Geschäftsführer Dario Amodei, Chef von Anthropic, stellte klar, dass er nicht die Absicht habe, ein „Prophet der Apokalypse“ zu sein, als er über die Zukunft der künstlichen Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt sprach. Er warnte jedoch deutlich: Der mögliche massive Verlust von Arbeitsplätzen sei möglicherweise nicht nur ein vorübergehender Effekt des technologischen Fortschritts, sondern vielmehr ein grundlegender Aspekt der Funktionsweise von KI.
In einem kürzlich veröffentlichten Essay zum Thema öffentliche Ordnung erläuterte Amodei die „erhebliche Möglichkeit“, dass künstliche Intelligenz trotz Initiativen zur Abschwächung ihrer Auswirkungen zu einem „erheblichen und dauerhaften Verlust von Arbeitsplätzen“ führen wird. Er betonte weiter, dass ein solches Szenario „ein inhärentes Merkmal der Technologie und ihrer Fähigkeit sein könnte, menschliche Erkenntnisse weitgehend zu reproduzieren“.
Diese Vision des CEO von Anthropic stellt eine der heikelsten Diskussionen im Ökosystem der künstlichen Intelligenz neu dar. Wenn KI-Systeme so entwickelt werden, dass sie immer mehr kognitive Funktionen des Menschen übernehmen, wäre die Abschaffung von Arbeitsplätzen nicht nur ein vorübergehender Umweg oder das Ergebnis fragwürdiger Unternehmensentscheidungen, wie es von anderen Branchenführern oft befürwortet wird. Amodei geht davon aus, dass diese Störung tatsächlich eine strukturelle und unvermeidliche Folge der Weiterentwicklung und des Erfolgs der KI ist und kein Problem, das „gelöst“ werden muss, sondern eine Realität, die es zu bewältigen gilt.
Genauer gesagt würde das Phänomen eine intrinsische Eigenschaft des Systems darstellen und keinen zu behebenden Fehler darstellen.
Die Exekutive hatte diese Bedenken bereits zuvor angesprochen und vor der Möglichkeit gewarnt, dass KI über einen Zeitraum von fünf Jahren die Hälfte der offenen Stellen auf Einstiegsebene eliminieren und die Arbeitslosenquote auf 10 bis 20 Prozent erhöhen könnte. Bei dieser Gelegenheit forderte er Unternehmen und Gesetzgeber auf, die Risiken nicht „abzumildern“. Im Gegensatz zu seinen früheren Aussagen widmet sich der neue Aufsatz nicht konkreten Vorhersagen über die Zukunft der Arbeit, sondern vielmehr der detaillierten Beschreibung von Maßnahmen, die Regierungen ergreifen könnten, wenn es zu einem dauerhaften Ersatz von Arbeitsplätzen kommt.
Der zentrale Vorschlag von Amodei basiert auf zwei sich ergänzenden Aspekten: der Reduzierung negativer Auswirkungen und der Förderung einer gerechten Verteilung der erzielten Vorteile.
Amodei forderte die Einführung eines verbesserten Systems zur „Messung und Verfolgung“ der Auswirkungen von KI im Beschäftigungssektor, einschließlich der Ausweitung der offiziellen Regierungsstatistiken. Darüber hinaus äußerte der CEO von Anthropic seine Unterstützung für „beschäftigungsfreundliche Anreize“, wie etwa eine Arbeitslosenversicherung für Fachkräfte, die aufgrund der Technologie schlechter bezahlte Positionen annehmen, Steueranreize zur Sicherstellung der Talentbindung, Zuschüsse für die Personalentwicklung und die Schaffung einer effektiveren Struktur für die Arbeitsvermittlung.
Wenn künstliche Intelligenz tatsächlich den Bedarf an menschlichen Arbeitskräften endgültig verringert, vermutet Amodei, dass öffentliche Verwaltungen möglicherweise wirksamere Interventionen benötigen. Er verwies auf eine „langfristige Einkommensunterstützung“, beispielhaft dargestellt durch ein universelles Grundeinkommen, das durch Steuern auf Unternehmen in diesem Sektor oder eine Erhöhung der Steuern auf Kapitalerträge finanziert werden könnte. Universelle Kapitalkonten wurden auch als eine weitere Möglichkeit genannt, den durch Technologie geschaffenen Reichtum zu teilen.
Die Veröffentlichung von Amodeis Aufsatz erfolgt zu einer Zeit, in der sich die Rhetorik in der Branche verändert. Einige der einflussreichsten Führungskräfte im Bereich der künstlichen Intelligenz, wie Amodei selbst und Sam Altman, CEO von OpenAI, haben in jüngerer Zeit Produktivitätsfortschritte und neue wirtschaftliche Möglichkeiten hervorgehoben, im Gegensatz zu früheren Warnungen vor Arbeitsplatzverlusten.
Ein aktueller Bericht von Business Insider wies darauf hin, dass Technologiemanager, die zuvor die disruptiven Aspekte der KI betonten, ihre Reden nun darauf ausrichten, darüber zu diskutieren, wie die Belegschaft und die Gesellschaft von den Früchten des technologischen Fortschritts profitieren können. Diese Änderung erfolgt im Zusammenhang mit der Vorbereitung der mit Spannung erwarteten Börsengänge (IPOs).
In Amodeis jüngstem Policy Memo wird klargestellt, dass Anthropic seinen Firmenkunden dabei helfen möchte, neue Einnahmequellen zu identifizieren und „ihre aktuelle Belegschaft zu optimieren“, anstatt sich ausschließlich auf Kostendämpfung zu konzentrieren. Er betonte jedoch, dass die Gesellschaft, wenn das Potenzial der KI so groß ist, wie sie verteidigt, mit einer Planung für Arbeitnehmer ausgestattet werden muss, die möglicherweise nicht automatisch von diesen Fortschritten profitieren.
