Calculadora do trabalho para chegar ao valor da Hora Extra Aprender como calcular hora extra corretamente é de sua importância em qualquer relação trabalhista. Afinal, o pagamento de horas extras é um direito previsto legalmente no artigo 59 da CLT.
Além disso, segundo dados de pesquisa feita pela Maxis GBN, o Brasil está entre os países onde os empregados mais realizam hora extra no mundo. Ou seja, trata-se de um hábito muito comum e que envolve diferentes rotinas de trabalho.
Por isso, entender como funciona esse cálculo e aprender a executa-lo na prática do jeito certo é um cuidado primordial. Sobretudo considerando que não existe uma regra padrão a se aplicar em todos os casos envolvendo cálculo de hora extra.
Sendo assim tanto as empresas que desejam evitar passivos trabalhistas, quanto para trabalhadores que querem garantir o correto recebimento dessa compensação, precisam se atentar aos detalhes que esse cálculo envolve.
Se você ainda tem dúvidas sobre como calcular hora extra, continue lendo esse artigo e aprenda como fazer esse cálculo corretamente.
Como calcular hora extra corretamente?
Conforme prevê a Consolidação das Leis de Trabalho, todo empregado que trabalha com carteira assinada e presta serviços que ultrapassam sua jornada de trabalho regular, deve receber hora extra.
Para calcular hora extra corretamente é preciso, inicialmente, definir o valor da hora de trabalho do colaborador.
Como calcular o valor da hora?
Basicamente, o cálculo do valor da hora de trabalho é feita dividindo o valor do salário base do empregado pela quantidade de horas trabalhadas no mês.
Desse modo, se o colaborador possui um salário base de R$2.000 e 220 horas trabalhadas no mês, o valor da sua hora de trabalho será de R$9,09.
Como calcular hora extra extra 50%
Agora que você já sabe como calcular o valor da hora de trabalho, então o próximo passo para aprender como calcular hora extra é aplicar o adicional correspondente dessa compensação ao valor da hora de trabalho.
Segundo prevê a legislação, no pagamento das horas extras deve ser acrescido o percentual de 50% sobre o valor da hora de trabalho habitual.
Para compreender melhor como calcular hora extra, vamos a um exemplo prático.
Digamos que um colaborador possua hora de trabalho no valor de R$9,09 e que ele fez um total de 8 horas extras em dias uteis da semana ao longo do mês. Desse modo, para definir o valor da sua hora extra, basta multiplicar o valor da hora de trabalho pelo adicional de 50% da hora extra e a quantidade de horas extras trabalhadas no mês.
Sendo assim, o cálculo ficaria dessa maneira:
Valor hora extra – R$9,09 x 1,5 x 8 = R$109,08
Nesse caso, o trabalhador deve receber acrescido no seu salário o valor de R$109,08 referente as horas extras realizadas.
Como calcular hora extra extra 100%
Para o trabalhador que realiza hora extra aos domingos e feriados, o cálculo do valor da hora extra é o mesmo realizado anteriormente, mas há um acréscimo diferenciado de 100% sobre o valor da hora de trabalho regular.
Desse modo, se um colaborador possui jornada mensal de 220 horas (8 horas por semana), com valor da hora de trabalho equivalente a R$10,00 e ele trabalhou 1 domingo, então o valor da sua hora extra será calculado da seguinte forma:
R$10,00 (valor hora de trabalho) x 2 (100% adicional hora extra) x 8h (ref. ao dia trabalhado no feriado) = R$160,00
Sendo assim, o valor a ser pago pelas horas extras trabalhadas no feriado é de R$160,00.
Como calcular hora extra noturna
Existem situações onde o trabalhador possui uma jornada de trabalho noturna, que em áreas urbanas vai das 22h às 5h. Nesses casos, o trabalho que fizer horas a mais de trabalho, além da hora extra, também deverá receber adicional noturno acrescido ao seu salário.
Sendo assim, para saber como calcular hora extra na jornada noturna, deve-se somar o valor do salário base ao adicional noturno e ao valor da hora extra.
Para simplificar o entendimento, vamos a um exemplo prático. Suponha que um colaborador ganhe R$3.124 por mês e R$14,50 por hora trabalhada. Esse colaborador realizou 3 horas extras em dias úteis ao longo do mês.
Nesse caso, para saber como calcular hora extra, deve-se primeiramente definir o valor da hora noturna. Para isso, basta somar R$14,50 por 20% do adicional noturno, resultando no valor de R$17,40.
Em seguida, é preciso somar o valor da hora extra noturna (R$17,40) por 50%, que corresponde ao percentual da hora extra, resultando em R$26,10.
Por fim, deve-se multiplicar o valor da hora extra noturna (R$26,40) por 3, que corresponde a quantidade de horas extras trabalhadas no mês, resultando em R$79,20.
Portanto, o valor a ser acrescido ao salário base referente ao pagamento das horas extras noturnas realizadas pelo colaborador será de R$79,20. Lembrando que se a hora extra for paga aos domingos ou feriados, aplica-se o percentual de 100% e não 50% como no exemplo citado acima.
Qual é o valor mínimo de uma hora extra?
Atualmente, a Lei estabelece como valor mínimo da hora extra, o adicional de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Dependendo do caso, esse valor pode chegar a 100% de adicional, podendo ainda ter o acréscimo de outros percentuais em seu cálculo. Por isso é muito importante entender como calcular hora extra em cada situação para garantir o correto pagamento dessa compensação.
Quem deve receber hora extra?
Todo trabalhador com contrato de trabalho regido pela CLT e que presta serviços que ultrapassam sua jornada de trabalho habitual, devem receber hora extra.
É importante destacar que existem algumas exceções a essa regra. Uma delas são os profissionais que ocupam cargos em que não há um controle de ponto, como gerentes e diretores.
Além disso, colaboradores que ocupam funções nas quais é proibido a extensão das horas previstas de trabalho, como estagiários, jovem aprendiz e profissionais com escalas fixas de trabalho, não devem receber hora extra.
Como calcular hora extra – Dicas para evitar erros
Por envolve alguns detalhes, é comum que empregados e empregadores cometam erros por não saber como calcular hora extra corretamente. Como resultado, isso acaba causando prejuízos financeiros entre outros problemas a ambos os envolvidos.
Para evitar que isso aconteça, é importante adotar algumas medidas que ajudam a evitar erros no pagamento de horas extras ao trabalhador:
Além disso, se necessário, você pode utilizar também calculadora de horas extras para auxiliar na contabilização desse benefício. Atualmente existem várias opções de calculadoras online configuradas de forma intuitiva e que você pode usar para simplificar esse processo.
Saber como calcular hora extra não é tão complicado quanto parece. Dedicando tempo, foco e aplicando as dicas acima, é possível calcular esse benefício do jeito certo, aplicando as regras necessárias e evitando possíveis ações trabalhistas.
Ficou com alguma dúvida sobre como calcular hora extra ou qualquer outro benefício trabalhista? Consulte nosso time enviando uma mensagem no chat ao lado e fique por dentro dos seus direitos e obrigações!
