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GTA 6 開發商成立工會並要求 Rockstar Games 結束困境

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Rockstar games - daily_creativity / Shutterstock.com

英國 Rockstar Games 官方宣布正式成立 Rockstar 遊戲工人工會。這場運動發生在《俠盜獵車手 6》發布前約六個月。該組織是英國獨立工人聯盟 (IWGB) 的一部分,匯集了來自該公司多個工作室的工人。

該公告於上週四(5 月 28 日)發布。開發人員在社群媒體上發布了一段解釋影片。他們在報告中報告了 2025 年裁員後動員人數的成長。

官宣標誌著動員進入新階段

Rockstar 遊戲工人工會代表愛丁堡、倫敦、利茲、林肯和鄧迪辦事處的專業人士。去年解雇了 30 多名員工後,這項舉措得到了推動。 IWGB 對該公司提出的理由提出異議。

工人們表示,裁員對最初組織中的活躍成員造成了打擊。工會計劃將此案告上法庭。審判日期已經確定,但尚未公開宣布。

  • 各單位薪資透明
  • 採用彈性工作制
  • 結束被稱為「加班」的疲憊旅程
  • 為 2025 年被解僱的專業人士伸張正義
  • 擴大 GTA 6 團隊之間的代表性

發布影片強調了工會在裁員後不斷壯大。 「我們現在比以往任何時候都更大更強,」解說員說。動員活動遍佈英國的不同 Rockstar 地點。

2025 年裁員激勵更多員工遵守

2025 年 10 月,Rockstar 解雇了數十名員工。該公司稱存在嚴重不當行為並涉嫌違反保密規定。 IWGB 將這一事件歸類為工會鎮壓。此案引起了英國當局的抗議和關注。

許多被解僱的人在愛丁堡的 Rockstar North 工作。隨著時間的推移,支援擴展到其他辦事處。該聯盟現在匯集了英國所有五個站點的參與者。

Rockstar 及其母公司 Take-Two 否認裁員與工會活動之間存在任何關聯。他們表示,採取這些措施是出於紀律原因。法庭案件預計將在未來幾個月內澄清細節。

需求關注日常生活的具體變化

新工會成員強調了三個主要優先事項。首先是薪資透明度。他們想要關於薪資和福利的明確規則。第二個涉及更靈活的工作時間,某些日子可以進行遠距工作。

第三點是緊縮結束。這種做法會導致在重要的最後期限之前出現一段時期的過度勞累。遊戲界多年來一直在討論這個主題,尤其是在大型製作中發生案件之後。

Rockstar遊戲工會打算直接與該公司談判這些問題。目標是在不影響專案品質的情況下改善條件。 GTA 6 仍在開發中,計劃於 2026 年底發布。

產業背景以及對 GTA 6 的影響

這項運動發生之際,人們對新遊戲抱持著很高的期望。俠盜獵車手 6 是電玩遊戲史上最受期待的版本之一。 Rockstar 擁有大型製作經驗,例如《GTA 5》和《荒野大鏢客:救贖 2》。

專家監控工會如何影響日程安排。到目前為止,沒有證據表明動員造成了直接延誤。公司仍專注於主要項目。

其他工作室正在關注此案。工會化在科技和娛樂產業正在取得進展。在英國,IWGB 模型允許不同角色的工人代表。

結構細節與後續步驟

該工會作為 IWGB 的一個分支機構運作。該聯盟促進法律和行政支持。組織者計劃定期舉行會議和內部活動以擴大基礎。

他們還打算與該領域的其他專業人士交談。目的是分享經驗並加強有關遊戲中勞工權利的討論。

Rockstar 尚未對工會的聲明發表正式評論。預計法院將很快確定聽證會時間表。同時,Rockstar遊戲工會持續招募會員。

  • 涉及辦事處:愛丁堡、倫敦、利茲、林肯和鄧迪
  • 公告日期:2026年5月28日
  • 有爭議的解僱的大約數量:超過30
  • 主要要求:透明度、靈活性和結束緊縮
  • 法律地位:英國正在進行的程序

該案例引起了人們對雄心勃勃的截止日期和團隊福祉之間的平衡的關注。 GTA 6 開發者正在尋找能夠讓他們在不持續超載的情況下交付高水準遊戲的條件。

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