英国は州の退職年齢の段階的な引き上げを実施し始めた。この措置は、上限を2年かけて段階的に66歳から67歳に引き上げるというものだ。変更は納税者の正確な生年月日によって異なります。
最初の変更は 2026 年 4 月に発効しました。これらの変更は英国人口の平均余命の伸びを反映しています。当局は公的会計と人口高齢化のバランスをとろうとしている。
1960 年生まれの人は最初の 1 か月の遅れが生じる
最初に影響を受けるのは、1960 年 4 月 6 日から 5 月 5 日の間に生まれた英国人です。特典を利用するにはさらに 1 か月待つ必要があります。受給資格は66歳1か月まで延長されます。
エスカレーションはその後数か月間も続きます。各出産グループには特定の遅れがあります。完全なプロセスは 2028 年 3 月まで続きます。
- 1960 年 4 月 6 日から 5 月 5 日までの間に生まれた場合、66 歳 1 か月になります。
- 1960年5月6日から6月5日までに生まれた人は66歳2か月で受給可能
- 1960年6月6日から7月5日生まれ、66歳3か月で出産
- 1960年11月6日から12月5日までの間に生まれた人は66歳8か月となる。
- 1960年12月6日から1961年1月5日までに生まれた人は66歳9か月で受給できる
この表は、主な開始範囲をまとめたものです。政府は納税者を案内するための公式スケジュールを発表した。多くの人は依然として個別の詳細を確認しています。
平均余命が退職ルールの改革を促進
この増加は英国国民の寿命の延長に対応するものである。公式データは、人々が健康で長生きできることを示しています。以前の66歳制度はこの流れには乗らなかった。
議員らは数年前にこの法案を承認した。現在の段階では、2014 年以来計画されていたことが実施されます。目的は、国民年金基金の持続可能性を保証することです。
公務員や社会保障団体は警告を発した。彼らは、年齢が近づいている人は正確な計算を確認することを推奨しています。生年月日のわずかな違いにより、タイムラインが月単位で変化します。
2028 年までの完全なカレンダーの詳細
再調整は段階的に続けられます。 1961 年 3 月 5 日より前に生まれた人の年齢は 66 歳から数か月になります。それ以降は、67 歳という固定の年齢制限が適用されます。
1960 年 4 月 6 日より前に生まれた人は誰でも 66 歳になる権利を保持します。政府は、この移行は予測可能であると強調しています。それでも、退職を計画している家族の間では疑問が生じている。
パーソナルファイナンスの専門家は、計画の調整を提案しています。遅れは、一部の労働者がさらに貯蓄するか、労働市場からの撤退を延期する必要があることを意味します。影響額は収入や貯蓄額によって異なります。
個人の資格取得日を確認する方法
英国政府の公式ウェブサイトでは検証ツールが提供されています。生年月日を入力するだけで正確な結果が得られます。このページでは、年金制度や補足給付についても説明しています。
コミュニケーション キャンペーンはメッセージを強化します。当局は要請時にサプライズを避けたいと考えている。 1960年と1961年に生まれた数千人がここ数週間ですでにシミュレーターにアクセスしている。
労働年金省は常にガイダンスを更新しています。今後の変更については、新たな公式通知が行われます。今のところ、引き続き進行中のスケジュールに焦点が当てられています。
長期的な財務計画への影響
延期は家計に影響を与える。年金のない月が増えるごとに、個人が負担しなければならないコストが発生します。家族は住居費、医療費、娯楽費を再計算します。
アナリストらは、雇用市場がこの力の一部を吸収していると指摘している。 65歳以上の英国人の多くは雇用を続けている。新しい規則により、キャリアを長くする傾向が強まります。
政府は引き続き退職年齢を定期的に見直すことに取り組んでいる。今後の研究では、人口統計の予測に従ってカレンダーが調整される可能性があります。それまでは、確立された計画に従って 67 歳に引き上げられます。
