Τα τρίμηνα Três των εργαζομένων Reino Unido δεν είναι σε καλό δρόμο για να επιτύχουν ένα μέτριο εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση. Μια έκθεση που δημοσιεύθηκε αυτή την Πέμπτη δείχνει ότι μόνο το 23% θα φτάσει στο επίπεδο που θεωρείται μέτριο στη χώρα. Η αύξηση του κόστους διαβίωσης τα τελευταία χρόνια ανέβασε τον απαραίτητο πήχη.
Το έγγραφο που ετοίμασε η Pensions UK αναφέρει αναλυτικά τα ετήσια ποσά που απαιτούνται για διαφορετικά επίπεδα διαβίωσης μετά τη συνταξιοδότηση στο Reino Unido. Para ένα άτομο, το μέτριο απαιτεί 32.700 £ ετησίως. Para ένα ζευγάρι, το σύνολο ανεβαίνει στις 45.400 £. Οι αριθμοί Esses αντικατοπτρίζουν ήδη τον αντίκτυπο του πρόσφατου πληθωρισμού σε είδη όπως τα τρόφιμα και η αναψυχή.
Το εισόδημα συνταξιοδότησης Padrões ποικίλλει μεταξύ ελάχιστου, μέτριου και άνετου στο Reino Unido
Η αναφορά ορίζει τρεις κύριες ζώνες δαπανών στο Reino Unido. Το ελάχιστο επίπεδο κοστίζει περίπου £13.900 για ένα άτομο και £22.500 για δύο. Το Já το άνετο απαιτεί £45.400 για ένα άτομο και £62.700 για ένα ζευγάρι.
Apenas Το 9% των εργαζομένων της Reino Unido είναι σε καλό δρόμο για να φτάσουν στο επίπεδο άνεσης. Αντίθετα, το 82% θα έφτανε τουλάχιστον στο ελάχιστο. Η διαφορά μεταξύ αυτών των ομάδων αποκαλύπτει μεγάλη συγκέντρωση στο βασικό εύρος.
- Ένας άγαμος χρειάζεται 13.900 £ ετησίως για το ελάχιστο
- £32.700 είναι η τιμή για το μεμονωμένο μέτριο πρότυπο
- 45.400 £ είναι μέτρια για ένα ζευγάρι
- Απαιτούνται 62.700 £ για την άνεση δύο ατόμων
- Apenas Το 23% πηγαίνει στο μέτριο και το 9% στο άνετο
Οι υπολογισμοί προέρχονται από το Centre για το Research στο Social Policy, από το Universidade στο Loughborough. Το Eles βασίζεται σε συνομιλίες με πολίτες σχετικά με τις πραγματικές δαπάνες για τρόφιμα, μεταφορές, διακοπές και ρούχα. Οι αξίες αυξήθηκαν σε σχέση με το προηγούμενο έτος, κυρίως λόγω των υψηλότερων τιμών για τρόφιμα και κοινωνικές δραστηριότητες.
Το Inflação πιέζει το κόστος και διευρύνει την απόσταση από τον στόχο συνταξιοδότησης στο Reino Unido
Το υψηλότερο κόστος ζωής άλλαξε το σενάριο στο Reino Unido. Οι εκτιμήσεις ακολουθούν τον γενικό πληθωρισμό, αλλά παραλείπονται τα έξοδα στέγασης, τα οποία διαφέρουν πολύ από περίπτωση σε περίπτωση. Επομένως, η Pensions UK συνιστά σε κάθε άτομο να προσαρμόζει τους αριθμούς στη δική του πραγματικότητα.
Ο Zoe Alexander, από την οντότητα, δήλωσε ότι πολλά άτομα στο Reino Unido αναμένουν ένα καλύτερο πρότυπο από το ελάχιστο. Το Sem αλλάζει, αντιμετωπίζουν ξαφνική πτώση εισοδήματος όταν σταματήσουν να εργάζονται. Η οντότητα υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι, οι εργοδότες και η κυβέρνηση ενεργούν από κοινού για την αύξηση των εισφορών.
Το ετήσιο Declarações βοηθά στον προγραμματισμό, αλλά η εξοικονόμηση εξακολουθεί να είναι ανεπαρκής
Οι πάροχοι συντάξεων αποστέλλουν ετήσιες καταστάσεις με προβλέψεις για μελλοντικά εισοδήματα. Mesmo, επομένως, η έκθεση δείχνει ότι η πλειονότητα των εργαζομένων Reino Unido υπολείπονται. Η βρετανική κυβέρνηση πέρυσι αναβίωσε το Comissão από το Pensões Turner, το οποίο είχε ενισχύσει την αυτόματη εγγραφή στα συνταξιοδοτικά προγράμματα.
Το Dados από τις φορολογικές αρχές δείχνει ότι οι γυναίκες συγκεντρώνουν περίπου το μισό ποσό που εξοικονομούν οι άνδρες στις συντάξεις στο Reino Unido. Η διαφορά αρχίζει να διευρύνεται μετά την ηλικία των 28 ετών. Η Especialistas επισημαίνει ότι η μεγαλύτερη περίοδος διακοπών σταδιοδρομίας συμβάλλει σε αυτό το χάσμα.
Το Mudanças στο τριπλό κλείδωμα και το δημόσιο σύστημα επηρεάζουν το μέλλον των συνταξιοδοτήσεων
Το κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα στο Reino Unido έχει τριπλό κλείδωμα, το οποίο εγγυάται ετήσιες προσαρμογές. Η έκθεση δεν αναφέρει λεπτομερώς τις μελλοντικές αλλαγές σε αυτόν τον μηχανισμό, αλλά ενισχύει την ανάγκη για ιδιωτική συμπλήρωση.
Η αύξηση του κόστους στέγασης και υγειονομικής περίθαλψης ασκεί επίσης πίεση στους προϋπολογισμούς. Οι συνταξιούχοι Muitos πρέπει να προσαρμόσουν τις συνήθειές τους ώστε να μην υπερβαίνουν το ελάχιστο όριο. Το Pensions UK προτείνει οι συζητήσεις για το θέμα να αποκτήσουν περισσότερο χώρο στους επόμενους γύρους δημόσιων πολιτικών.
Το έγγραφο έρχεται σε μια περίοδο συζήτησης για τη βιωσιμότητα του συστήματος συνταξιοδότησης στο Reino Unido. Καθώς ο πληθυσμός γερνά, η πρόκληση της εξισορρόπησης των εισφορών και των παροχών αποκτά βαρύτητα. Οι Trabalhadores που σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν εκ των προτέρων είναι πιο πιθανό να προσαρμόσουν τις αποταμιεύσεις τους.