ເຄື່ອງມືໃຫມ່ຂອງ Microsoft ປະສົມປະສານກັບເທກໂນໂລຍີ Anthropic ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງອົງກອນອັດຕະໂນມັດ

    Categories: News (LO)
Microsoft

Microsoft - Shaheerrr/Shutterstock.com

ຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ປະກາດການນໍາສະເຫນີຄຸນສົມບັດໃຫມ່ໃນລະບົບນິເວດການຜະລິດຂອງຕົນ, ອອກແບບມາເພື່ອກໍານົດການພົວພັນລະຫວ່າງມະນຸດແລະປັນຍາປະດິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ລະບົບດັ່ງກ່າວ, ພັດທະນາໂດຍການຮ່ວມມືກັບ Anthropic, ເລີ່ມຂັ້ນຕອນການທົດສອບສ່ວນຕົວໃນວັນທີ 9 ມີນາ 2026. ການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫັນປ່ຽນຜູ້ຊ່ວຍດິຈິຕອນແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ຕົວແທນທີ່ມີອຳນາດທີ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຊັບຊ້ອນໄດ້ຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະໃນໄລຍະຍາວ. ການສະເຫນີຕົ້ນຕໍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດມັນສະຫມອງຂອງພະນັກງານ, ອະນຸຍາດໃຫ້ເຕັກໂນໂລຢີເຂົ້າມາໃນຂະບວນການປົກກະຕິແລະ bureaucratic ໃນລັກສະນະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະປະສິດທິພາບ.

ການດໍາເນີນງານຂອງເວທີແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດປະຈໍາວັນ. ເຄື່ອງມືເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ປະຕິບັດການຍ່ອຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ, ການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການເຮັດວຽກທີ່ສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍມື້ຫຼືຫຼາຍອາທິດໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແຊກແຊງຂອງມະນຸດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. Essa autonomy ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການກ້າວກະໂດດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈາກຮູບແບບການສົນທະນາທີ່ມີປະຕິກິລິຍາກ່ອນຫນ້າ, ກໍານົດມາດຕະຖານໃຫມ່ສໍາລັບອັດຕະໂນມັດຫ້ອງການ. ສະຖາປັດຕະຍະກໍາລະບົບອະນຸຍາດໃຫ້ການອ່ານ, ການຕີຄວາມແລະການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍຂັ້ນຕອນແລະແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມປັນຍາປະດິດເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານປະຕິບັດງານ.

マイクロソフト – photo_gonzo/shutterstock.com

ການເຊື່ອມໂຍງຂັ້ນສູງເຂົ້າໃນລະບົບນິເວດການຜະລິດ

ໂຊລູຊັ່ນໃໝ່ດຳເນີນງານໂດຍພື້ນຖານແລ້ວພາຍໃນແອັບພລິເຄຊັນທີ່ໃຊ້ກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍບໍລິສັດທົ່ວໂລກ. ຕົວແທນປົກຄອງຕົນເອງມີການເຂົ້າເຖິງໂດຍກົງ ແລະປອດໄພຕໍ່ກັບອີເມວ, ປະຕິທິນ ແລະເອກະສານທີ່ເກັບໄວ້ໃນຄລາວຂອງບໍລິສັດ.

ການເຊື່ອມຕໍ່ເລິກນີ້ລົບລ້າງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ຽນລະຫວ່າງເວທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານດຽວ. ລະບົບສາມາດຂ້າມຂໍ້ມູນການອ້າງອີງຈາກສະເປຣດຊີດທາງດ້ານການເງິນດ້ວຍຂໍ້ມູນຈາກການນໍາສະເຫນີການຂາຍ.

ຜູ້​ໃຊ້​ສາ​ມາດ​ມອບ​ຫມາຍ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ inbox ທີ່​ແອ​ອັດ​ຫຼື​ການ​ຈັດ​ຮູບ​ແບບ​ລາຍ​ງານ​ຢ່າງ​ກວ້າງ​ຂວາງ​ທີ່​ມີ​ພຽງ​ແຕ່​ຄໍາ​ສັ່ງ​ຂໍ້​ຄວາມ​ງ່າຍ​ດາຍ​. ປັນຍາທຽມເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນຫຼັງ, ເຄົາລົບສິດການເຂົ້າເຖິງທີ່ກຳນົດຄ່າໂດຍຜູ້ບໍລິຫານ IT.

ການ synchronization ໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງຮັບປະກັນວ່າການກະທໍາທັງຫມົດທີ່ປະຕິບັດໂດຍຕົວແທນແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັນທີໃນອຸປະກອນຂອງຜູ້ຮ່ວມມືທັງຫມົດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການ. Isso ຫຼີກລ່ຽງຄວາມພະຍາຍາມຊໍ້າກັນ ແລະເຮັດໃຫ້ທີມສອດຄ່ອງກັບການອັບເດດຫຼ້າສຸດ.

ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຕົວ​ແທນ​ຂອງ​ຕົນ​

ການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາການລະຫວ່າງສອງບໍລິສັດເຮັດໃຫ້ການລວມເອົາລະບົບການໃຫ້ເຫດຜົນໃນລະດັບສູງ. ສະຖາປັດຕະຍະກໍາທີ່ໃຊ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລະບົບຮັກສາສະພາບການຂອງການສົນທະນາທີ່ສັບສົນແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ຍາວນານ.

The natural language processing engine acts as a secure intermediary between the company’s sensitive data and the analytical capabilities of artificial intelligence. ໂຄງສ້າງ Essa ຖືກອອກແບບມາເພື່ອປ້ອງກັນການຮົ່ວໄຫຼຂອງຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດວຽກງານ.

ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກໍາລັງໃນຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີຂອງບໍລິສັດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຊັດເຈນເພື່ອຄອບງໍາຕະຫຼາດອັດຕະໂນມັດອັດສະລິຍະ. ການປະສົມປະສານຂອງຄວາມສາມາດໃນການຫັກອອກຢ່າງມີເຫດຜົນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຄື່ອງຈັກບໍ່ພຽງແຕ່ເຊື່ອຟັງ, ແຕ່ຍັງຄາດວ່າຈະຕ້ອງການການດໍາເນີນງານ.

ການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການເຮັດວຽກທີ່ສັບສົນ

ການ​ຫັນປ່ຽນ​ຈາກ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ທີ່​ມີ​ປະຕິກິລິຍາ​ໄປ​ເປັນ​ທ່າ​ທີ​ທີ່​ຕັ້ງໜ້າ​ໄດ້​ປ່ຽນ​ແປງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໂຄງການ​ໃນ​ອົງການ. ຕົວແທນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນມື້ໄດ້ໂດຍການທົບທວນຄືນນາທີຈາກກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາ, ສະກັດຈຸດປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນ, ແລະມອບຫມາຍວຽກງານໃຫ້ກັບສະມາຊິກທີມທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.

In addition to distributing tasks, the platform monitors the progress of activities and sends automatic reminders about imminent deadlines. ຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະປະລິມານຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຂໍ້ຄວາມໃນວິນາທີຊ່ວຍໃຫ້ເຄື່ອງມືໃນການກະກຽມບົດສະຫຼຸບການປະຕິບັດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການ.

ການເຂົ້າເຖິງກ່ອນໄວອັນຄວນສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ວິສາຫະກິດທີ່ເລືອກ

ການປ່ອຍເຕັກໂນໂລຢີເບື້ອງຕົ້ນຈະເກີດຂື້ນໃນລັກສະນະທີ່ມີການຄວບຄຸມໂດຍຜ່ານໂຄງການທີ່ຈໍາກັດກັບຄູ່ຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າຂະຫນາດໃຫຍ່. ຈາກທ້າຍເດືອນມີນາ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ຈະມີໂອກາດທີ່ຈະທົດສອບຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະປະສິດທິພາບຂອງຕົວແທນໃນສະຖານະການປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ຄໍາຕິຊົມທີ່ເກັບກໍາໃນໄລຍະນີ້ຈະມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການປັບປຸງລະບົບສູດການຄິດໄລ່ແລະການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກພ່ອງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວການຄ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ນັກພັດທະນາຈະສຸມໃສ່ການເພີ່ມປະສິດທິພາບເວລາຕອບສະຫນອງແລະປັບປຸງຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການກະທໍາທີ່ປະຕິບັດໂດຍອັດຕະໂນມັດ.

ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະຄວາມປອດໄພໃນໂຄງລ່າງພື້ນຖານຄລາວ

ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດຍັງຄົງເປັນບູລິມະສິດໃຈກາງໃນສະຖາປັດຕະຍະກໍາຂອງການແກ້ໄຂອັດຕະໂນມັດໃຫມ່ນີ້. ບໍລິສັດຜູ້ພັດທະນາຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນທີ່ປະມວນຜົນໂດຍຕົວແທນເອກະລາດຈະບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຝຶກອົບຮົມແບບຈໍາລອງປັນຍາປະດິດສາທາລະນະ. ການປະມວນຜົນ Todo ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນຂອບເຂດຈໍາກັດ virtual ທີ່ຖືກຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໂດຍເຄົາລົບນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍແຕ່ລະອົງການ. ໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງຄລາວໃຫ້ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າລະຫັດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ໃຊ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍລະບົບ.

ຜູ້ບໍລິຫານເຄືອຂ່າຍຮັກສາການຄວບຄຸມຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບການອະນຸຍາດທີ່ໃຫ້ປັນຍາປະດິດ, ສາມາດຖອນການເຂົ້າເຖິງຫຼືຈໍາກັດຂອບເຂດການປະຕິບັດຂອງຕົວແທນໄດ້ທຸກເວລາ. ແພລະຕະຟອມສ້າງບົດລາຍງານການກວດສອບລາຍລະອຽດ, ບັນທຶກແຕ່ລະການປະຕິບັດໂດຍເຄື່ອງຈັກ, ເຊິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສາກົນ. Essa ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການປະຕິບັດງານແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທີ່ຈໍາເປັນໃນການຮັບຮອງເອົາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເປັນເອກະລາດໃນຂະແຫນງການທີ່ມີການຄວບຄຸມສູງເຊັ່ນ: ການເງິນແລະການດູແລສຸຂະພາບ.

ການຫັນປ່ຽນໃນແບບປົກກະຕິຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ

ການນໍາຕົວແທນທີ່ເປັນເອກະລາດໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍມີການປ່ຽນແປງປົກກະຕິຂອງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການ. ແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງເພື່ອແກ້ໄຂປີ້ຂັ້ນພື້ນຖານ ຫຼືກຳນົດຄ່າການເຂົ້າຫາພະນັກງານໃໝ່ດ້ວຍຕົນເອງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊີ້ທາງໃຫ້ລະບົບປະຕິບັດການສະໜອງບັນຊີໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ປັນຍາທຽມສາມາດອ່ານຄໍາຮ້ອງຂໍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ກໍານົດໂປຣໄຟລ໌ຂອງພະນັກງານໃຫມ່ແລະປ່ອຍສິດທີ່ເຫມາະສົມໃນລະບົບພາຍໃນ, ທັງຫມົດປະຕິບັດຕາມໂປໂຕຄອນຄວາມປອດໄພທີ່ສ້າງຂື້ນກ່ອນໂດຍການຄຸ້ມຄອງ.

ການປ່ຽນແປງແບບແຜນວິທີນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທີມ IT ສຸມໃສ່ໂຄງການປະດິດສ້າງ ແລະປັບປຸງໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ເປັນມໍລະດົກໃຫ້ທັນສະໄໝ. ຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງມືໃນການວິນິດໄສບັນຫາເຄືອຂ່າຍເບື້ອງຕົ້ນແລະແນະນໍາການແກ້ໄຂໂດຍອີງໃສ່ປະຫວັດເຫດການຂອງບໍລິສັດເລັ່ງເວລາຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການດໍາເນີນງານ. ຕົວແທນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນເສັ້ນທໍາອິດຂອງການປ້ອງກັນແລະການແກ້ໄຂ, escalating ກັບວິສະວະກອນມະນຸດພຽງແຕ່ສະຖານະການທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຊກແຊງທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືການຕັດສິນໃຈສະຖາປັດຕະສະລັບສັບຊ້ອນ, ດັ່ງນັ້ນ optimizing ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດພິເສດ.

ຂໍ້ກໍານົດດ້ານວິຊາການສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິສາຫະກິດ

ການຮັບຮອງເອົາເທກໂນໂລຍີນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນທີ່ສ້າງຂຶ້ນກ່ອນຫນ້ານີ້ແລະເຫມາະສົມກັບການບໍລິການຟັງສະເພາະຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ການເປີດໃຊ້ຕົວແທນທີ່ເປັນເອກະລາດແມ່ນຂຶ້ນກັບໃບອະນຸຍາດຂອງບໍລິສັດລະດັບສູງ, ເຊິ່ງຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການປຸງແຕ່ງປັນຍາປະດິດຂັ້ນສູງ. ພະແນກເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຈະຕ້ອງປະຕິບັດແຜນທີ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂະບວນການເຮັດວຽກທີ່ມີຢູ່ເພື່ອກໍານົດວ່າຂະບວນການໃດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບອັດຕະໂນມັດ. ການຕັ້ງຄ່າເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍານົດຕົວກໍານົດການປະຕິບັດທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ກໍານົດວ່າຕົວແທນສາມາດໄປໄດ້ໄກປານໃດໂດຍບໍ່ມີການຮ້ອງຂໍການອະນຸມັດຈາກມະນຸດ. ການຝຶກອົບຮົມທີມງານແມ່ນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນ, ບໍ່ແມ່ນການສອນການນໍາໃຊ້ການໂຕ້ຕອບທີ່ຊັບຊ້ອນໃຫມ່, ແຕ່ເພື່ອແນະນໍາພະນັກງານກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຄໍາສັ່ງທີ່ຈະແຈ້ງແລະມອບຫມາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ເຄື່ອງຈັກ. ການຫັນປ່ຽນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາພາຍໃນບໍລິສັດ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານເລີ່ມຕົ້ນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງຂະບວນການຫຼາຍກ່ວາການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຊ້ໍາກັນ, ເຮັດໃຫ້ຜົນຕອບແທນສູງສຸດຂອງການລົງທຶນໃນເວທີ.

ຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄ້ວາຕະຫຼາດ

ຫນຶ່ງໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງເຄື່ອງມືໃຫມ່ປະກອບມີການເກັບກໍາແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນພາຍນອກສໍາລັບຄວາມສະຫລາດດ້ານການແຂ່ງຂັນ. ລະບົບສາມາດສະແກນເວັບໄຊທ໌ຂອງລັດຖະບານ, ບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນສາທາລະນະແລະປະຕູຂ່າວເພື່ອລວບລວມເອກະສານຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຫຼືການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄູ່ແຂ່ງ, ສົ່ງເອກະສານທີ່ມີຮູບແບບໂດຍກົງໄປຫາກ່ອງຈົດຫມາຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ຮັບຜິດຊອບ.