ອະດີດພິທີກອນຂອງລາຍການ Good Morning America, Joan Lunden, ໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະກ່ຽວກັບກໍລະນີການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ແລະການໃຊ້ອຳນາດທີ່ເກີດຂື້ນໃນຕອນຕົ້ນຂອງອາຊີບຂອງນາງຢູ່ໃນໂທລະພາບ. ບົດລາຍງານລາຍລະອຽດແມ່ນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຫນ້າຂອງວຽກງານວັນນະຄະດີທີ່ຜ່ານມາຂອງນາງ, ໃນທີ່ມືອາຊີບສື່ສານອະທິບາຍການປະຕິບັດງານເບື້ອງຫຼັງຂອງການອອກອາກາດ WABC. ຕອນກາງຂອງການຮ້ອງຮຽນແມ່ນເກີດຂຶ້ນປະມານປີ 1975, ໄລຍະເວລາທີ່ນັກຂ່າວມີອາຍຸ 25 ປີແລະເຮັດວຽກເປັນນັກຂ່າວສໍາລັບລາຍການຂ່າວທ້ອງຖິ່ນ Eyewitness News.
ສະຖານະການກ່ຽວຂ້ອງກັບອະດີດບັນນາທິການຂ່າວ, ຖືກກໍານົດໃນການເຮັດວຽກພຽງແຕ່ໂດຍນາມສະກຸນ Ted, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາຂອງລາວເພື່ອລໍ້ລວງນັກຂ່າວຫນຸ່ມໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ການປະຕິເສດຕໍ່ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຜູ້ສູງອາຍຸເຮັດໃຫ້ການແກ້ແຄ້ນດ້ານວິຊາຊີບເປັນເວລາດົນນານພາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ, ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງການເຮັດວຽກຂອງລາວຢູ່ໃນວິທະຍຸນິວຢອກ.
ກໍລະນີດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດເຜີຍເຖິງນະໂຍບາຍດ້ານພະລັງງານທີ່ມີຢູ່ໃນຫ້ອງຂ່າວໂທລະພາບໃນຊຸມປີ 1970, ກ່ອນທີ່ຈະມີການລວມເອົາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງແຮງງານທີ່ທັນສະໄຫມ. ການຮ້ອງຮຽນດັ່ງກ່າວໄດ້ບັນທຶກວິທີການທີ່ບໍ່ມີຊ່ອງທາງການສື່ສານຢ່າງເປັນທາງການແລະການຂາດການຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີໂຄງສ້າງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານປະເຊີນກັບການບີບບັງຄັບທີ່ບໍ່ມີປະເພດຂອງການຊີ້ນໍາພາຍນອກຫຼືກົນໄກປ້ອງກັນຂອງສະຖາບັນ.
ຍຸດທະສາດວິທີການແລະຄໍາສັນຍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ
ຍຸດ ທະ ສາດ ຂອງ ຊັ້ນ ສູງ ຂອງ ຊັ້ນ ສູງ ປະ ກອບ ດ້ວຍ ການ forging ກັບ ກິດ ຈະ ກໍາ ການ ເຊື່ອມ ໂຍງ ທີມ ງານ ວາ ລະ ສານ supposed. ຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງການເດີນທາງແມ່ນ Fire Island, ເຊິ່ງເປັນເກາະກີດຂວາງທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນລັດ Nova York, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສຳລັບການເຂົ້າເຖິງທີ່ຈຳກັດ ແລະ ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີພາຫະນະຈັກຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນທົ່ວອານາເຂດຂອງມັນ.
ຄຳເຊີນຂອງບັນນາທິການລາຍງານໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນໂອກາດທີ່ຈະປັບປຸງການຢູ່ຮ່ວມກັນກັບບັນດາສະມາຊິກອື່ນໆຂອງພະແນກຂ່າວ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍອມຮັບຂໍ້ສະເຫນີດັ່ງກ່າວໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມສໍາພັນທາງວິຊາຊີບຂອງນາງ, ເຂົ້າໃຈເຖິງນະໂຍບາຍດ້ານການອະນຸມັດຂອງກອງປະຊຸມແລະຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວທີ່ນາງໄດ້ປະສົບຢູ່ໃນຫ້ອງຂ່າວຂອງສະຖານີ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ.
ຄວາມຄາດຫວັງຂອງນັກຂ່າວແມ່ນອີງໃສ່ຄໍາສັນຍາຂອງມາດຕະຖານຂອງບໍລິສັດຮ່ວມກັນລະຫວ່າງຜູ້ຮ່ວມງານ. Esse tipo de encontro era uma prática comum no ambiente corporativo da época para integrar recém-contratados à equipe diária de reportagem, sendo considerado uma necessidade prática para o desenvolvimento de contagaro de contagaro. noticiários locais.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການບີບບັງຄັບແລະການປະຕິເສດທັນທີທັນໃດ
ຄວາມເປັນຈິງຂອງເຫດການໄດ້ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຜ່ານມາໂດຍຜູ້ນຳ. ເມື່ອລົງຈອດຢູ່ທີ່ Fire Island, ນັກຂ່າວພົບວ່າກຸ່ມປະສົມປະສານທີ່ສົມມຸດຕິຖານແມ່ນປະກອບດ້ວຍຄົນອື່ນພຽງແຕ່ສອງຄົນ: ນັກຂ່າວຈາກຜູ້ອອກອາກາດການແຂ່ງຂັນ WCBS ແລະແຟນຂອງລາວ.
ການຕັ້ງຄ່າຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ກາຍມາເປັນ, ໃນທາງປະຕິບັດ, ກອງປະຊຸມສອງຄັ້ງທີ່ໄດ້ວາງແຜນໄວ້ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະລວມເອົາການພັກຄືນຢູ່ທີ່ສະຖານທີ່. ການຂາດສະມາຊິກອື່ນໆຂອງທີມງານ WABC ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຈັດການຂໍ້ມູນໂດຍບັນນາທິການເພື່ອຮັບປະກັນການປະກົດຕົວຂອງນັກຂ່າວຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ໂດດດ່ຽວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະບາຍໃນທັນທີທັນໃດໃນແມ່ຍິງທີ່ຖືກຈ້າງໃຫມ່ແລະການຮັບຮູ້ຂອງການໂຈມຕີຂອງບໍລິສັດ.
ການໂດດດ່ຽວທາງພູມສາດເປັນເຄື່ອງມືຄວາມກົດດັນ
ສະຖານທີ່ໂດດດ່ຽວຂອງເກາະ, ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍເຮືອຂ້າມຟາກທີ່ມີກໍານົດເວລາຈໍາກັດແລະບໍ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການໄປມາໂດຍລົດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມໃດໆທີ່ຈະກັບຄືນສູ່ເມືອງທັນທີ. ການຂາດເສັ້ນທາງຫລົບຫນີຢ່າງໄວວາໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນການ maneuver ເປັນຮູບແບບຂອງການບີບບັງຄັບທາງຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຄວບຄຸມທັງຫມົດໂດຍຊັ້ນສູງ.
ປະເຊີນຫນ້າກັບສະຖານະການ, ນັກຂ່າວໄດ້ຮັບຮອງເອົາຈຸດຢືນອັນຫນັກແຫນ້ນແລະສື່ສານໂດຍກົງເຖິງຄວາມບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນສ່ວນຕົວກັບບັນນາທິການ. Para ເພື່ອຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງນາງແລະລົບລ້າງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາງໃນຕອນຕົ້ນຂອງຕອນເຊົ້າ, ມືອາຊີບເລືອກທີ່ຈະໃຊ້ເວລາກາງຄືນຢູ່ໃນ sofa ໃນຫ້ອງຮັບແຂກຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຮັກສາໄລຍະຫ່າງຂອງນາງຈາກຜູ້ຈັດການ.
ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂະບວນການແກ້ແຄ້ນຂອງບໍລິສັດ
ການກັບຄືນຂອງນາງໄປຫາຫ້ອງຂ່າວ WABC ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການປ່ຽນແປງຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນພຶດຕິກໍາຂອງບັນນາທິການຕໍ່ນັກຂ່າວ. ການປະຕິເສດຕໍ່ຄວາມກ້າວຫນ້າສ່ວນບຸກຄົນໃນ Fire Island ກາຍເປັນສັດຕູທີ່ເປີດເຜີຍໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ, ບ່ອນທີ່ບັນຍາກາດທີ່ເປັນມິດໄດ້ໃຫ້ວິທີການລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະຈໍາກັດການປິ່ນປົວ. ຜູ້ບັນຊາການໄດ້ເລີ່ມນຳໃຊ້ອຳນາດຂອງຕົນໃນກອງປະຊຸມວາລະເພື່ອທຳຮ້າຍລະບົບການເຮັດວຽກຂອງນັກຂ່າວ, ໂດຍເຈດຕະນາຂັດຂວາງການລາຍງານທີ່ນາງຜະລິດ, ຮັກສາທີມຮູບເງົາ ແລະ ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເລື່ອງທີ່ຈົບລົງໃນລາຍການຂ່າວປະຈຳວັນຂອງສະຖານີ.
ການປະຕິບັດຂອງ boycott ພາຍໃນເປັນອໍາມະພາດການເບິ່ງເຫັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງມືອາຊີບກ່ອນທີ່ຈະສາທາລະນະເບິ່ງ. ການຂາດວັດສະດຸຢູ່ເທິງອາກາດສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການກໍ່ສ້າງຮູບພາບຂອງນາງໃນຖານະເປັນນັກຂ່າວສືບສວນໃນພາກພື້ນ Nova York, ຕະຫຼາດພື້ນຖານສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນໃນໂທລະພາບ. ການມິດງຽບຂອງການຜະລິດນັກຂ່າວຂອງຕົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການແກ້ແຄ້ນຕາມລໍາດັບຊັ້ນ, ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໂດຍການເຜີຍແຜ່ຂ່າວລືໃນທົ່ວແລວທາງຂອງສະຖານີ. ເລື່ອງການເດີນທາງໄປເກາະດັ່ງກ່າວໄດ້ແຜ່ລາມໄປໃນບັນດາພະນັກງານຫ້ອງຂ່າວດ້ວຍວິທີທີ່ບິດເບືອນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ ແລະ ທຳລາຍຊື່ສຽງດ້ານວິຊາຊີບຂອງນັກຂ່າວ, ຜູ້ທີ່ເຫັນວ່າຕົນເອງຢູ່ໂດດດ່ຽວ ແລະ ບໍ່ມີການສະໜັບສະໜູນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນ ແລະຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ
ນອກເຫນືອຈາກຜົນກະທົບຕໍ່ການສະແດງຂ່າວ, ການຍົກເວັ້ນບົດລາຍງານໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານການເງິນໂດຍກົງແລະຮ້າຍແຮງຕໍ່ນັກຂ່າວ. ສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເວລານັ້ນໄດ້ກໍານົດວ່າສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງຄ່າຕອບແທນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າທໍານຽມຮູບລັກສະນະ, ນັ້ນແມ່ນ, ກ່ຽວກັບປະລິມານຂອງວັດສະດຸທີ່ອອກອາກາດຕົວຈິງໃນຕາຕະລາງການດໍາເນີນໂຄງການ.
ການປິດລ້ອມເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນຂອງນັກຂ່າວຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເດືອນຫຼັງຈາກເຫດການດັ່ງກ່າວ. ການສູນເສຍລາຍໄດ້ພິເສດໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອ່ອນແອທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ນັກວິຊາຊີບເພດຍິງໄດ້ປະເຊີນກັບການປະເຊີນຫນ້າກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຜູ້ຊາຍໃນຫ້ອງຂ່າວໃນຊຸມປີ 1970, ເຊິ່ງເປັນໄລຍະທີ່ຊ່ອງຫວ່າງຂອງຄ່າຈ້າງແມ່ນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ.
ໂຄງປະກອບການ subordination ໄດ້ສ້າງຄວາມສະດວກໃນການເກີດຂຶ້ນຂອງການບັງຄັບໂດຍບໍ່ມີການຊີ້ນໍາຈາກພາຍນອກ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ປັດໄຈໂຄງສ້າງທີ່ໄດ້ກໍານົດໃນກໍລະນີແລະທົ່ວໄປໃນອຸດສາຫະກໍາການສື່ສານຂອງໄລຍະປະຫວັດສາດນັ້ນ:
– ການນໍາໃຊ້ຄໍາເຊີນການເຊື່ອມໂຍງຂອງບໍລິສັດເປັນ façade ສໍາລັບການປະເຊີນຫນ້າສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຍິນຍອມ.
– ການແຍກພູມສັນຖານຂອງພະນັກງານໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການອອກຈາກສະຖານທີ່ທັນທີ.
– ການຫມູນໃຊ້ໂດຍກົງຂອງຕາຕະລາງການດໍາເນີນໂຄງການເພື່ອເປັນອັນຕະລາຍທາງດ້ານການເງິນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ປະຕິເສດການລົງທຶນ.
– ການຂາດກົນໄກພາຍໃນເພື່ອປ້ອງກັນການລະເວັ້ນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຕໍ່ກັບການລ່ວງລະເມີດທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍຜູ້ຈັດການ.
ການດໍາເນີນງານທາງກົດຫມາຍແລະການປ່ຽນແປງຈຸດຢືນຂອງການຄຸ້ມຄອງ
ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຊກແຊງຈາກພາຍນອກແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງນັກອາຊີບດ້ານກົດຫມາຍ. Como ການປະທ້ວງຕໍ່ໄປ ແລະເງິນເດືອນຂອງນາງຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງເປັນລະບົບ, ນັກຂ່າວໄດ້ຊອກຫາຄຳແນະນຳຈາກຕົວແທນພອນສະຫວັນຂອງນາງ ແລະທະນາຍຄວາມທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງງານ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍ Consultores ໄດ້ວິເຄາະຂໍ້ເທັດຈິງແລະຢືນຢັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເປີດຂະບວນການທາງກົດຫມາຍຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ກັບຜູ້ເຜີຍແຜ່ແລະຜູ້ອອກອາກາດ WABC ເອງ, ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ກ່າວຫາກ່ຽວກັບການຂົ່ມເຫັງທາງເພດ, ການຈໍາແນກທາງເພດແລະການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການຕອບໂຕ້ໂດຍກົງ, ສະຫນອງເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະເຊີນຫນ້າ.
ການສືບຕໍ່ການໄຫຼເຂົ້າຂອງບົດລາຍງານແລະມໍລະດົກທາງໂທລະພາບ
ປະກອບອາວຸດທີ່ມີພື້ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຫນັກແຫນ້ນນີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ກໍານົດການປະຊຸມປິດປະຕູກັບຜູ້ເຫນືອຂອງນາງແລະສື່ສານຢ່າງມີເຈດຕະນາເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາງທີ່ຈະດໍາເນີນການກັບ Justiça ຖ້າການຂັດຂວາງການລາຍງານຂອງນາງບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາໃນທັນທີ. ການແຈ້ງເຕືອນທີ່ບໍ່ເປັນທາງການກ່ຽວກັບເລື່ອງອື້ສາວທາງກົດໝາຍທີ່ໃກ້ຈະເກີດຂຶ້ນໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ມີການຖອນຕົວທັນທີຈາກບັນນາທິການ, ຜູ້ທີ່ໂຈະການປະຕິບັດການແກ້ແຄ້ນ ແລະ ໄດ້ອະນຸມັດວາລະຂອງນັກຂ່າວອີກຄັ້ງ. ການປະເຊີນຫນ້າໂດຍກົງໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ການສ້າງຕັ້ງຄືນໃຫມ່ຂອງການເຮັດວຽກປົກກະຕິຢູ່ WABC-TV, ຮັບປະກັນການຟື້ນຟູຂອງຄ່າຕອບແທນທີ່ປ່ຽນແປງແລະການລວມຕົວຂອງຮູບພາບຂອງມືອາຊີບເປັນນັກຂ່າວສືບສວນໃນຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ. ປະສົບການທີ່ສະສົມແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນ episode ໄດ້ກະກຽມພື້ນຖານສໍາລັບການຫັນປ່ຽນຂອງນັກຂ່າວເຖິງການຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ. ການຍົກຍ້າຍ, ເຊິ່ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນປີ 1980, ກັບເຄືອຂ່າຍແຫ່ງຊາດ ABC ຫມາຍເຖິງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການເຮັດວຽກຂອງນາງເປັນເຈົ້າພາບຮ່ວມຂອງ Good Morning America, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ນາງຖືຢ່າງເດັ່ນຊັດຈົນກ່ວາ 1997, ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການພັດທະນານະໂຍບາຍການປົກປ້ອງໃຫມ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໂທລະທັດແລະການສ້າງແບບຢ່າງສໍາລັບການປະພຶດທີ່ເປັນມືອາຊີບໃນບໍລິສັດສື່ມວນຊົນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງ X_N2. ຕໍ່ໄປນີ້.