Apple ha inviato un gruppo di meno di 200 ingegneri che lavorano presso Siri a un bootcamp di più settimane. L’obiettivo è migliorare le capacità di programmazione con strumenti di intelligenza artificiale. L’iniziativa si svolge meno di due mesi prima della conferenza WWDC, prevista per l’8 giugno.
L’azienda mantiene quotidianamente circa 60 membri del team di sviluppo principale di Siri. Outros 60 professionisti valuteranno le prestazioni dell’assistente, compresi i comandi utente e gli standard di sicurezza. La misura riflette gli sforzi volti ad accelerare lo sviluppo di una versione più avanzata dello strumento.
Bootcamp si concentra sugli strumenti di codifica basati sull’intelligenza artificiale
La formazione intensiva mira ad aggiornare gli ingegneri su procedure guidate come Claude Code, da Anthropic e Codex, da OpenAI. Gli strumenti Essas hanno guadagnato spazio in diversi dipartimenti Apple, che vi destinano una parte significativa dei loro budget.
Siri è già stato un pioniere tra gli assistenti vocali. Nos negli ultimi anni, tuttavia, ha perso terreno rispetto a concorrenti più agili nelle risorse basate sull’intelligenza artificiale generativa. L’iniziativa fa parte di aggiustamenti interni per ritrovare slancio.
- Menos di 200 ingegneri di Siri partecipano al bootcamp
- 60 professionisti rimangono nel nucleo di sviluppo
- 60 lavorano nella valutazione delle prestazioni e della sicurezza
- Treinamento dura diverse settimane
- Foco nella codifica assistita dall’intelligenza artificiale
L’esperienza di Nova Siri dovrebbe essere presentata al WWDC
Apple prevede di rivelare una nuova versione dell’assistente durante la conferenza degli sviluppatori di giugno. L’aspettativa è che funzionerà più come un chatbot indipendente, simile a ChatGPT o Claude.
Il rilascio completo è previsto per il 2026, integrato in iOS 27, iPadOS 27 e macOS 27. La versione iniziale, annunciata come parte di Apple Intelligence, non soddisfaceva gli standard di affidabilità ed è stata ritardata fino alla primavera del 2026.
Funzionalità di test di Equipes che consentono una maggiore personalizzazione e azioni più autonome. La riprogettazione include l’integrazione con i modelli di intelligenza artificiale dei partner.
Saída di John Giannandrea segna una transizione nell’area AI
John Giannandrea lascia Apple questa settimana. Ele ha ricoperto il ruolo di responsabile della strategia di machine learning e intelligenza artificiale e ha prestato servizio come consulente dalla fine del 2025. L’uscita di Sua coincide con il periodo finale di maturazione delle azioni.
La società ha annunciato la transizione nel dicembre 2025. Amar Subramanya, che proveniva da Microsoft, ha assunto la carica di vicepresidente di AI e fa capo a Craig Federighi.
Gli interni di Ajustes cercano di accelerare lo sviluppo
Diversas I team Apple hanno aumentato l’uso di strumenti di intelligenza artificiale generativa nella loro vita quotidiana. Il bootcamp Siri rappresenta uno sforzo concentrato per allineare il team principale con le pratiche già adottate in altri gruppi.
L’assistente virtuale deve affrontare la pressione di fornire interazioni più naturali e utili. Usuários si aspetta comandi in grado di comprendere il contesto personale ed eseguire attività complesse con un intervento minimo.
L’obiettivo attuale consiste nel migliorare la precisione e la sicurezza prima del lancio su vasta scala. Apple non ha commentato immediatamente la questione quando è stato contattato.
Detalhes dalla riorganizzazione del team
Il cambiamento non riguarda l’intero team Siri, che conta centinaia di professionisti. Apenas una parte partecipa ad allenamenti esterni al normale flusso.
Parte degli ingegneri rimane dedicato alla manutenzione e ai miglioramenti continui. Il gruppo di valutazione monitora le effettive interazioni e i rischi potenziali.
Gli aggiustamenti di Esses arrivano mentre l’azienda prepara il terreno per aggiornamenti significativi all’ecosistema software il prossimo anno.
