West Ham United a confirmé qu’Adama Traoré ne resterait pas au club à la fin de la saison. Le contrat de l’attaquant espagnol de 30 ans se termine le 30 juin et il entrera sur le marché en tant qu’agent libre.
Traoré est arrivé à West Ham en janvier 2026 en provenance de Fulham pour environ 2 millions de livres sterling. Cette décision a réuni le joueur avec le manager Nuno Espírito Santo, avec qui il a travaillé chez les Wolves. À l’époque, les attentes étaient élevées en raison de la vitesse et de la force physique de l’attaquant, mais la performance n’a pas été à la hauteur de l’investissement initial.
Passage discret en Premier League
Lors de sa demi-saison au London Stadium, Traoré a disputé environ 24 matchs, sans marquer de but et avec une seule passe décisive. Cette faible performance intervient au cours d’une année difficile pour les Hammers, qui terminent 18e de la Premier League et sont relégués en Championship pour la première fois depuis 2010/11.
Même avec la victoire 3-0 sur Leeds au dernier tour, West Ham n’a pas pu échapper à la défaite, définie après la victoire de Tottenham sur Everton. La relégation a accéléré la reformulation de l’équipe, avec des départs comme Łukasz Fabiański et maintenant Traoré.
Carrière de hauts et de bas
Formé dans les catégories jeunes de Barcelone, Traoré s’est fait remarquer chez les Wolves entre 2018 et 2021, où il a affiché sa principale caractéristique : l’explosion physique. Il a ensuite joué pour Barcelone, Aston Villa et Fulham avant d’arriver à West Ham. A 30 ans, il est désormais à la recherche d’un nouveau projet qui valorise son style de jeu.
L’intérêt de l’Espagne et son avenir ouvert
Les clubs espagnols manifestent déjà leur intérêt. L’équipe de deuxième division d’Elche aurait fait de Traoré sa principale priorité offensive. D’autres équipes de Liga pourraient émerger, attirées par la possibilité de le signer sans frais de transfert. Le salaire peut cependant être un obstacle aux négociations.
Pour West Ham, le départ représente le début de la reconstruction du Championnat. Le club doit donner la priorité aux réductions de salaire et aux recrutements plus adaptés au nouveau niveau de l’équipe.
