A partir de 15 de maio de 2025, trabalhadores nascidos em maio e junho começaram a receber o abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2023, em um processo coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Administrado pela Caixa Econômica Federal para empregados do setor privado (PIS) e pelo Banco do Brasil para servidores públicos (Pasep), o pagamento beneficia cerca de 25,8 milhões de trabalhadores em todo o país. Com um orçamento de R$ 30,7 bilhões, o programa visa apoiar financeiramente quem atuou em 2023 com remuneração média de até dois salários mínimos. Os saques, que variam entre R$ 118 e R$ 1.412, podem ser realizados até 29 de dezembro de 2025, por meio de contas bancárias, aplicativos ou agências. O processo exige consulta prévia para confirmar a elegibilidade, disponível em canais oficiais do governo.
O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores formais que cumprem critérios específicos. Este ano, o pagamento segue um calendário baseado no mês de nascimento, com liberações escalonadas entre fevereiro e agosto. Para os nascidos em maio e junho, a data de início marca um momento crucial para acessar o recurso.
- Consulta rápida: Carteira de Trabalho Digital ou Portal Gov.br.
- Prazo final: 29 de dezembro de 2025.
- Valor máximo: Até R$ 1.412, conforme meses trabalhados.
O programa, criado na década de 1970, mantém sua relevância ao injetar recursos na economia e apoiar trabalhadores de baixa renda.
Origem e funcionamento do PIS/Pasep
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) foram instituídos em 1970 para promover a integração dos trabalhadores no desenvolvimento das empresas e formar patrimônio para servidores. O PIS, voltado para empregados do setor privado regidos pela CLT, é gerido pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep, direcionado a servidores públicos e empregados de estatais, é administrado pelo Banco do Brasil.
Os recursos do programa financiam o abono salarial, o seguro-desemprego e iniciativas de desenvolvimento econômico. Em 2025, o abono beneficia trabalhadores que exerceram atividade formal em 2023, com valores calculados proporcionalmente ao tempo de serviço no ano-base. Cada mês trabalhado corresponde a R$ 118, com o teto de R$ 1.412 para quem atuou os 12 meses.
- PIS: Crédito automático para correntistas da Caixa ou via Poupança Social Digital.
- Pasep: Pagamento por crédito em conta, PIX ou atendimento presencial no Banco do Brasil.
- Canais de apoio: Central Alô Trabalho (158) e Superintendências Regionais do Trabalho.
Quem pode receber o abono
Para ter direito ao abono salarial de 2025, o trabalhador precisa atender a requisitos claros. O cadastro no PIS/Pasep deve ter pelo menos cinco anos, e o empregador deve ter informado os dados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. Além disso, é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média mensal de até dois salários mínimos.
Alguns grupos, no entanto, não são elegíveis. Trabalhadores rurais ou urbanos contratados por pessoa física, empregados domésticos, autônomos e diretores sem vínculo empregatício ficam fora do programa. O mesmo vale para participantes do programa Menores Aprendizes e trabalhadores com salários superiores a dois salários mínimos.
O Ministério do Trabalho estima que 25,8 milhões de pessoas atendam aos critérios em 2025, com um impacto significativo em regiões de alta concentração de trabalhadores formais, como Sudeste e Sul.
Calendário de pagamentos
O calendário do PIS/Pasep 2025 organiza os pagamentos por mês de nascimento, garantindo um processo ordenado. As datas de liberação são:
- Janeiro: 17 de fevereiro.
- Fevereiro: 17 de março.
- Março e abril: 15 de abril.
- Maio e junho: 15 de maio.
- Julho e agosto: 16 de junho.
- Setembro e outubro: 15 de julho.
- Novembro e dezembro: 15 de agosto.
Os saques permanecem disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os valores não retirados retornam ao fundo do programa, e os trabalhadores precisam aguardar uma convocação especial do MTE. A organização por meses facilita o acesso e reduz a sobrecarga nos canais de atendimento.
Como consultar o benefício
A consulta para verificar a elegibilidade ao abono é simples e pode ser feita por canais digitais ou presenciais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, permite checar o status do benefício com poucos cliques. O Portal Gov.br também oferece acesso às informações, exigindo apenas login com CPF e senha.
Para quem prefere atendimento telefônico, a Central Alô Trabalho, no número 158, fornece orientações gratuitas. As Superintendências Regionais do Trabalho oferecem suporte presencial, especialmente em casos de dúvidas complexas. A consulta antecipada é essencial para evitar atrasos, já que o pagamento depende da confirmação dos dados fornecidos pelo empregador.
Formas de saque
O saque do abono salarial varia conforme o perfil do trabalhador. Para o PIS, correntistas da Caixa recebem o valor diretamente em conta corrente ou poupança. Quem não possui conta na instituição pode usar a Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Alternativamente, o saque é possível com o Cartão do Cidadão em terminais de autoatendimento, lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou agências.
No caso do Pasep, correntistas do Banco do Brasil recebem o crédito automaticamente. Para os demais, o pagamento pode ser feito via PIX, transferência TED ou presencialmente nas agências. O processo é projetado para ser acessível, com opções que atendem tanto usuários de serviços digitais quanto aqueles que preferem atendimento físico.
- PIS: Terminais da Caixa, lotéricas ou app Caixa Tem.
- Pasep: Agências do Banco do Brasil ou transferência digital.
- Documentos: RG, CPF e, para o PIS, Cartão do Cidadão (se aplicável).
Prazos e cuidados
O prazo final para sacar o abono salarial é 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os valores não retirados são bloqueados, e o trabalhador deve aguardar uma nova convocação do Ministério do Trabalho. Para evitar transtornos, é recomendável verificar a elegibilidade e realizar o saque com antecedência.
Os trabalhadores devem estar atentos a possíveis fraudes. O governo alerta que não envia mensagens ou links solicitando dados pessoais para liberação do benefício. Todas as consultas e movimentações devem ser feitas por canais oficiais, como os aplicativos mencionados ou agências bancárias.
Impacto econômico do programa
O abono salarial injeta R$ 30,7 bilhões na economia em 2025, beneficiando diretamente 25,8 milhões de trabalhadores. O recurso é especialmente relevante para trabalhadores de baixa renda, que utilizam o valor para despesas essenciais, como alimentação, transporte e pagamento de dívidas. Regiões com maior número de empregados formais, como São Paulo e Rio de Janeiro, registram maior volume de pagamentos.
O programa também estimula o comércio local, já que parte dos recursos é gasta em bens e serviços. Em anos anteriores, o PIS/Pasep contribuiu para o aquecimento de setores como varejo e serviços, especialmente em meses de maior liberação, como maio e junho.
Canais de suporte
Além dos canais de consulta, o governo disponibiliza estruturas de atendimento para esclarecer dúvidas. A Central Alô Trabalho (158) opera de forma gratuita e atende em horário comercial. As Superintendências Regionais do Trabalho, presentes em diversas cidades, oferecem suporte presencial para casos que exigem documentação ou esclarecimentos detalhados.
Os aplicativos oficiais, como Carteira de Trabalho Digital e Caixa Tem, também contam com seções de perguntas frequentes e chats de suporte. Essas ferramentas digitais facilitam o acesso, especialmente para trabalhadores em áreas urbanas com maior conectividade.
- Central 158: Atendimento telefônico gratuito.
- Aplicativos: Carteira de Trabalho Digital e Caixa Tem.
- Presencial: Superintendências Regionais do Trabalho.
Histórico do programa
Criado há mais de 50 anos, o PIS/Pasep evoluiu para se tornar um dos principais programas sociais do país. Inicialmente focado na formação de patrimônio, o programa passou a priorizar o abono salarial e o seguro-desemprego, atendendo às necessidades de trabalhadores formais. Em 2023, o ano-base para os pagamentos de 2025, cerca de 25 milhões de trabalhadores foram beneficiados, com um orçamento próximo a R$ 28 bilhões.
O programa mantém sua relevância ao apoiar a inclusão financeira e o desenvolvimento econômico. A gestão eficiente dos recursos, aliada à digitalização dos processos, tem ampliado o alcance do benefício, especialmente em regiões menos favorecidas.
