यूरोपीय सेंट्रल बैंक सामूहिक वार्ता के घटनाक्रम की निगरानी कर रहा है, जिसने इस शुक्रवार को 600 खुदरा क्षेत्र के कर्मचारियों को म्यूनिख की सड़कों पर ले लिया। यह हड़ताल वेतन समायोजन के लिए दबाव डालने के लिए Ver.di यूनियन द्वारा बुलाई गई चेतावनी हड़तालों की श्रृंखला का हिस्सा है। यह हाल के सप्ताहों में इस श्रेणी में सबसे बड़ी लामबंदी है।
कर्मचारी प्रतिनिधियों और नियोक्ता संघों के बीच महीनों से बातचीत चल रही है। यह आंदोलन यूरो ज़ोन में लगातार मुद्रास्फीति के समय होता है, जिससे जर्मन परिवारों की क्रय शक्ति कम हो जाती है। विश्लेषकों का कहना है कि इस गतिरोध का नतीजा देश में अन्य सामूहिक समझौतों की गति तय कर सकता है। बवेरियन क्षेत्र में बड़ी सुपरमार्केट श्रृंखलाओं और डिपार्टमेंट स्टोरों पर तत्काल प्रभाव महसूस किया गया।
Ver.di यूनियन मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए 15% समायोजन की मांग करती है
श्रमिकों की मुख्य मांग में क्षेत्र में सभी श्रेणियों के लिए एक रैखिक वेतन वृद्धि शामिल है। Ver.di यूनियन मासिक वेतन में 15% वृद्धि का अनुरोध करती है, जो अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के तुरंत बाद प्रभावी होगी। प्रतिनिधियों का दावा है कि वर्तमान वेतन बढ़ती ऊर्जा और भोजन की लागत के अनुरूप नहीं है।
नियोक्ताओं के प्रतिप्रस्ताव को यूनियन नेतृत्व ने अपर्याप्त माना। कंपनियों ने दो वर्षों में क्रमबद्ध समायोजन की पेशकश की, लेकिन प्रारंभिक निश्चित प्रतिशत 5% से कम था। अनुरोधों और प्रस्तावों के बीच इस अंतर ने बातचीत की मेज पर ठहराव का माहौल पैदा कर दिया। राजनीतिक ताकत दिखाने के लिए विभिन्न जर्मन शहरों के कार्यकर्ताओं ने म्यूनिख में केंद्रीय कार्यक्रम में भाग लिया।
विरोध प्रदर्शन के दौरान प्रस्तुत की गई मुख्य माँगें शामिल हैं:
- सभी स्तरों के लिए मासिक वेतन में 15% की वास्तविक वृद्धि।
- प्रति घंटा भुगतान राशि में कम से कम 2.50 यूरो की वृद्धि।
- वाणिज्यिक क्षेत्र में प्रशिक्षुओं और प्रशिक्षुओं के लिए तत्काल पुनः समायोजन।
- अधिकतम 12 महीने की अवधि के लिए समझौते की वैधता की गारंटी।
- स्वचालन के कारण होने वाली छँटनी के विरुद्ध सुरक्षा प्रावधानों का समावेश।
हड़ताल का असर बड़ी सुपरमार्केट शृंखलाओं पर पड़ा है
दिन के शुरुआती घंटों में दुकानों के आंशिक रूप से बंद होने और माल को फिर से भरने में देरी दर्ज की गई। इलेक्ट्रॉनिक्स में विशेषज्ञता वाले बड़े सुपरमार्केट और स्टोर कम कर्मचारियों के साथ संचालित होते हैं। एक ही प्रदर्शन स्थल पर 600 कर्मचारियों के जुटने से खुदरा लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में आशंका पैदा हो गई।
स्थानीय बाज़ार में अग्रणी एडेका और रीवे जैसी कंपनियों ने बताया कि लंबी कतारों के बावजूद सार्वजनिक सेवा जारी रही। वाणिज्य क्षेत्र जर्मनी में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है, जो किसी भी हड़ताल को राष्ट्रीय आर्थिक महत्व की घटना बनाता है। यदि गतिरोध जारी रहता है, तो संघ अन्य राज्यों में चेतावनी हड़ताल के नए दौर को बुलाने से इनकार नहीं करता है। अनिश्चितता के प्रत्येक दिन के साथ कंपनियों की परिचालन लागत बढ़ती है, जबकि इन्वेंट्री में उतार-चढ़ाव शुरू हो जाता है।
नियोक्ता क्षेत्र उपभोक्ताओं पर लागत डालने के जोखिमों के बारे में चेतावनी देता है
व्यापार संघों के प्रतिनिधियों का तर्क है कि वर्तमान परिदृश्य में संघ की मांगें व्यवहार्य नहीं हैं। उनका तर्क है कि 15% वृद्धि से लाभ मार्जिन पर बहुत अधिक दबाव पड़ेगा, जो खुदरा क्षेत्र में पहले से ही कम है। मुख्य चिंता यह है कि श्रम लागत में वृद्धि से खाद्य पदार्थों की बढ़ती कीमतों का एक नया चक्र उत्पन्न होगा।
जर्मनी में मुद्रास्फीति कम होने के संकेत दिख रहे हैं, लेकिन सेवा और व्यापार क्षेत्र अभी भी अस्थिर है। यूनियन ने यह कहकर नियोक्ताओं के तर्कों का खंडन किया कि घरेलू खपत तभी फिर से शुरू होगी जब वेतन मजबूत किया जाएगा। श्रमिकों के लिए, खुदरा क्षेत्र में महामारी के दौरान और उसके बाद रिकॉर्ड मुनाफा हुआ, जो अब पुनर्वितरण को उचित ठहराएगा। पार्टियों के बीच बैठकें अगले सप्ताह की शुरुआत में फिर से शुरू होने की उम्मीद है।
