Receita ແລະ Alfândega ຂອງ Reino Unido, ທີ່ຮູ້ຈັກໂດຍຕົວຫຍໍ້ HMRC, ໄດ້ລະບຸຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງແຮງງານໃນການປະຕິບັດງານຂອງ Rockstar Games UK Limited. ນັກພັດທະນາເກມອີເລັກໂທຣນິກປາກົດຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງລັດຖະບານຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ສາມາດໂອນຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍໃຫ້ກັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.
ກໍລະນີສະເພາະມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຫ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຈັດສັນໃຫ້ຫ້ອງການ Holyrood Road, ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງສະຕູດິໂອທີ່ມີຊື່ສຽງ Rockstar North, ຕັ້ງຢູ່ໃນເມືອງ Edimburgo, ໃນ Escócia. ການກວດສອບປົກກະຕິໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຈໍານວນເງິນທີ່ໂອນເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານຂອງພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໃນໄລຍະເວລາທີ່ຖືກກວດສອບໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່.
ແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊົດເຊີຍທັນທີທັນໃດສໍາລັບຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານການເງິນທີ່ເກີດຈາກພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຊີລົ້ມເຫຼວ. ນິຕິກໍາຂອງອັງກິດກໍານົດຄວາມທົນທານສູນສໍາລັບການຊໍາລະຕໍ່າກວ່າລະດັບຊາດ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດຫຼືຂະແຫນງການທີ່ມັນດໍາເນີນການໃນຕະຫຼາດເອີຣົບ.
ລາຍລະອຽດການກວດກາຢູ່ຫ້ອງການ Scottish
ຜູ້ກວດສອບພາສີພົບວ່າຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ຕິດຄ້າງກັບພະນັກງານຫ້າຄົນຂອງສະຕູດິໂອ Scotland ມີຈຳນວນ £1,396.73. ມູນຄ່າ Esse ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະມານ US$1,800 ໃນການປ່ຽນໂດຍກົງ ແລະສະທ້ອນເຖິງຄວາມຜິດພາດໃນການບໍລິຫານສະເພາະພາຍໃນບັນຊີເງິນເດືອນຂອງບໍລິສັດ. ພະນັກງານທີ່ເສຍຫາຍ Cada ປະສົບກັບການຂາດແຄນສະເລ່ຍໜ້ອຍກວ່າ £280 ໃນຄ່າຈ້າງປົກກະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການພິມເຜີຍແຜ່ເອກະສານຂອງລັດຖະບານໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຄື່ອນໄຫວຂອງການລະເມີດທີ່ກວດພົບໃນຂະແໜງການບໍລິສັດຂອງປະເທດ. Para ເພື່ອເຂົ້າໃຈຂອບເຂດຂອງການກວດສອບທີ່ດໍາເນີນໂດຍ HMRC, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເບິ່ງຈຸດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຍົກຂຶ້ນມາໂດຍການກວດກາ:
– ບັນຊີລາຍຊື່ກວມເອົານາຍຈ້າງ 389 ທີ່ໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນໃນທົ່ວອານາເຂດຂອງ Reino Unido.
– ຈໍານວນຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິທັງໝົດມີ 60 ພັນກວ່າຄົນ.
– ປະລິມານເງິນຄ່າແຮງງານທີ່ຖືກກັກໄວ້ທີ່ຜິດປົກກະຕິໃນທົ່ວໂລກເກີນຈຳນວນ 7,3 ລ້ານປອນ.
– ການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນນໍາໃຊ້ກັບກຸ່ມບໍລິສັດກະທໍາຜິດທັງຫມົດປະມານ 12.6 ລ້ານປອນ.
Rockstar Games UK Limited ຕົກຢູ່ໃນປະເພດຂອງການລ່ວງລະເມີດທາງດ້ານການເງິນທີ່ຮ້າຍແຮງຫນ້ອຍ, ລັກສະນະຂອງຄວາມຜິດພາດການປະມວນຜົນໃນລະບົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີຂອງອັງກິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການແກ້ໄຂທາງດ້ານການເງິນເກີດຂື້ນໃນທັນທີ, ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ຮັບຈໍານວນເງິນທີ່ລ້າຫຼັງດ້ວຍການປັບປຸງການເງິນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ.
ຄວາມເຂັ້ມງວດຂອງກົດໝາຍແຮງງານຂອງອັງກິດ
ລະບົບການປົກປ້ອງຄົນງານທີ່ Reino Unido ດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ຂໍ້ແນະນຳການປະຕິບັດຕາມຄ່າຈ້າງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕິດຕາມໂດຍ Receita ແລະ Alfândega ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າແຫ່ງຊາດຂອງອັງກິດໄດ້ຮັບການປັບປ່ຽນປະຈໍາປີທີ່ບັງຄັບ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກບັນຊີຂອງບໍລິສັດປັບປຸງຊອບແວການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມແມ່ນຍໍາຢ່າງແທ້ຈິງ. Falhas ໃນການຫັນປ່ຽນຂອງຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມຊັກຊ້າໃນການນໍາໃຊ້ດັດສະນີໃຫມ່ຫຼືການຫຼຸດລາຄາທີ່ບໍ່ສົມຄວນສໍາລັບເຄື່ອງແບບແລະອຸປະກອນການເຮັດວຽກແມ່ນສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງການລວມຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງລູກໜີ້ຂອງລັດຖະບານ.
ການເປີດເຜີຍຊື່ບໍລິສັດທີ່ກະທຳຜິດເປັນໄລຍະເວລາເປັນກົນໄກເພື່ອຄວາມໂປ່ງໃສສາທາລະນະແລະການບີບບັງຄັບທາງບໍລິຫານ. ລັດຖະບານອັງກິດຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດການເປີດເຜີຍບໍລິສັດສາທາລະນະເພື່ອຂັດຂວາງການປະຕິບັດການຊໍາລະຕໍ່າ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ເກີດຂື້ນຍ້ອນຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼືຄວາມບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຂອງ bureaucratic ງ່າຍດາຍ. Grandes ບໍລິສັດສາກົນ ແລະ ທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນຂະໜາດນ້ອຍໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວແບບດຽວກັນຢູ່ຕໍ່ໜ້າສານແຮງງານ, ຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍຄ່າປັບໃໝຕາມອັດຕາສ່ວນຂອງເວລາທີ່ຊັກຊ້າ ແລະ ປະລິມານເງິນທີ່ເກັບຈາກພະນັກງານ.
ຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນແລະການປັບໄຫມທີ່ນໍາໃຊ້ໂດຍອົງການ
ການລວມຢູ່ໃນບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານຢ່າງເປັນທາງການມີຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ເກີນກວ່າການສົ່ງເງິນຄືນງ່າຍໆຂອງຄ່າຈ້າງຄືນ. Rockstar Games UK Limited, ເຊັ່ນດຽວກັບບໍລິສັດຈົດທະບຽນອື່ນໆ 388, ປະເຊີນກັບການປັບໃໝຕາມລະບຽບຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ລະບົບການລົງໂທດຂອງ HMRC ລະບຸວ່າ ນາຍຈ້າງສາມາດຖືກປັບໃໝເຖິງ 200% ຂອງຈຳນວນເງິນທີ່ຕິດຄ້າງກັບຄົນງານ, ຂຶ້ນກັບຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ຄວາມລ່າຊ້າໃນການເປັນປະຈຳ. ມາດຕະການ Essa ມີຈຸດປະສົງເພື່ອລົບລ້າງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍລິສັດສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍການເກັບເງິນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນກົດຫມາຍບໍລິສັດຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການລະເມີດທີ່ມີມູນຄ່າຫນ້ອຍກວ່າ£ 300 ຕໍ່ບຸກຄົນໂດຍປົກກະຕິແມ່ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງໄວວາໃນສານ. ການຊໍາລະຫນີ້ສິນການຈ້າງງານຢ່າງໄວວາເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຫລີກລ້ຽງການດໍາເນີນຄະດີທີ່ຍືດເຍື້ອແລະຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນ.
ພູມສັນຖານຂອງອຸດສາຫະກໍາການບັນເທີງແລະເຕັກໂນໂລຢີ
ຂະແຫນງການພັດທະນາເກມເອເລັກໂຕຣນິກແລະເຕັກໂນໂລຢີມັກຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ກວດສອບພາສີຍ້ອນຄວາມສັບສົນຂອງສັນຍາການຈ້າງງານ. ລັກສະນະການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຜະລິດຊອບແວມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການລ່ວງເວລາ, ໂບນັດສຳຄັນ, ແລະປະເພດການຈ້າງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ເຖິງວ່າຈະມີກໍາໄລສູງຂອງຕະຫຼາດເກມ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການບໍລິຫານຢູ່ໃນພື້ນຖານຂອງ pyramid ເງິນເດືອນເກີດຂື້ນກັບຄວາມເປັນປົກກະຕິບາງຢ່າງ. Profissionais ໃນຕໍາແຫນ່ງລະດັບເຂົ້າ, ຜູ້ທົດສອບຄຸນນະພາບແລະທີມງານສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການແມ່ນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວທີ່ສຸດຕໍ່ກັບຄວາມຜິດພາດການຄິດໄລ່ພື້ນຖານເງິນເດືອນ.
HMRC ໄດ້ເລັ່ງຕິດຕາມສະຕູດິໂອບັນເທີງດິຈິຕອລທີ່ສຳຄັນເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍການຈ້າງງານ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີໃຊ້ລະບົບຂ້າມຂໍ້ມູນອັດຕະໂນມັດເພື່ອກໍານົດຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຊົ່ວໂມງທີ່ປະກາດແລະຈໍານວນເງິນຝາກຕົວຈິງ.
ການປະກົດຕົວຂອງຍັກໃຫຍ່ດ້ານການບັນເທີງຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງລູກຫນີ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການເຕືອນໄພຕໍ່ບໍລິສັດອື່ນໆໃນສູນກາງເຕັກໂນໂລຢີເອີຣົບ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການກວດສອບພາຍໃນຢ່າງເຂັ້ມງວດກາຍເປັນຫຼັກຖານເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສວມໃສ່ຂອງສະຖາບັນທີ່ເກີດຈາກການພິມເຜີຍແຜ່ຂອງລັດຖະບານ.
ປະຫວັດການດຳເນີນງານຂອງຜູ້ພັດທະນາຢູ່ທີ່ Europa
ຫ້ອງການທີ່ຕັ້ງຢູ່ທີ່ Holyrood Road ແມ່ນເປັນໜຶ່ງໃນສູນພັດທະນາທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບອຸດສະຫະກຳການບັນເທີງແບບໂຕ້ຕອບທົ່ວໂລກ, ເປັນທີ່ຕັ້ງຂອງນັກຂຽນໂປລແກລມ, ນັກສິລະປິນ ແລະນັກອອກແບບທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ. Rockstar North ມີມໍລະດົກອັນກວ້າງຂວາງໃນການສ້າງແຟຣນໄຊສ໌ທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ສ້າງລາຍຮັບຫຼາຍຕື້ໂດລາໃນຕະຫຼາດສາກົນດ້ວຍການເປີດຕົວໃໝ່ແຕ່ລະຄັ້ງ. ຄວາມບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີຂອງເງິນເດືອນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນໂດຍການກວດກາຂອງອັງກິດກ່ຽວຂ້ອງກັບສ່ວນນ້ອຍໆຂອງຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດໃນຫນ່ວຍງານ Scottish, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບັນຫາແມ່ນສຸມໃສ່ຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ໂດດດ່ຽວໃນການປຸງແຕ່ງບັນຊີ, ແລະບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນນະໂຍບາຍໂດຍເຈດຕະນາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຊັດເຈນ. ສະຕູດິໂອໄດ້ຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນຂອງສື່ມວນຊົນໃນປີທີ່ຜ່ານມາເນື່ອງຈາກການປັບໂຄງສ້າງພາຍໃນແລະການປັບຕົວຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ແຈ້ງການຂອງລັດຖະບານໃນປະຈຸບັນແມ່ນຈໍາກັດຢ່າງດຽວກັບບັນຫາການປະຕິບັດຕາມອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ກົດຫມາຍ. ບໍລິສັດຮັກສາກິດຈະກໍາການຜະລິດຂອງຕົນທີ່ດໍາເນີນການຢ່າງເຕັມທີ່, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງໃນຕາຕະລາງການພັດທະນາຂອງຕົນ, ໃນຂະນະທີ່ພະແນກກົດຫມາຍແລະການເງິນໄດ້ສໍາເລັດຂັ້ນຕອນຂອງ bureaucratic ທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍ Receita ແລະ Alfândega ຂອງ Reino Unido.
ຂັ້ນຕອນທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບການຊໍາລະປົກກະຕິ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ Reino Unido ກຳນົດກຳນົດເວລາຢ່າງເຂັ້ມງວດສຳລັບບໍລິສັດຕ່າງໆເພື່ອຈ່າຍເງິນຄືນຫຼັງຈາກແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການ. ຫ້າຄົນງານສະຕູດິໂອໃນ Edimburgo ຄວນໄດ້ຮັບຈໍານວນທີ່ຖືກຕ້ອງໂດຍກົງເຂົ້າໃນບັນຊີທະນາຄານຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໂທຫາທະນາຍຄວາມສ່ວນຕົວຫຼືເລີ່ມຕົ້ນການດໍາເນີນຄະດີທາງກົດຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນຕໍ່ນາຍຈ້າງ.
ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງລັດຖະບານ ແລະການຕິດຕາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ການພິມເຜີຍແຜ່ລາຍຊື່ຜູ້ກະທໍາຜິດໂດຍ HMRC ຢືນຢັນຄືນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງ Estado ໃນການປົກປ້ອງລາຍຮັບພື້ນຖານຂອງປະຊາກອນທີ່ເຮັດວຽກ. ເອກະສານດັ່ງກ່າວເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນບັນທຶກປະຫວັດສາດຂອງການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ, ອະນຸຍາດໃຫ້ສະຫະພັນແລະອົງການປົກປ້ອງສິດທິແຮງງານຕິດຕາມວິວັດທະນາການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍໃນປະເທດ.
ກໍລະນີການຈ່າຍເງິນຕ່ຳໃນການກວດສອບປະຈຳເປັນຕົວວັດແທກປະສິດທິພາບຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. Rockstar Games ອັງກິດ
