تقوم إدارة ترامب بإعداد اتفاقية سرية تغطي الإدارة الفيدرالية بأكملها لمنع الموظفين من تبادل المعلومات مع وسائل الإعلام. تم الإعلان عن هذا الإجراء من خلال مسودة إشعار نُشر في الجريدة الرسمية الفيدرالية في 26 يوليو من قبل مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM).
تهدف اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) إلى مراقبة موافقة الموظفين الفيدراليين الحاليين والجدد على حماية المعلومات السرية أو السرية أو الخاصة التي تم إنشاؤها أو الحصول عليها أثناء أداء واجباتهم. يمكن لكل وزارة حكومية أن تختار ما إذا كانت تريد استخدام هذه الاتفاقية أم لا. بعد النشر، ستكون هناك فترة تعليق عام مدتها 30 يومًا قبل التنفيذ النهائي.
تبريرات الحكومة والحوادث السابقة
تقدم إدارة ترامب مثالين رئيسيين لتبرير هذا الإجراء. نشرت السلطات الفيدرالية معلومات دون تصريح لصحيفة نيويورك تايمز وواشنطن بوست قبل التوغل الأمريكي في فنزويلا في أوائل عام 2026. وتسلط مسودة البيان الضوء على أن وسائل الإعلام أخرت نشر هذه المعلومات لتجنب تعريض الجنود الأمريكيين للخطر.
صرح رئيس تحرير صحيفة نيويورك تايمز أنه ليس لديهم تفاصيل مؤكدة حول عملية اعتقال الرئيس الفنزويلي نيكولاس مادورو وأنهم لم يمنعوا نشر المقال بناءً على طلب الحكومة. ورفض متحدث باسم واشنطن بوست التعليق على أنشطتها الصحفية. وفقًا للمسودة، كشف مسؤول فيدرالي أيضًا عن معلومات شخصية، بما في ذلك الأسماء والعناوين وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف والمسميات الوظيفية، لحوالي 4500 موظف في إدارة الهجرة والجمارك (ICE) في وقت سابق من هذا العام، مما يعرض سلامتهم للخطر.
تعريف واسع للمعلومات المحمية
ويعرّف مشروع الإخطار المعلومات السرية على نطاق واسع على النحو التالي:
- الشؤون التشغيلية الداخلية للوزارات الحكومية
- شؤون الموظفين والإجراءات الإدارية
- إجراءات الشراء والمناقصات
- المواد المصنفة في مرحلة ما قبل القرار أو مرحلة المداولة لم يتم نشرها بعد
- أي معلومات لا ينبغي الكشف عنها وفقًا للتشريعات المعمول بها
وينص المشروع على أن الكشف عن مثل هذه المعلومات يضر بعمل الوزارات الحكومية ويقوض ثقة الجمهور. وتقول الحكومة إن هذه الإجراءات لا تفرض “قيودًا جديدة جوهرية” على الموظفين وأن حقوق المبلغين عن المخالفات ستتم حمايتها وفقًا للتشريعات الحالية.
تاريخ القيود على المعلومات
يمثل هذا الاقتراح الأخير الخطوة الأكثر تقدمًا في جهود إدارة ترامب لتقييد الكشف عن الخطط والبيانات الداخلية. في العام السابق، بدأ وزير الدفاع بمطالبة موظفي الوزارة بالتوقيع على اتفاقيات عدم الإفشاء (NDAs) قبل تلقي معلومات حول المشاريع أو المبادرات أو نتائج العمل. إن امتداد هذه الممارسة إلى الإدارة الفيدرالية بأكملها يمثل تصعيدًا كبيرًا في سياسة السرية الحكومية.
معارضة من نقابة موظفي الخدمة المدنية
أدان اتحاد الموظفين العموميين (AFGE)، وهو أكبر اتحاد للموظفين الفيدراليين، بشدة مشروع الإشعار. وزعمت النقابة أنها تحتوي على “معلومات غامضة للغاية” وتمثل محاولة لإسكات الموظفين. وتعتقد المنظمة أن الحكومة تضغط على الوزارات لمطالبة الموظفين بالتوقيع على اتفاقيات السرية. وفقًا لـ AFGE، فإن الموظفين الذين يرفضون التوقيع يتعرضون لخطر الطرد.
ويعكس موقف النقابة المخاوف بشأن حرية التعبير في القطاع العام. تقول AFGE أن اتساع نطاق تعريفات المعلومات السرية يسمح للحكومة بإسكات الانتقادات الداخلية والتقارير عن المخالفات. ويشكك الاتحاد أيضًا في غموض المسودة، والتي وفقًا للكيان لا تقدم وضوحًا كافيًا حول المعلومات التي ستكون محمية فعليًا بموجب الاتفاقية.
الخطوات التالية والتنفيذ
توفر فترة التعليق العام التي تبلغ 30 يومًا فرصة للوكالات والنقابات والمدافعين عن الشفافية لتقديم اعتراضات رسمية. بعد هذه الفترة، سيقوم مكتب إدارة المشاريع بتجميع التعليقات الواردة واتخاذ قرار بشأن التنفيذ النهائي للاقتراح. وبما أن كل وزارة ستتمتع بالاستقلالية في اعتماد الاتفاقية أم لا، فقد يختلف التنفيذ بين الوكالات الفيدرالية المختلفة.