Het is onwaarschijnlijk dat Manchester City-aanvaller Claudio Echeverri in de volgende transferperiode wordt uitgeleend aan Flamengo. Volgens de Argentijnse journalist Germán García Grova verwelkomt de Engelse club de terugkeer van de jongeman in het Zuid-Amerikaanse voetbal op dit moment niet.
De 20-jarige Echeverri wordt momenteel uitgeleend aan Girona in Spanje. Hij speelde al voor Bayer Leverkusen en daarvoor voor River Plate. City begrijpt dat de ontwikkeling van de speler in Europa moet worden voortgezet, waarbij prioriteit wordt gegeven aan competities op hoog niveau op het oude continent.
Flamengo had gespeculeerd over de naam van de Argentijn als mogelijke versterking voor de rest van het seizoen. Clubs als Bahia en River Plate zelf houden de situatie ook in de gaten. De stevige positie van de Engelsen bekoelde de gesprekken met Mengão echter.
Flamengo zoekt af en toe versterking
Tegelijkertijd blijft het rode en zwarte bord actief op de markt om de ploeg te versterken. Coach Leonardo Jardim heeft specifieke eigenschappen van de ploeg gevraagd: techniek, snelheid en fysieke intensiteit, zeker gezien de spanning van een lang seizoen met een strak schema.
Het idee is om specifieke spelers binnen te halen die direct, zonder grote veranderingen, een bijdrage kunnen leveren. Na onregelmatige resultaten evalueert de club gaten in de groep en plant chirurgische acties.
Onderhandelingen voor Ayrton Lucas verlopen onder voorwaarden
Tegelijkertijd bespreekt Flamengo het mogelijke vertrek van Ayrton Lucas. Santos toonde interesse in de linksback en de gesprekken evolueren. Rubro-Negro aanvaardt de lening, maar stelt een duidelijke voorwaarde: aankoopverplichting aan het einde van het contract.
Peixe geeft de voorkeur aan een aankoopoptie, terwijl de staf van de speler al op de bestemming is afgestemd. De eis van Flamengo heeft tot doel de financiële zekerheid te garanderen en te voorkomen dat de atleet zonder compensatie terugkeert.
Deze stap maakt deel uit van een groter plan van het bestuur om de loonlijst in evenwicht te brengen en ruimte te maken voor nieuwe medewerkers.
