News (TA)

சம்பள போனஸ் அட்டவணை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியம் பிப்ரவரியில் தொடங்கும்

Carteira de Trabalho
Carteira de Trabalho - Foto: FG Trade/ Istockphoto.com

2024 ஆம் ஆண்டின் அடிப்படை ஆண்டுக்கான ஆதாரங்களுக்கான வெளியீட்டுத் தேதிகளை தொழிலாளர் ஆதரவு நிதியத்தின் விவாதக் குழு (கோடிபேட்) அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்தது. முறையான ஒப்பந்தத்துடன் 25 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்களுக்குப் பயனளிக்கும் தொகைகளின் விநியோகம் பிப்ரவரி இரண்டாம் பாதியில் தொடங்கி ஆகஸ்ட் வரை ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஓட்டத்தைப் பின்பற்றும். இந்த நடவடிக்கைக்காக ஒதுக்கப்பட்ட மொத்தத் தொகை R$32 பில்லியனைத் தாண்டி, ஆண்டின் முதல் பாதியில் தேசியப் பொருளாதாரத்தில் பணப்புழக்கத்தை செலுத்துகிறது.

ஆதாரங்களுக்கான அணுகலை ஒழுங்கமைக்கவும், வங்கி முறையின் சுமைகளைத் தவிர்க்கவும், இடமாற்றங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதற்கான தெளிவான வழிகாட்டுதல்களை மத்திய அரசு நிறுவியது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட அட்டவணையின் பின்வரும் முக்கிய புள்ளிகளுக்கு தொழிலாளர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்:

Carteira de trabalho, dinheiro, bandeira do Brasil
பணி அனுமதி, பணம், பிரேசிலியக் கொடி – gustavomellossa/shutterstock.com
  • பிப்ரவரி 15 ஆம் தேதி திட்டமிடப்பட்ட டெபாசிட்களின் தொடக்கம்;
  • ஆகஸ்ட் 15 அன்று கிரெடிட் காலண்டர் முடிவடைகிறது;
  • பணம் திரும்பப் பெறுவதற்கான காலக்கெடு டிசம்பர் 30;
  • அதிகபட்ச நன்மை மதிப்பு R$1,621 ஆக சரிசெய்யப்பட்டது.

மானியத்திற்கு தேவையான அளவுகோல்கள்

நன்மைக்கான தகுதியானது குறிப்பு ஆண்டில் திரட்டப்பட்ட சட்டத் தேவைகளுடன் கண்டிப்பாக இணங்குவதைப் பொறுத்தது. தொழிலாளி PIS அல்லது PASEP இல் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பதிவு செய்திருப்பது அவசியம், அரசாங்கத்துடனான அவர்களின் தரவுகளின் ஒழுங்குமுறையை உறுதிப்படுத்துகிறது. மேலும், 2024 ஆம் ஆண்டில் பெறப்பட்ட சராசரி மாதாந்திர ஊதியம் அந்த நேரத்தில் இரண்டு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் மதிப்பை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

மற்றொரு தீர்மானிக்கும் விதியானது முறையாக வழங்கப்படும் சேவையின் நீளத்தை உள்ளடக்கியது. தொடர்ச்சியாக அல்லது இல்லாவிட்டாலும், அடிப்படை ஆண்டில் குறைந்தபட்சம் 30 நாட்களுக்கு ஒரு முறையான ஒப்பந்தத்துடன் தொழில்முறை வேலை செய்திருக்க வேண்டும். பணம் செலுத்துவது செயலாக்கப்படுவதற்கு, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் தரவுகளை கடக்க அனுமதிக்கும் வகையில், eSocial அமைப்பின் மூலம் முதலாளி தகவலை சரியாக அனுப்பியிருப்பது அவசியம்.

மதிப்புகளின் விகிதாசார கணக்கீடு

ஒவ்வொரு பயனாளியும் பெற வேண்டிய தொகை 2024 இல் பணிபுரிந்த மாதங்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஏற்ப மாறுபடும். 2026 இல் நடைமுறையில் உள்ள குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 1/12 விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது, இது ஒவ்வொரு மாத சேவைக்கும் R$1,621 ஆகும். இந்த வழியில், ஆண்டு முழுவதும் பணிபுரிந்தவர்கள் முழுத் தொகைக்கும் உரிமையுடையவர்களாக இருப்பார்கள், அதே சமயம் ஒரு மாதம் மட்டுமே வேலை செய்தவர்களுக்கு R$136 முதல் விகிதாசார எண்ணிக்கையில் குறுகிய காலங்கள் விளைகின்றன.

சேவையின் நீளத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான நோக்கங்களுக்காக, அதே மாதத்தில் 15 நாட்களுக்கு சமமான அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலையின் எந்தக் காலத்தையும் ஒரு முழுமையான மாதமாக அரசாங்கம் கருதுகிறது. இந்த முறையானது தனியார் துறை ஊழியர்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களுக்கு சேவை செய்யும் தொழிலாளர் ஆதரவு நிதியில் (FAT) இருந்து வளங்களை விநியோகிப்பதில் நியாயமான தன்மையை உறுதிப்படுத்த முயல்கிறது.

பிறந்த மாதத்தின்படி வெளியீட்டு தேதிகள்

பணம் செலுத்தும் வங்கிகளுக்கான அணுகலை நீர்த்துப்போகச் செய்யும் வகையில் பேமெண்ட் ஆர்டர் கட்டமைக்கப்பட்டது. ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட அட்டவணையானது, கைக்சா எகனாமிகா ஃபெடரல் மூலம் செலுத்தப்படும் PIS பயனாளிகளுக்கும், பான்கோ டோ பிரேசிலால் நிர்வகிக்கப்படும் PASEP பயனாளிகளுக்கும் சேவை செய்கிறது. பணியாளரின் பிறந்த மாதத்தின் படி வெளியீடு நிகழ்கிறது:

  • ஜனவரியில் பிறந்தவர்கள்: பிப்ரவரி 15 முதல் பணம் பெறுங்கள்;
  • பிப்ரவரியில் பிறந்தவர்கள்: மார்ச் 15 முதல் பணம் பெறுங்கள்;
  • மார்ச் மற்றும் ஏப்ரல் மாதங்களில் பிறந்தவர்கள்: ஏப்ரல் 15 முதல் பணம் பெறுங்கள்;
  • மே மற்றும் ஜூன் மாதங்களில் பிறந்தவர்கள்: மே 15 முதல் பெறுங்கள்.

தகுதியான முழு பொதுமக்களையும் உள்ளடக்கும் வகையில் அடுத்தடுத்த மாதங்களில் டெபாசிட்களின் வரிசை தொடர்கிறது. ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில் பிறந்தவர்களுக்கு ஜூன் 15 முதல் தொகை வரவு வைக்கப்படும், செப்டம்பர் மற்றும் அக்டோபர் மாதங்களில் பிறந்தவர்கள் ஜூலை 15 அன்று பெறுவார்கள். இறுதியாக, நவம்பர் மற்றும் டிசம்பரில் பிறந்தவர்கள் ஆகஸ்ட் 15 முதல் பணம் செலுத்துவதன் மூலம் வழக்கமான காலெண்டரை மூடுவார்கள்.

ஆலோசனை மற்றும் இயக்கத்திற்கான சேனல்கள்

gov.br ஆப்ஸ் அல்லது இணையதளம் வழியாக அணுகக்கூடிய டிஜிட்டல் ஒர்க் கார்டு மூலம் பணியாளர்கள் பணத்தின் இருப்பு மற்றும் சரியான மதிப்பை சரிபார்க்கலாம். இந்த தளமானது சம்பள போனஸ் பற்றிய தகவலை மையப்படுத்துகிறது, தகுதிக்கான நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டதா மற்றும் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும் தேதியை சரிபார்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

PISஐப் பொறுத்தவரை, Caixa இல் கணக்கு வைத்திருப்பவர்களுக்கு அல்லது Caixa Tem விண்ணப்பத்தின் மூலம் தொகைகள் தானாகவே டெபாசிட் செய்யப்படும். PASEP ஐப் பொறுத்தவரை, Banco do Brasil கணக்கு வைத்திருப்பவர்கள் நேரடிக் கிரெடிட்டைப் பெறுகிறார்கள், அதே சமயம் கணக்கு வைத்திருப்பவர்கள் அல்லாதவர்கள் TED அல்லது Pix மூலம் நிதி நிறுவனத்தின் மின்னணு சேனல்கள் மூலம் பரிமாற்றம் செய்யலாம்.

To Top