GoPro 本周三宣布，将在 2026 年底前在全球裁员 23%。该措施影响到该公司总部位于加利福尼亚州圣马特奥的 145 名员工，该公司第一季度末拥有 631 名员工。该重组计划旨在在 2025 财年出现负面业绩后降低运营成本并提高财务杠杆。该公司报告称，该流程将于 2026 年第二季度开始，应在年底前基本完成。
解雇费用估计在 1150 万美元到 1500 万美元之间，包括遣散费和健康福利。大部分费用预计将在 2026 年第三季度记录。这是自 2024 年以来的第三轮大幅裁员，当时该公司已经两次裁员。
重组计划旨在恢复盈利
GoPro 面临运动相机领域激烈竞争以及影响销售的宏观经济因素的压力。 2025财年，收入总计6.52亿美元，比上年下降19%。该公司期内营业亏损为 8330 万美元。
2025年第四季度营收约为2.02亿美元，净利润为负。尽管面临挑战，由于更好的用户采用率和保留率，该公司全年订阅和服务收入保持在接近 1.06 亿美元。
成本削减包括之前的削减
目前的决定是在 2024 年进行了几轮调整之后做出的，这些调整也旨在控制支出。 GoPro 表示，此次裁员是为了使成本结构与市场现实保持一致而持续努力的一部分。该公司没有详细说明哪些领域将受到削减的影响最大。
董事会批准的计划预计，终止费用的最大部分将发生在 2026 年第二季度至第四季度之间。该公司预计这些措施将在中期产生更高的运营效率。
借助全新 GP3 处理器专注于创新
尽管人员减少，GoPro 对未来仍持乐观态度。该公司押注于具有人工智能功能的下一代 GP3 处理器，以推动新的产品周期。该芯片的像素处理能力是其前身的两倍，并且具有更好的低光性能。
第一批配备 GP3 的相机预计将在未来几个月内上市。该技术将应用于运动相机、360 度模型、视频博客设备和高级紧凑型影院选项。新功能的展示计划在 2026 年的行业活动中进行。
实施时间表详情
重组过程将于 2026 年第二季度正式开始。预计大部分削减将在 12 月之前逐步进行。 GoPro 表示，随着时间的推移，它将向受影响的员工传达详细信息。
该公司强调，该措施是全球性的，涵盖组织中的不同职能。迄今为止，还没有关于对美国以外特定单位的影响的信息。
对未来版本的期望
GP3 的推出是复苏战略的主要支柱之一。该处理器包括一个用于场景识别和主体检测的专用神经处理单元，这将提高图像质量和能源效率。 GoPro 强调，新硬件为较小格式的专业应用铺平了道路。
该公司计划将产品线扩展到传统运动相机之外，寻求更多地参与视频博客和高端紧凑型影院等利基市场。
运动相机的市场背景
便携式相机领域面临饱和，竞争对手将解决方案集成到智能手机和无人机中。 GoPro 力求通过专门的硬件和人工智能集成来实现自动编辑和高级稳定性，从而使自己脱颖而出。
成本降低与新车型研发投资同时发生。除了重组计划的直接影响之外，该公司没有提供 2026 年的详细财务预测。
裁员影响目前 631 名员工的结构
截至一季度末，该公司共有 631 名员工，其中 145 名员工离职，流程完成后，公司将剩下约 486 名员工。 GoPro 表示，此次削减的目的是在不影响战略创新领域的情况下减少运营费用。
该措施是通过向美国证券交易委员会提交的监管文件传达的。该公司仍在证券交易所上市，预计将在未来几个季度向市场通报该计划的最新进展。