GoPro gab an diesem Mittwoch bekannt, dass es bis Ende 2026 23 % seiner weltweiten Belegschaft abbauen wird. Die Maßnahme betrifft 145 Mitarbeiter des Unternehmens mit Hauptsitz in San Mateo, Califórnia, das am Ende des ersten Quartals 631 Mitarbeiter beschäftigte. Der Umstrukturierungsplan zielt darauf ab, die Betriebskosten zu senken und die finanzielle Hebelwirkung nach negativen Ergebnissen im Geschäftsjahr 2025 zu verbessern. Das Unternehmen berichtete, dass der Prozess im zweiten Quartal 2026 beginnt und bis zum Jahresende im Wesentlichen abgeschlossen sein sollte.
Die geschätzten Kosten der Entlassung liegen zwischen 11,5 und 15 Millionen US-Dollar, einschließlich Abfindungen und Gesundheitsleistungen. Der Großteil der Belastungen wird voraussichtlich im dritten Quartal 2026 zu verzeichnen sein. Essa ist die dritte bedeutende Kürzungsrunde seit 2024, als das Unternehmen bereits zweimal Personal abgebaut hatte.
Der Restrukturierungsplan zielt auf die Rückkehr in die Gewinnzone ab
GoPro steht unter dem Druck des harten Wettbewerbs im Action-Kamera-Segment und makroökonomischer Faktoren, die sich auf den Umsatz ausgewirkt haben. Im Geschäftsjahr 2025 belief sich der Umsatz auf insgesamt 652 Millionen US-Dollar, 19 % weniger als im Vorjahr. Das Unternehmen verzeichnete in diesem Zeitraum einen Betriebsverlust von 83,3 Millionen US-Dollar.
Im vierten Quartal 2025 lag der Umsatz bei rund 202 Millionen Dollar, bei einem negativen Nettoergebnis. Apesar Trotz der Herausforderungen konnte das Unternehmen dank besserer Benutzerakzeptanz- und -bindungsraten das ganze Jahr über einen Umsatz aus Abonnements und Diensten von nahezu 106 Millionen Dollar halten.
Die Kostensenkung umfasst frühere Kürzungen
Der aktuellen Entscheidung folgen Anpassungsrunden im Jahr 2024, die auch auf eine Kostendämpfung abzielten. GoPro gab an, dass die Entlassungen Teil der laufenden Bemühungen seien, die Kostenstruktur an die Marktrealitäten anzupassen. Welche Bereiche von den Kürzungen am stärksten betroffen sein werden, machte das Unternehmen nicht näher.
Der vom Vorstand genehmigte Plan sieht vor, dass der größte Teil der Kündigungskosten zwischen dem zweiten und vierten Quartal 2026 anfallen wird. Das Unternehmen geht davon aus, dass die Maßnahmen mittelfristig zu einer höheren betrieblichen Effizienz führen werden.
Konzentrieren Sie sich auf Innovation mit dem neuen GP3-Prozessor
Trotz des Personalabbaus blickt GoPro optimistisch in die Zukunft. Das Unternehmen setzt auf den GP3-Prozessor der nächsten Generation mit auf künstliche Intelligenz ausgerichteten Funktionen, um einen neuen Produktzyklus voranzutreiben. Esse-Chip verspricht im Vergleich zum Vorgänger die doppelte Pixelverarbeitungsleistung sowie eine bessere Leistung bei schlechten Lichtverhältnissen.
Die ersten mit GP3 ausgestatteten Kameras sollen in den kommenden Monaten auf den Markt kommen. Die Technologie wird auf Actionkameras, 360-Grad-Modelle, Vlogging-Geräte und Premium-Kompaktkinooptionen angewendet. Die Präsentation neuer Features ist für Branchenevents im Jahr 2026 geplant.
Details zum Implementierungsplan
Der Umstrukturierungsprozess beginnt offiziell im zweiten Quartal 2026. Die meisten Kürzungen sollen schrittweise bis Dezember erfolgen. GoPro sagte, dass es den betroffenen Mitarbeitern im Laufe des Zeitplans Einzelheiten mitteilen werde.
Das Unternehmen betonte, dass die Maßnahme global sei und verschiedene Funktionen in der Organisation abdecke. Até Derzeit liegen keine Informationen über die Auswirkungen auf bestimmte Einheiten außerhalb von Estados Unidos vor.
Erwartungen für zukünftige Veröffentlichungen
Die Einführung von GP3 stellt eine der Hauptsäulen der Erholungsstrategie dar. Der Prozessor verfügt über eine dedizierte neuronale Verarbeitungseinheit zur Szenenerkennung und Motiverkennung, was die Bildqualität und Energieeffizienz erhöhen soll. GoPro betont, dass die neue Hardware den Weg für professionelle Anwendungen in kleineren Formaten ebnet.
Das Unternehmen plant, die Produktlinie über traditionelle Actionkameras hinaus zu erweitern und eine stärkere Beteiligung an Nischen wie Vlogging und High-End-Kompaktkino anzustreben.
Marktkontext für Actionkameras
Das Segment der tragbaren Kameras ist mit Lösungen, die in Smartphones und Drohnen integriert sind, mit einer Sättigung und einem Vorsprung gegenüber der Konkurrenz konfrontiert. GoPro möchte sich durch die Integration spezieller Hardware und künstlicher Intelligenz für automatische Bearbeitung und erweiterte Stabilisierung von anderen abheben.
Die Kostensenkung erfolgt parallel zu Investitionen in Forschung und Entwicklung für neue Modelle. Das Unternehmen legte keine detaillierten Finanzprognosen für 2026 vor, die über die unmittelbaren Auswirkungen des Umstrukturierungsplans hinausgehen.
Kürzungen betreffen die derzeitige Struktur von 631 Mitarbeitern
Bei 631 Mitarbeitern zum Ende des ersten Quartals werden nach Abschluss des Prozesses 145 Personen das Unternehmen verlassen, bei rund 486 Mitarbeitern. GoPro gab an, dass die Kürzungen darauf abzielen, die Betriebskosten zu senken, ohne strategische Innovationsbereiche zu beeinträchtigen.
Die Maßnahme wurde über eine Regulierungsakte bei der Wertpapierkommission Estados Unidos mitgeteilt. Das Unternehmen bleibt an der Börse notiert und sollte den Markt in den kommenden Quartalen über den Fortschritt des Plans informieren.