్రకారం కనీస అలవెన్సులకు సర్దుబాట్లు మారుతూ ఉంటాయి.

2025లో, నెలవారీ పెరుగుదల మరియు స్థిర సహాయం కలయిక కనీస పదవీ విరమణ చేసినవారి మొత్తం ఆదాయాన్ని క్రమంగా పెంచింది. ప్రస్తుత వ్యూహం ఈ నమూనాను 2026 ప్రారంభం వరకు విస్తరించింది.

అనుబంధాన్ని అమలు చేయడానికి ముందు బోనస్ లేకుండా కనీస పదవీ విరమణ గణనీయంగా తక్కువగా ఉంది. మునుపటి సర్దుబాట్ల సందర్భంలో సహాయం ఒక ముఖ్యమైన లాభాన్ని సూచిస్తుంది.

ANSES కార్యాచరణ వివరాలు

నేషనల్ సోషల్ సెక్యూరిటీ ఏజెన్సీ అన్ని చెల్లింపులను స్వయంచాలకంగా సమన్వయం చేస్తుంది. లబ్ధిదారులు అధికారిక వెబ్‌సైట్ లేదా యాప్ ద్వారా తేదీలు మరియు విలువలను తనిఖీ చేస్తారు.

డిపాజిట్ నేరుగా సాధారణ బ్యాంకు ఖాతాల్లోకి జరుగుతుంది. బోనస్ లేదా సర్దుబాటును స్వీకరించడానికి వ్యక్తిగత హాజరు అవసరం లేదు.

ANSES హక్కులు మరియు పూరకాలకు సంబంధించిన ప్రశ్నల కోసం కస్టమర్ సర్వీస్ ఛానెల్‌లను నిర్వహిస్తుంది. మిలియన్ల కొద్దీ లావాదేవీలు గణనీయమైన అంతరాయాలు లేకుండా నెలవారీ ప్రాసెస్ చేయబడతాయి.

అర్జెంటీనా సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ నిర్దిష్ట నిబంధనలతో అనేక వర్గాల లబ్ధిదారులను కవర్ చేస్తుంది. బోనస్‌ను నిర్వహించడం పాలనలో తక్కువ-ఆదాయ రంగాలను లక్ష్యంగా చేసుకుని మద్దతును బలపరుస్తుంది.

మొత్తం ఆదాయంపై ప్రభావం

429 వేల పెసోల సంయుక్త విలువ ఫిబ్రవరిలో కనీస పదవీ విరమణ చేసిన వారికి సమర్థవంతమైన అంతస్తును సూచిస్తుంది. ఈ మొత్తం సర్దుబాటు మరియు స్థిర సహాయం రెండింటినీ పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

గరిష్ట హేబెర్‌లకు సంబంధించి వ్యత్యాసం విస్తృతంగా ఉంటుంది, ఇది వ్యవస్థ యొక్క ప్రగతిశీల నిర్మాణాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. సర్దుబాట్ల తర్వాత పదవీ విరమణ సీలింగ్ రెండు మిలియన్ పెసోలను మించిపోయింది.

అవసరమైన ఖర్చులను ప్లాన్ చేయడానికి లబ్ధిదారులు నెలవారీ వ్యత్యాసాలను పర్యవేక్షిస్తారు. డిపాజిట్ల అంచనా కుటుంబ ఆర్థిక నిర్వహణను సులభతరం చేస్తుంది.

ద్రవ్యోల్బణ చలనశీలతతో కలిపి స్థిర బోనస్ విధానం సామాజిక రక్షణ మరియు ఆర్థిక స్థిరత్వం మధ్య సమతుల్యతను కోరుతుంది. 2026లో పెన్షన్ రంగానికి సంబంధించి ప్రస్తుత ప్రభుత్వ ప్రాధాన్యతలను స్వీకరించిన నమూనా ప్రతిబింబిస్తుంది.