Nike 将在其全球运营部门裁减约 1,400 个职位。大多數裁員發生在技術部門。該公司於週四宣布了這項決定。
該運動是名為「Win Now」的扭虧為盈計畫的一部分。高階主管們力求讓公司的執行速度更快、更簡單、更精確。耐吉在生活風格產品上投入過多並不再關注性能後，面臨銷售額長期下滑的局面。
裁員聚焦技術，影響多個地區
發給員工的內部說明來自營運長 Venkatesh Alagirisamy。他表示，公司重組工作已基本完成。目標是簡化多個方面的流程。
此次裁員將影響北美、歐洲和亞洲的工人。部分技術團隊將遷至俄勒岡州比佛頓總部和印度班加羅爾技術中心。
- 大部分被取消的職位屬於營運部門的技術團隊。
- 使用具有專有阻尼的空氣系統的工廠也會發生變化。
- 原料供應團隊將與鞋類和服裝團隊整合。
- 1月份，該公司已在配送中心裁員約800人。
- 去年以來，公司員工曾遭遇裁員。
銷售環境下滑給業績帶來壓力
耐吉是世界上最大的體育用品公司。近年來，該品牌因降低高性能產品的創新步伐而失去了市場份額。執行長 Elliott Hill 承擔了重新調整公司與運動並加速新產品開發的任務。
三月份，該公司警告投資者，預計今年銷售額將下降。亞洲（尤其是中國）的疲弱表現影響了業績。北美的成長並不能彌補損失。
高層也提到了中東衝突和高油價造成的波動影響。這些因素可能會持續影響業務。
重組包括對製造和供應鏈的調整
除了裁員之外，耐吉還重組了工廠和物流業務。負責材料供應的員工將被重新分配到產品團隊。其想法是降低複雜性並提高向市場交付的速度。
該公司在前幾年就已經進行了裁員。這是控製成本和恢復利潤的一系列調整中的最新一項。耐吉在全球擁有數萬名員工。此次裁員 1,400 人，不到員工總數的 2%。
對比弗頓和國際中心的影響
位於俄勒岡州比佛頓的總部也感受到了重組的影響。部分被削減的職位空缺就位於那裡。該公司在該地區保持強大的影響力，但在所有市場上都尋求效率。
在亞洲，重點是恢復中國的銷售。在歐洲，調整的目的是加快分銷速度。為了保護工人的隱私，耐吉並沒有按國家詳細列出具體數字。
公司扭虧為盈計畫的下一步
高層表示，目前階段的重組工作正在推進中。 Win Now 計畫還包括技術現代化和內部流程簡化。目標是更快推出更多創新產品。
公司持續關注外部情況。市場分析師監控季度業績以衡量該策略的進展。耐吉沒有提供削減成本節省的估計。