எடின்பர்க்கில் உள்ள ராக்ஸ்டார் நார்த் ஸ்டுடியோவிற்கு பொறுப்பான ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட், இங்கிலாந்து வருவாய் மற்றும் சுங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. சில ஊழியர்களுக்கு தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை வழங்காத முதலாளிகள் மத்தியில் இந்த நிறுவனம் தோன்றியது. இந்த வழக்கில் ஹோலிரூட் சாலையில் அமைந்துள்ள அலுவலகத்தைச் சேர்ந்த ஐந்து தொழிலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்டுள்ளனர்.
ஊழியர்கள் செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை £1,396.73ஐ எட்டியுள்ளதாக அதிகாரிகள் கண்டறிந்துள்ளனர், இது சுமார் US$1,800க்கு சமம். பாதிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பணியாளரும் சராசரியாக £280க்கும் குறைவான இழப்பை சந்தித்தனர். தொழிலாளர்களுக்குத் தொகையை முழுமையாகத் திருப்பித் தருமாறும், ஒழுங்குமுறை ஆணையத்தால் விதிக்கப்பட்ட அபராதத்தையும் நிறுவனம் எதிர்கொள்ளுமாறும் உத்தரவிடப்பட்டது.
எடின்பர்க் அலுவலகத்தில் இருந்து வழக்கு விவரங்கள்
குறைவான கட்டணம் என்பது HMRC ஆல் மேற்கொள்ளப்பட்ட வழக்கமான தணிக்கையில் கண்டறியப்பட்ட முறைகேடுகளைக் குறிக்கிறது. நிறுவனத்தின் முக்கிய தலைப்புகளை உருவாக்குவதற்கு பொறுப்பான ஸ்டுடியோவின் அதே முகவரியில் ஐந்து பணியாளர்களும் பணியாற்றினர். மார்ச் 19, 2026 அன்று வெளியிடப்பட்ட முழுப் பட்டியலில், UK முழுவதும் 389 முதலாளிகள் உள்ளனர்.
- நாட்டில் பாதிக்கப்பட்ட மொத்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 60 ஆயிரத்தை தாண்டியுள்ளது.
- செலுத்தப்படாத ஊதியங்களின் உலகளாவிய மதிப்பு £7.3 மில்லியனைத் தாண்டியுள்ளது.
- அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் விதிக்கப்பட்ட அபராதங்கள் சுமார் 12.6 மில்லியன் பவுண்டுகள்.
ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட் சிறிய வழக்குகளின் பட்டியலில் ஒரு இடத்தைப் பிடித்துள்ளது. அடையாளம் காணப்பட்ட உடனேயே மதிப்புகளை சரிசெய்யுமாறு நிறுவனங்கள் நிறுவனங்களை பிரிட்டிஷ் அதிகாரிகள் கோருகின்றனர்.
துறையில் சமீபத்திய ஆய்வுகளின் சூழல்
இங்கிலாந்தில் வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதை வலுப்படுத்த HMRC பட்டியல்கள் அவ்வப்போது வெளியிடப்படுகின்றன. ராக்ஸ்டார் பதிவு செய்ததைப் போன்ற மதிப்புகளுடன் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வெவ்வேறு பிரிவுகளைச் சேர்ந்த பல நிறுவனங்கள் தோன்றும். தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை சரியான முறையில் செலுத்துவதை உறுதி செய்யும் தணிக்கைகளில் உடல் கவனம் செலுத்துகிறது.
எடின்பர்க் ஸ்டுடியோ, பணிநீக்கம் தொடர்பான வழக்குகள் உட்பட, முந்தைய ஆண்டில் பொதுமக்களின் கவனத்தை ஈர்த்த பிற அத்தியாயங்களை ஏற்கனவே பார்த்திருக்கிறது. இருப்பினும், தற்போதைய அறிவிப்பு, ஆய்வாளரால் அடையாளம் காணப்பட்ட 2025 சம்பள மாற்றங்களை மட்டுமே குறிக்கிறது. இந்த விவகாரம் குறித்து நிறுவனம் இன்னும் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிடவில்லை.
வரி அதிகாரத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடவடிக்கைகள்
பட்டியலில் சேர்ப்பது, பாதிக்கப்பட்ட ஐந்து ஊழியர்களுடன் நிலைமையை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கு நிறுவனத்தை கட்டாயப்படுத்துகிறது. நேரடிப் பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதுடன், ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட் நிதி அபராதங்களை எதிர்கொள்கிறது. பிரிட்டிஷ் நீதிமன்றம் ஏற்கனவே அதே அலுவலகத்தில் உள்ள மற்ற விஷயங்கள் தொடர்பான கோரிக்கைகளை ஆய்வு செய்துள்ளது, ஆனால் முந்தைய முடிவுகளை உறுதி செய்தது.
ஒரு தொழிலாளிக்கு £300 க்கும் குறைவான தொகையானது அறிவிப்புக்குப் பிறகு விரைவில் தீர்க்கப்படும் என்று பிரிட்டிஷ் வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் வல்லுநர்கள் எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு போன்ற துறைகளில் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க பெரிய முதலாளிகளை HMRC தொடர்ந்து கண்காணித்து வருகிறது.
பெரிய தயாரிப்புகளுக்கு பொறுப்பான ஸ்டுடியோவின் தாக்கம்
ஹோலிரூட் சாலையில் உள்ள அலுவலகத்தில் சர்வதேச அளவிலான திட்டங்களில் பணிபுரியும் குழுக்கள் உள்ளன. சம்பள முறைகேடு என்பது ஸ்டுடியோவில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையுடன் தொடர்புடைய கூட்டுப்பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்கிறது. சட்டத் தேவைகளுக்கு இணங்கும்போது நிறுவனம் இயல்பான செயல்பாடுகளைத் தொடர்கிறது.
பட்டியலை வெளியிடுவது வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தரநிலைகளுக்கு இணங்குவதற்கான ஊக்குவிப்புக்கான கருவியாக செயல்படுகிறது என்பதை அதிகாரிகள் வலுப்படுத்துகின்றனர். வருடாந்திர தணிக்கையின் போது அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களும் சமமாக மதிப்பிடப்படுகின்றன.
செயல்முறை பற்றிய கூடுதல் தகவல்கள்
HMRC நிர்ணயித்த பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவது பிரிட்டிஷ் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் நிகழ வேண்டும். தொழிலாளர்கள் நேரடியாக செலுத்த வேண்டிய தொகைகள் மற்றும் திருத்தங்களை பெறுவார்கள். நிறுவனம் குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில் அபராதம் மேல்முறையீடு செய்யலாம், ஆனால் தாமதமாக ஊதியம் வழங்குவது கட்டாயமாக உள்ளது.
இது போன்ற வழக்குகள் வழக்கமான தணிக்கைகளில் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன மற்றும் பெரிய கட்டமைப்பு தோல்விகளைக் குறிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட் 2026 பட்டியலில் இந்த பதிப்பில் அறிவிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் குழுவின் ஒரு பகுதியாகும்.
