قامت طيران الإمارات بترقية طيارين إلى منصب قائد طائرات، في تقدم غير مسبوق للشركة. وأصبحت حنان محمد جواد وبخيتة المهيري أول سيدتين إماراتيتين تصلان إلى هذا المنصب في الشركة.
هذا العام، حصل الاثنان على الشريط الرابع، رمز منصب القائد، وهما الآن جزء من فريق القباطنة في الشركة، والمسؤول عن قيادة طائرات بوينغ 777.
قامت حنان وبخيتة ببناء حياتهما المهنية بالكامل في طيران الإمارات. انضم الثنائي إلى الشركة من خلال البرنامج الوطني لتدريب الطيارين، الذي تم إنشاؤه لإعداد المواطنين الإماراتيين للعمل في مجال الطيران التجاري.
انضمت حنان إلى البرنامج عام 2008. وقد نشأت الرغبة في ممارسة المهنة في سن المراهقة، بعد رؤية طيارة من دولة الإمارات العربية المتحدة على شاشة التلفزيون.
وقالت: “عندما كان عمري 14 عاماً، شاهدت أول طيارة إماراتية على شاشة التلفزيون، وأعجبت بثقتها وحضورها. ومنذ تلك اللحظة، كل ما أردته هو أن أصبح طيارة”.
طوال حياته المهنية، سجل حنان 9253 ساعة طيران وتقدم خطوة بخطوة حتى وصل إلى القيادة. ويعكس هذا الإنجاز أيضًا نجاح البرنامج التدريبي الذي درب مئات الطيارين الإماراتيين في العقود الأخيرة.
وقال: “إن الحصول على شارتي الرابعة هو علامة فارقة تملأني بالفخر، لكنني لا أراها كوجهة نهائية. هذه مجرد البداية، وأعتقد أن السماء هي الحد. إن الطريق إلى القيادة يتم بناؤه بمرور الوقت، وقد أعدتني السنوات التي قضيتها كضابط أول لهذه اللحظة”.
بدأت بخيتة المهيري عملها في طيران الإمارات في عام 2011. مستلهمة من نساء إماراتيات أخريات يعملن بالفعل في مجال الطيران، تقدمت داخل الشركة لتصل إلى رتبة قائد.
وقال: “لقد تأثرت رحلتي في طيران الإمارات بشكل كبير بالتوجيه والإرشاد الذي تلقيته من المدربين والقادة والقادة المتميزين طوال رحلتي في الطيران والقيادة”.
“مع الفرصة والمسؤولية الممنوحة لي كقائد، آمل أن أواصل نفس القيم والإرشاد الذي أوكل إلي، ودعم وتوجيه الأجيال الشابة التي تبدأ رحلة الطيران الخاصة بها.”
وتخرج القائدان من البرنامج الوطني للطيارين المتدربين (NCPP)، وهي مبادرة تم إطلاقها في عام 1993 وممولة بالكامل من قبل مجموعة الإمارات.
ويقدم البرنامج تدريباً شاملاً في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيران، مع التدريب النظري والطيران العملي والتكنولوجيا المتقدمة ومعايير السلامة الصارمة.
يتلقى المشاركون أيضًا تعليمات في مركز تدريب الطيارين الجديد التابع للشركة.
وعلى مدى أكثر من ثلاثة عقود، قام البرنامج بتدريب الطيارين الإماراتيين الذين شغلوا فيما بعد مناصب كابتن ومدرب طيران ومناصب قيادية في طيران الإمارات وغيرها من هيئات الطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وبحسب الكابتن حسن الحمادي، نائب رئيس أول عمليات الطيران في طيران الإمارات، تظل المبادرة ضرورية لإعداد المتخصصين لتلبية متطلبات الشركة المستقبلية.
وقال: “نحن فخورون للغاية بحنان وبخيتة لكونهما أول قائدتين إماراتيتين لطيران الإمارات، وهو إنجاز مستحق يعكس سنوات من التفاني والاحترافية والعمل الجاد”.
وتأتي ترقية الطيارين ضمن استراتيجية التوطين التي تنتهجها مجموعة الإمارات، والتي تهدف إلى زيادة تواجد المواطنين الإماراتيين في مختلف مجالات الشركة من خلال التدريب والتطوير والقيادة.
وفي رسالة إلى الأجيال القادمة من الطيارين، سلطت حنان وبخيتة الضوء على النهوض بمشاركة المرأة في هذا القطاع.
وقالا: “لقد أدركت قيادتنا منذ فترة طويلة أن المرأة شريك أساسي في بناء مستقبل أمتنا، وتعمل طيران الإمارات على تهيئة البيئة والفرص لازدهار المرأة. وسنواصل البناء على هذا للأجيال القادمة”.
