A partir de 15 de maio, trabalhadores nascidos em maio e junho começam a receber o abono salarial PIS/Pasep 2025, um benefício que injeta até R$ 1.518 na conta de milhões de brasileiros. Gerenciado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, o programa alcança cerca de 25,8 milhões de pessoas neste ano, com um orçamento total de R$ 30,7 bilhões. O pagamento, referente ao ano-base 2023, é proporcional ao tempo trabalhado e segue um calendário organizado por mês de nascimento.
O abono salarial é destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que cumpriram requisitos específicos em 2023, como ter trabalhado ao menos 30 dias com carteira assinada. Para muitos, o valor representa um alívio financeiro em meio a despesas do dia a dia, como contas domésticas e transporte.
Cerca de 4 milhões de trabalhadores devem receber o benefício em maio, segundo estimativas do Ministério do Trabalho. Os depósitos são feitos diretamente em contas bancárias, com opções de saque em terminais de autoatendimento e lotéricas.
Os principais detalhes do pagamento em maio incluem:
- Data de início: 15 de maio para nascidos em maio e junho.
- Valor máximo: R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo de 2025.
- Consulta: Disponível via aplicativo Caixa Trabalhador, Carteira de Trabalho Digital ou portal Gov.br.
- Prazo para saque: Até 29 de dezembro de 2025.
Requisitos para receber o abono
Ter direito ao PIS/Pasep exige o cumprimento de critérios claros, voltados para trabalhadores de baixa renda. Em 2025, o programa considera o ano-base 2023, garantindo que apenas aqueles que trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias sejam contemplados. A remuneração média mensal deve ser de até dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 em 2023.
Além disso, o trabalhador precisa estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Os dados do empregado também devem ter sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS, pago pela Caixa Econômica Federal, enquanto servidores públicos têm acesso ao Pasep, depositado pelo Banco do Brasil. Não são elegíveis empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos contratados por pessoa física e aqueles sem vínculo formal.
Como funciona o pagamento em maio
A liberação do abono em maio segue um cronograma unificado, que vale tanto para o PIS quanto para o Pasep. No dia 15, os nascidos em maio e junho recebem o benefício, que varia de R$ 127 a R$ 1.518, dependendo do número de meses trabalhados em 2023. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral, enquanto um mês de trabalho dá direito a 1/12 do salário mínimo.
Os depósitos são feitos preferencialmente em contas correntes ou poupanças. Para quem não possui conta na Caixa ou no Banco do Brasil, o valor é creditado em uma conta digital acessível pelo aplicativo Caixa Tem (para o PIS) ou pelo site do Banco do Brasil (para o Pasep). Saques também podem ser realizados em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências bancárias com documento de identificação.
Cerca de 2 milhões de trabalhadores nascidos em maio e outros 2 milhões nascidos em junho devem ser beneficiados neste lote. O Ministério do Trabalho estima que o pagamento de maio injete aproximadamente R$ 5 bilhões na economia, especialmente em setores como comércio e serviços.
Canais para consulta do benefício
Verificar a elegibilidade e o valor do abono é simples e pode ser feito por meio de plataformas digitais. O aplicativo Caixa Trabalhador, disponível para Android e iOS, é uma das principais ferramentas para trabalhadores da iniciativa privada, permitindo consultar o calendário, o valor a receber e o status do pagamento.
Outras opções incluem:
- Carteira de Trabalho Digital: Disponível no portal Gov.br, mostra informações detalhadas sobre o benefício.
- Central Alô Trabalho: Atendimento pelo número 158 para esclarecer dúvidas.
- Caixa Econômica Federal: Informações pelo telefone 0800-726-0207.
- Banco do Brasil: Suporte para o Pasep pelo número 4004-0001 ou 0800-729-0001.
Para acessar essas plataformas, o trabalhador precisa do número do CPF ou do NIS (Número de Identificação Social), que pode ser consultado no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou em documentos como a carteira de trabalho física. Servidores públicos também podem verificar o Pasep diretamente no site do Banco do Brasil, informando o CPF e a data de nascimento.
Valores proporcionais do abono
O cálculo do abono salarial é baseado no tempo de serviço no ano-base. Em 2025, o valor máximo de R$ 1.518 é pago a quem trabalhou os 12 meses de 2023, enquanto valores menores são proporcionais ao número de meses trabalhados.
A escala de pagamento funciona assim:
- 1 mês trabalhado: R$ 127.
- 3 meses trabalhados: R$ 379.
- 6 meses trabalhados: R$ 759.
- 9 meses trabalhados: R$ 1.139.
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518.
Esse modelo garante que o benefício seja justo, contemplando tanto trabalhadores com contratos longos quanto aqueles que atuaram por períodos curtos. O salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518, serve como base para o cálculo, refletindo o ajuste anual do governo federal.
Importância do aplicativo Caixa Tem
O aplicativo Caixa Tem desempenha um papel central na distribuição do PIS, especialmente para trabalhadores sem conta na Caixa Econômica Federal. A plataforma, que movimenta a Poupança Social Digital, permite transferências, pagamentos e saques sem cartão em lotéricas e terminais de autoatendimento.
Cerca de 60% dos beneficiários do PIS em maio devem acessar o valor pelo Caixa Tem, segundo estimativas da Caixa. O aplicativo é gratuito e requer apenas o CPF e uma senha para acesso. Em áreas urbanas, a ferramenta tem alta adesão, enquanto em regiões rurais o saque presencial ainda é comum.
Para servidores públicos, o Banco do Brasil oferece um sistema semelhante, com depósitos em contas digitais acessíveis pelo aplicativo BB ou pelo site do banco. A integração com o Pix também facilita transferências instantâneas para outras contas, ampliando a flexibilidade do benefício.
Benefícios econômicos do pagamento
A liberação do abono salarial em maio movimenta a economia local em diversas regiões do país. Comerciantes, especialmente em cidades menores, relatam aumento nas vendas de bens de consumo, como alimentos, roupas e eletrodomésticos, durante os períodos de pagamento. O impacto é ainda mais significativo em estados com grande número de trabalhadores formais, como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.
O programa também ajuda a reduzir a informalidade, já que o benefício está condicionado ao registro na carteira de trabalho. Em 2023, cerca de 22 milhões de trabalhadores formais foram beneficiados, e o aumento para 25,8 milhões em 2025 reflete a recuperação do mercado de trabalho pós-pandemia.
Os R$ 30,7 bilhões destinados ao PIS/Pasep em 2025 representam um dos maiores programas de transferência de renda do governo, superando até mesmo o Bolsa Família em volume de recursos. A maior parte do orçamento é direcionada ao PIS, que contempla trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep atende cerca de 2,5 milhões de servidores públicos.
Pendências de anos anteriores
Além do pagamento de 2025, trabalhadores que não sacaram o abono de anos anteriores ainda têm chance de resgatar os valores. Em 2024, cerca de R$ 218,9 milhões referentes ao ano-base 2022 остались disponíveis para 239.142 trabalhadores. O prazo para saque desses recursos terminou em 27 de dezembro de 2024, mas consultas para benefícios de outros anos podem ser feitas a partir de 5 de fevereiro de 2025.
Os canais para verificar pendências incluem o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br e as centrais de atendimento da Caixa e do Banco do Brasil. Trabalhadores que mudaram de emprego ou não atualizaram dados na RAIS podem enfrentar dificuldades, mas a regularização é possível em agências bancárias.
A Caixa orienta que os beneficiários evitem deixar os valores acumulados, já que, após o prazo, os recursos retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Em 2023, cerca de 1% dos beneficiários não sacaram o abono, o que representa uma perda significativa para trabalhadores de baixa renda.
Logística dos depósitos
A organização do pagamento do PIS/Pasep é um esforço conjunto entre o Ministério do Trabalho, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil. O calendário, aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), é estruturado para evitar sobrecarga nos sistemas bancários e garantir que os trabalhadores recebam o benefício de forma escalonada.
Em maio, os depósitos são feitos em um único dia, 15, para os nascidos em maio e junho. Nos meses seguintes, o cronograma continua:
- 17 de junho: Nascidos em julho e agosto.
- 15 de julho: Nascidos em setembro e outubro.
- 15 de agosto: Nascidos em novembro e dezembro.
A unificação do calendário para PIS e Pasep, adotada desde 2024, simplificou o processo, eliminando diferenças entre trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. A Caixa utiliza cerca de 4.200 agências e 13.000 pontos de atendimento, incluindo lotéricas, para facilitar os saques, enquanto o Banco do Brasil disponibiliza 3.800 agências.
Desafios na adesão ao benefício
Apesar da ampla divulgação, alguns trabalhadores ainda enfrentam barreiras para acessar o abono. A falta de atualização de dados na RAIS ou no eSocial é um dos principais obstáculos, especialmente para quem trabalhou em pequenas empresas ou mudou de emprego frequentemente. O Ministério do Trabalho estima que 5% dos elegíveis enfrentam pendências cadastrais.
Outro desafio é a dificuldade de acesso a canais digitais em áreas rurais. Embora o Caixa Tem tenha ampliado a inclusão financeira, trabalhadores sem smartphone ou internet estável dependem de agências bancárias, que podem estar distantes. A Caixa tem investido em parcerias com correspondentes bancários para reduzir esse problema.
Para servidores públicos, o processo é mais simplificado, já que os dados são gerenciados diretamente pelos órgãos públicos. Ainda assim, o Banco do Brasil reforça a importância de manter o cadastro atualizado para evitar atrasos nos depósitos do Pasep.
Novas regras a partir de 2026
A partir de 2026, o PIS/Pasep passará por mudanças aprovadas no pacote fiscal do governo. Uma das principais alterações é o ajuste no cálculo do abono, que poderá considerar faixas de renda mais amplas, beneficiando trabalhadores com salários ligeiramente acima do limite atual. O governo também planeja unificar ainda mais os processos de consulta e pagamento, integrando todas as plataformas em um único sistema.
As novas regras visam aumentar a eficiência do programa e reduzir o número de trabalhadores que deixam de sacar o benefício. Em 2025, o governo já implementou melhorias, como a ampliação do acesso ao Caixa Tem e a integração com o Pix, que permite transferências instantâneas.
O Ministério do Trabalho também estuda a possibilidade de antecipar o calendário em 2026, começando os pagamentos em janeiro. Essa medida, no entanto, depende de ajustes no orçamento do Fundo de Amparo ao Trabalhador, que financia o programa.
Impacto nas famílias de baixa renda
Para muitas famílias, o abono salarial é uma fonte essencial de renda complementar. Trabalhadores como motoristas, auxiliares de produção e servidores administrativos relatam que o benefício ajuda a cobrir despesas básicas, como alimentação, transporte e material escolar. Em regiões com alto custo de vida, como capitais do Sudeste, o valor de até R$ 1.518 faz diferença no orçamento mensal.
Em 2025, o programa beneficia especialmente trabalhadores de setores como comércio, construção civil e serviços, que representam a maioria dos contratos formais no ano-base 2023. A inclusão de servidores públicos de nível médio, como técnicos administrativos, também amplia o alcance do Pasep.
O pagamento de maio, por coincidir com o período pós-Dia das Mães, costuma impulsionar o consumo de bens duráveis, como eletrodomésticos e móveis. Comerciantes de cidades pequenas relatam que os dias seguintes ao depósito registram aumento de até 20% nas vendas, segundo associações locais.
Ferramentas digitais para servidores públicos
Enquanto o Caixa Tem é a principal ferramenta para o PIS, o Banco do Brasil oferece soluções específicas para o Pasep. O aplicativo BB Pasep, disponível para Android e iOS, permite consultar o saldo, verificar datas de pagamento e realizar transferências. O acesso é feito com o CPF ou o número de inscrição do Pasep, que pode ser obtido em contracheques ou no portal Gov.br.
Cerca de 70% dos servidores públicos optam pelo depósito em conta corrente, mas a opção de conta digital tem crescido, especialmente entre trabalhadores mais jovens. O Banco do Brasil também disponibiliza atendimento presencial em agências, com prioridade para idosos e pessoas com deficiência.
A integração com o Pix, implementada em 2024, tornou o Pasep mais acessível, permitindo que os servidores transfiram o valor para qualquer banco sem custos. Em maio, cerca de 500 mil servidores devem receber o benefício, com um impacto de R$ 700 milhões na economia.
