Warner Bros. Discovery ከጨዋታ ኦፍ ዙፋን ፍራንቻይዝ ለቲያትሮች አዲስ ፊልም ማዘጋጀት ጀመረ

Lucy Boynton se junta ao elenco da prequela de Game of Thrones como Lady Rohanne na segunda temporada de Knights of Seven Kingdoms

Lucy Boynton se junta ao elenco da prequela de Game of Thrones como Lady Rohanne na segunda temporada de Knights of Seven Kingdoms

Warner Bros Discovery በሰሜን አሜሪካዊው ደራሲ George R.R.Martin የተፈጠረውን ድንቅ ምናባዊ ዩኒቨርስ መሰረት በማድረግ ለባህሪ ፊልም እድገት የመጀመሪያ ደረጃ እርምጃዎችን ጀምሯል። ፕሮጀክቱ በመገናኛ ብዙሃን ኩባንያ የአእምሯዊ ንብረት አስተዳደር ላይ ከፍተኛ ለውጥ ያሳያል። ይህ ተነሳሽነት ከአስር አመታት በላይ የፕሪሚየም የቴሌቪዥን ፕሮግራሞች ዋና ምሰሶ የሆነውን የምርት ስም በቀጥታ በዓለም ዙሪያ በሚገኙ ባህላዊ ሲኒማ ቤቶች ለመውሰድ ያለመ ነው።

መረጃው እንደሚያመለክተው ስቱዲዮው ስለ ሲኒማቶግራፊያዊ ሥራ ቴክኒካዊ እና የንግድ አዋጭነት በውስጥ ውይይቶች የመጀመሪያ ደረጃ ላይ ነው። ኮርፖሬሽኑ በቴሌቪዥን የተቋቋመውን ቅርጸት ከትልቅ የበጀት ፊልም መዋቅር ጋር ለማስማማት የተለያዩ የትረካ አቀራረቦችን ይገመግማል። ርምጃው የሚዲያ ኮንግሎሜሬት ንብረቶችን በአዲስ መልክ በማዋቀር ወቅት ነው።

የሲኒማቶግራፊ ገበያን ለማሰስ የተደረገው ውሳኔ በበርካታ የስርጭት መድረኮች ትርፍን በማሳደግ ላይ ያተኮረ ስልታዊ አቅጣጫ መቀየርን ይወክላል። የአሁኑ የኩባንያው አስተዳደር የፊልም እና የቴሌቭዥን ክፍሎችን በማዋሃድ በጣም ትርፋማ በሆኑ የንግድ ምልክቶች ላይ የተመሰረተ ተከታታይ የምርት ፍሰት ለመፍጠር ይፈልጋል። እቅድ ማውጣት ለዥረት እና ለቲያትር መልቀቂያ ክፍሎች ኃላፊነት ባለው አስፈፃሚዎች መካከል ቅንጅትን ያካትታል።

በHBO የድርጅት ስትራቴጂ ለውጥ

እንቅስቃሴው በቴሌቭዥን ኔትዎርክ በቀደሙት አስተዳደሮች ከተቋቋሙት መመሪያዎች ጋር በተዛመደ የፓራዲም ለውጥን ይወክላል። Historicamente፣ አስፈፃሚዎች የአእምሮአዊ ንብረትን ከትዕይንት ተከታታይ ቅርጸት ጋር በጥብቅ የተቆራኙ ናቸው። ብሮድካስተሩ ዋና ዋና ትረካዎቹን በሌሎች ሚዲያዎች እንዳይበታተኑ በማድረግ ለደንበኝነት ተመዝጋቢዎቹ ልዩ ይዘት በማቅረብ ስሙን ገንብቷል።

የአሁኑ ውሳኔ የመገናኛ ብዙሃን ኩባንያዎችን ውህደት ተከትሎ በዋና ሥራ አስፈፃሚ David Zaslav የሚመራውን የአዲሱን የኮርፖሬት አመራር ራዕይ ያንፀባርቃል። የአሁኑ አስተዳደር ማዕከላዊ መመሪያ ከፍተኛ ዋጋ ያላቸውን የአዕምሮ ንብረቶች በስቱዲዮ ካታሎግ ውስጥ መጠቀም ነው። ከቴሌቭዥን ወደ ሲኒማ የሚደረግ ሽግግር የበጀት እና የአለም አቀፍ ስርጭት ስልቶችን እንደገና ማዋቀርን ይጠይቃል።

የፊልም ዲፓርትመንት ኃላፊዎች Michael De Luca እና Pamela Abdy ከኔትወርክ ቴሌቪዥን ይዘት ኃላፊ Casey Bloys ጋር ስለብራንድ ማስፋፊያ ውይይቶችን ይመራሉ ። በተለያዩ የስብስብ ክፍሎች መካከል ያለው ትብብር ዓላማው ወደ ትልቅ ማያ ገጽ በሚሸጋገርበት ጊዜ የቴክኒካዊ እና የትረካ ጥራት ደረጃውን ጠብቆ እንዲቆይ ለማድረግ ነው። የኮርፖሬት ትብብር የዚህ አዲስ የእድገት ምዕራፍ ዋና አንቀሳቃሽ ሆኖ ይታያል።

የኩባንያው የውስጥ ፖሊሲ ለውጥ ከአለም አቀፍ የመዝናኛ ገበያ አዲስ ፍላጎቶች ጋር መላመድን ያሳያል። ቀደም ሲል የትራንስሚዲያ ፍራንቻይዝ ሞዴሎችን ከሚያንቀሳቅሱ ሌሎች ዋና ዋና ስቱዲዮዎች ጋር ያለው ውድድር ኮርፖሬሽኑ ታሪካዊ ገደቦቹን እንዲገመግም አስገድዶታል። የምርት ስሙ የሲኒማ ብዝበዛ የአእምሯዊ ንብረትን አስፈላጊነት በረጅም ጊዜ ውስጥ ለመጠበቅ እንደ አስፈላጊ እርምጃ ይታያል.

ከትልቁ ማያ ገጽ ጋር ለማስማማት የተደረጉ ሙከራዎች ታሪክ

በዋና ተከታታዮች የመጀመሪያ ሩጫ ወቅት፣ የዝግጅቱ ፈጣሪዎች፣ David Benioff እና ዲ.ቢ. Weiss፣ ትረካውን በቲያትር ቤቶች ውስጥ በሚለቀቁ የሶስትዮሽ ፊልሞች በኩል ለማጠናቀቅ ፍላጎት አሳይቷል። Naquela ጊዜ የጣቢያው አስተዳደር በ Richard Plepler መሪነት የቀረበውን ሃሳብ ውድቅ አድርጎታል። ያለፈው የቦርድ ማዕከላዊ መከራከሪያ ለተዘጋው ቻናል ተመዝጋቢዎች የታሪኩን ውጤት ማግኘት ይገባቸዋል በተመሳሳይ መድረክ ጊዜያቸውን እና የገንዘብ አቅማቸውን ለዓመታት ባዋሉበት። እምቢታው ገፀ ባህሪያቱን ወደ ትውፊታዊ ቲያትሮች ለማምጣት የሚደረገውን ሙከራ በመከልከል የቴሌቪዥን ይዘትን አግላይነት በተመለከተ ጥብቅ ቅድመ ሁኔታን አስቀምጧል።

ይሁን እንጂ በቅርብ ጊዜ በኩባንያው ከፍተኛ አመራር ላይ የተደረጉ ለውጦች በፊልም ፕሮዳክሽን ውስጥ ቀጥተኛ ልምድ ያላቸውን ሥራ አስፈፃሚዎች አምጥተዋል, የአዕምሯዊ ንብረቶችን ካታሎግ እንዴት ማሰስ እንደሚቻል ያለውን ግንዛቤ በመቀየር. የአሁኑ ቦርድ በተለያዩ ሚዲያዎች መካከል ለመንቀሳቀስ የበለጠ ተለዋዋጭነትን ያሳያል፣ ሁለቱንም የደንበኝነት ተመዝጋቢዎችን እና መደበኛ የፊልም ተመልካቾችን ለመሳብ ይፈልጋል። የውስጣዊ ተቃውሞ ታሪክ አዳዲስ የገቢ ምንጮችን ማመንጨት አስፈላጊነት እና የተጠቃሚው ህዝብ እርስ በርስ የተያያዙ ትረካዎችን በተለያዩ የስክሪን ቅርፀቶች እንደሚቀበል የሚያሳይ ማረጋገጫ ነው። የአቋም ለውጥ የምርት ስሙን የንግድ አቅም አሁን ባለው የኦዲዮቪዥዋል ኢንዱስትሪ ሁኔታ ሙሉ ለሙሉ መገምገምን ያሳያል።

በዥረት መድረኮች እና ስቱዲዮዎች መካከል መስተጋብር

በሲኒማ እና በቴሌቭዥን መካከል ትረካዎችን የማዋሃድ ስልት ለትልቅ የመገናኛ ብዙሃን ድርጅቶች አዋጭ ስልት ሆኖ ተረጋግጧል። ስቱዲዮው ቀደም ሲል ተመሳሳይ ሞዴሎችን ከሌሎች ስኬታማ ፍራንሲስቶች ጋር በመተግበሩ ፊልሞች እና ተከታታዮች አብረው የሚኖሩበት እና እርስ በርስ የሚደጋገፉበት ስነ-ምህዳር ፈጥሯል። በቀጥታ በኩባንያው የማስተላለፊያ መድረክ ላይ ከገጽታ ፊልሞች የተገኙ ምርቶች መጀመሩ የትራንስሚዲያ የንግድ ሞዴሉን አረጋግጧል።

የመነጩ ምርቶች የንግድ ስኬት ባለሀብቶች በተቋቋሙት ዩኒቨርስ መስፋፋት ላይ ያላቸውን እምነት አጠናክሯል። ኮርፖሬሽኑ በሲኒማ እና በቴሌቪዥን መካከል ያሉትን ድንበሮች የሚያቋርጡ ትረካዎችን ለመቀበል ከጀግኖች እና ከሳይንስ ልቦለድ ጋር የተገናኙ ምሁራዊ ባህሪያትን ተጠቅሟል። የእነዚህ ጥረቶች የፋይናንስ ውጤቶች በአስደናቂው ምናባዊ ፊልም ውስጥ መዋዕለ ንዋይ ለማመንጨት አስፈላጊውን መረጃ አቅርበዋል.

የፊልም ፊልም መፍጠር ከቴሌቭዥን መመዘኛዎች የላቀ የእይታ እና ቴክኒካል ሀብቶች ያላቸውን ታሪካዊ ክስተቶችን ወይም የተወሰኑ ገፀ-ባህሪያትን ለመዳሰስ ያስችልዎታል። የስቱዲዮው ዓለም አቀፋዊ ስርጭት መሠረተ ልማት በሺዎች በሚቆጠሩ ቲያትሮች ውስጥ በአንድ ጊዜ እንዲለቀቅ ያመቻቻል፣ ይህም ባህላዊ ተፅእኖን እና ገቢን በመጀመሪያዎቹ የፍተሻ ሳምንታት ውስጥ ያሳድጋል። በሲኒማ ክፍል እና በዲጂታል መድረክ መካከል ያለው የግብይት ዘመቻዎች ውህደት የማስተዋወቂያ ወጪዎችን ያመቻቻል።

የ George R R Martin የስነ-ጽሑፋዊ አጽናፈ ሰማይ መስፋፋት።

የመረጃው ምንጭ በፊልም ቅርፀት የተስተካከሉ የስክሪፕት ተውኔቶችን ለመፍጠር ሰፊ መሰረት ይሰጣል፣ በተጓዳኝ መጽሃፎች እና ኢንሳይክሎፔዲያዎች ውስጥ የተዘረዘሩ በሺዎች ለሚቆጠሩ ዓመታት ልብ ወለድ ታሪክ። ወደ ትልቁ ስክሪን የሚደረገው ሽግግር በብራንድ ሸማቾች የሚጠበቀውን ምስላዊ እና ትረካ ታማኝነት እንዲጠብቅ ለማድረግ የፖለቲካ ውስብስብነት፣ መጠነ ሰፊ ውጊያዎች እና ድንቅ አካላት መገኘት ቅድመ-ምርት ቅድመ ዝግጅትን ይጠይቃል። የስቱዲዮ ስራ አስፈፃሚዎች በአለም አቀፍ የቦክስ ኦፊስ ውስጥ የትኛው ትረካ ከፍተኛውን የገቢ አቅም እንዳለው ለመለየት በዚያ ዩኒቨርስ ውስጥ ያሉትን በርካታ የዘመን ቅደም ተከተሎችን ይመረምራል። የሚገለጽበት ታሪካዊ ጊዜ ምርጫ በቀጥታ የምርት ወሰን፣ የዲዛይን ንድፍ እና በኮምፒዩተር የመነጨ የእይታ ውጤቶች አስፈላጊነት ላይ ተጽዕኖ ይኖረዋል። ጠንካራ ፍኖተ ካርታ መገንባት በኮርፖሬሽኑ የበጀት አጽዳቂ ኮሚቴ ፊት የፕሮጀክቱን አዋጭነት ስለሚገልጽ በዚህ ነጥብ ላይ በጣም ወሳኝ እርምጃ ተደርጎ ይወሰዳል። የብዙ ስፒን ኦፍ ተከታታይ የቴሌቭዥን ፕሮግራሞችን በአንድ ጊዜ ማዳበር የፊልሙ ኃላፊነት ያለበት ቡድን የትረካ ቅራኔዎችን ለማስወገድ እና በሁሉም የእይታ መድረኮች ላይ የተቀናጀ ቀጣይነት እንዲኖረው ከቴሌቪዥን አዘጋጆች ጋር ጥረቱን እንዲያቀናጅ ይጠይቃል። የዋናው ደራሲ የአዳዲስ ፕሮጄክቶች ቁጥጥር በሥነ ጽሑፍ ሥራዎች ውስጥ ከተመሠረተው አፈ ታሪክ ጋር መጣጣምን ያረጋግጣል ፣ ለፍራንቻይዝ ማስፋፊያ የጥራት ቁጥጥር ዘዴ። አዳዲስ ታሪኮችን መዘርጋት አፈታሪካዊ መንግስታትን እና ፍጥረታትን በሲኒማ ደረጃ ከመፍጠር ጋር የተያያዙ የምርት ወጪዎችን ዝርዝር ትንተና ይጠይቃል።

የምርት እና የቴክኒክ ቡድን ፍለጋ የመጀመሪያ ደረጃዎች

ፕሮጀክቱ በአሁኑ ጊዜ ዳይሬክተሮች፣ ስክሪፕት ጸሐፊዎች ወይም ተዋንያን አባላት አልተያያዙም። የስቱዲዮው አስተዳደር የስክሪፕት ፕሮፖዛል እና ጥበባዊ ዕይታዎችን ለመቀበል ከተለያዩ የፊልም ኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ጋር የዳሰሳ ስብሰባዎችን ያደርጋል። ብቃት ያለው የቴክኒክ ቡድን መቅጠር ሀሳቡ ከተፀነሰበት ደረጃ ወደ ንቁ እድገት ለማደግ ቀጣዩ አስፈላጊ እርምጃ ነው።

የተረጋገጡ ስሞች አለመኖራቸው የሚያመለክተው ቀረጻ እስኪጀመር ድረስ ማምረት አሁንም ብዙ ጊዜ እንደሚወስድ ያሳያል። የስክሪፕት ጸሐፊ ​​ምርጫ ሂደት የአጽናፈ ዓለሙን ውስብስብነት ወደ ሁለት ሰአታት ርዝማኔ ወደ ትረካ መዋቅር ሊጨምኑ የሚችሉ የስክሪፕት ህክምናዎችን መገምገምን ያካትታል። ስቱዲዮው ፕሮፖዛሎችን እንዲያቀርቡ አስቀድመው የተገናኙትን ባለሙያዎች በሚመለከት ሚስጥራዊነቱን ይጠብቃል።

በመዝናኛ ገበያ ላይ የፋይናንስ ተፅእኖ

ፍራንቻይዝ ወደ ፊልም ገበያ መግባቱ ለወላጅ ኩባንያ ገቢን ለማባዛት እድልን ይወክላል። አንድ ድንቅ ምናባዊ ፊልም ፋይናንስ ማድረግ ከፍተኛ የሆነ የመጀመሪያ ኢንቨስትመንትን ይጠይቃል፣ ብዙ ጊዜ ከምርት ወጪዎች እና ከአለም አቀፍ የግብይት ዘመቻዎች በመቶ ሚሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር ይበልጣል። የዚህ ካፒታል መልሶ ማገገም በአለም አቀፍ የቦክስ ቢሮ በተለይም በእስያ እና በአውሮፓ ገበያዎች ላይ ባለው ጠንካራ አፈፃፀም ላይ የተመሰረተ ነው.

ኮርፖሬሽኑ አሁን ያለውን የሸማቾች ባህሪ ተለዋዋጭነት ግምት ውስጥ በማስገባት በቲያትር ቤቶች ውስጥ ከመጀመር ጋር የተያያዙ ስጋቶችን ይገመግማል። የትርፍ ትንበያው በብራንድ የቴሌቭዥን ምርት ታሪክ እና ስቱዲዮው አለም አቀፍ የደጋፊዎችን መሰረት ለማንቀሳቀስ ባለው አቅም ላይ የተመሰረተ ነው። የዚህ የመጀመሪያ ገጽታ ፊልም የፋይናንሺያል አፈጻጸም በተመሳሳይ ልብ ወለድ አጽናፈ ሰማይ ውስጥ የተቀመጡ የወደፊት የፊልም ፕሮዳክሽን አዋጭነት ይወስናል።

ስቱዲዮ ቀጣይ ደረጃዎች እና የማጽደቅ የጊዜ መስመር

ምርትን ለመጀመር የመጨረሻ ማፅደቁ የሚወሰነው በስቱዲዮ አስተዳደር የሚፈለጉትን የጥራት ደረጃዎች እና በታቀደው በጀት አዋጭነት ስክሪፕት መላክ ላይ ነው። የኮርፖሬሽኑ ሥራ አስፈጻሚ ኮሚቴ የልማት መርሐ ግብር የሚያቋቁም ጸሐፊዎችና ዋና ዳይሬክተር በይፋ ከተቀጠሩ በኋላ ነው። የፕሮጀክቱ ሂደት በእያንዳንዱ የፈጠራ ሂደት ደረጃ በኩባንያው የፊልም እና የቴሌቪዥን ክፍሎች መሪዎች ተቀባይነት አግኝቷል.