GoPro ha annunciato mercoledì che taglierà il 23% della sua forza lavoro globale entro la fine del 2026. La misura riguarda 145 dipendenti dell’azienda con sede a San Mateo, a Califórnia, che contava 631 dipendenti alla fine del primo trimestre. Il piano di ristrutturazione mira a ridurre i costi operativi e a migliorare la leva finanziaria dopo i risultati negativi dell’anno fiscale 2025. La società ha riferito che il processo inizierà nel secondo trimestre del 2026 e dovrebbe essere sostanzialmente completato entro la fine dell’anno.
Il costo stimato del licenziamento varia tra 11,5 milioni di dollari e 15 milioni di dollari, compresi i pacchetti di buonuscita e i benefici sanitari. Si prevede che la maggior parte delle accuse verrà registrata nel terzo trimestre del 2026. Essa è la terza significativa serie di tagli dal 2024, quando la società aveva già ridotto il personale in due diverse occasioni.
Il piano di ristrutturazione punta al ritorno alla redditività
GoPro si trova ad affrontare la pressione della forte concorrenza nel segmento delle action cam e di fattori macroeconomici che hanno influenzato le vendite. Nell’anno fiscale 2025, i ricavi sono stati pari a 652 milioni di dollari, in calo del 19% rispetto all’anno precedente. La società ha registrato una perdita operativa di 83,3 milioni di dollari nel periodo.
Nel quarto trimestre del 2025 i ricavi sono stati pari a circa 202 milioni di dollari, con un risultato netto negativo. Apesar Nonostante le sfide, l’azienda ha mantenuto ricavi da abbonamenti e servizi vicini a 106 milioni di dollari durante tutto l’anno, grazie a migliori tassi di adozione e fidelizzazione degli utenti.
La riduzione dei costi include i tagli precedenti
L’attuale decisione fa seguito a cicli di aggiustamenti nel 2024 che miravano anche a contenere le spese. GoPro ha indicato che i licenziamenti fanno parte degli sforzi continui per allineare la struttura dei costi con le realtà del mercato. La società non ha specificato quali aree saranno maggiormente colpite dai tagli.
Il piano approvato dal consiglio di amministrazione prevede che la maggior parte delle spese di fine rapporto avverrà tra il secondo e il quarto trimestre del 2026. La società si aspetta che le misure generino una maggiore efficienza operativa nel medio termine.
Focus sull’innovazione con il nuovo processore GP3
Nonostante la riduzione del personale, GoPro guarda al futuro con ottimismo. L’azienda scommette sul processore GP3, di prossima generazione e con funzionalità incentrate sull’intelligenza artificiale, per guidare un nuovo ciclo di prodotto. Il chip Esse promette il doppio della potenza di elaborazione dei pixel rispetto al suo predecessore, nonché migliori prestazioni in condizioni di scarsa illuminazione.
Le prime fotocamere dotate di GP3 dovrebbero arrivare sul mercato nei prossimi mesi. La tecnologia verrà applicata ad action camera, modelli a 360 gradi, apparecchiature per vlogging e opzioni cinematografiche compatte premium. La presentazione delle novità è prevista in occasione di eventi di settore nel 2026.
Dettagli del programma di attuazione
Il processo di ristrutturazione inizierà formalmente nel secondo trimestre del 2026. Si prevede che la maggior parte dei tagli avverrà gradualmente fino a dicembre. GoPro ha affermato che comunicherà i dettagli ai dipendenti interessati man mano che la tempistica avanza.
L’azienda ha sottolineato che la misura è globale e copre diverse funzioni dell’organizzazione. Até Al momento non sono disponibili informazioni sull’impatto su unità specifiche al di fuori di Estados Unidos.
Aspettative per le prossime uscite
L’introduzione della GP3 rappresenta uno dei pilastri principali della strategia di ripresa. Il processore include un’unità di elaborazione neurale dedicata per il riconoscimento della scena e il rilevamento del soggetto, che dovrebbe aumentare la qualità dell’immagine e l’efficienza energetica. GoPro sottolinea che il nuovo hardware apre la strada ad applicazioni professionali in formati più piccoli.
L’azienda prevede di espandere la linea di prodotti oltre le tradizionali action camera, cercando una maggiore partecipazione in nicchie come il vlogging e il cinema compatto di fascia alta.
Contesto di mercato per le action camera
Il segmento delle fotocamere portatili deve far fronte alla saturazione e al progresso da parte della concorrenza con soluzioni integrate in smartphone e droni. GoPro cerca di differenziarsi attraverso hardware specializzato e integrazione di intelligenza artificiale per l’editing automatico e la stabilizzazione avanzata.
La riduzione dei costi avviene parallelamente agli investimenti in ricerca e sviluppo di nuovi modelli. La società non ha fornito proiezioni finanziarie dettagliate per il 2026 oltre agli impatti immediati del piano di ristrutturazione.
I tagli riguardano l’attuale struttura di 631 dipendenti
Con 631 dipendenti alla fine del primo trimestre, l’uscita di 145 persone lascerà l’azienda con circa 486 dipendenti una volta completato il processo. GoPro ha indicato che i tagli mirano a ridurre le spese operative senza compromettere aree strategiche di innovazione.
Il provvedimento è stato comunicato attraverso un fascicolo regolamentare alla commissione titoli Estados Unidos. La società resta quotata in Borsa e dovrebbe aggiornare il mercato sullo stato di avanzamento del piano nei prossimi trimestri.
