A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam, em 16 de junho, a liberação do abono salarial PIS/Pasep para trabalhadores nascidos em julho e agosto, referentes ao ano-base 2023. Os valores, que podem chegar a R$ 1.518, estarão disponíveis para cerca de 25,8 milhões de beneficiários em todo o país, totalizando R$ 30,7 bilhões em pagamentos. A distribuição ocorre de forma escalonada, com base no mês de nascimento, para evitar congestionamentos nos canais de atendimento. Os depósitos serão feitos automaticamente para correntistas dos bancos responsáveis, enquanto outros poderão sacar em agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento. O processo, gerenciado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), segue até 29 de dezembro, data limite para o saque. O programa beneficia trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que cumpram critérios específicos, garantindo uma renda extra anual.
O abono salarial PIS/Pasep é um benefício voltado para trabalhadores formais que atuaram por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos. A unificação do calendário de pagamentos, agora organizado pelo mês de nascimento, facilita o acesso e o planejamento financeiro dos beneficiários. Milhões de pessoas aguardam ansiosamente por essa liberação, que injeta recursos significativos na economia. Para garantir o recebimento, é essencial que os dados do trabalhador tenham sido informados corretamente pelos empregadores.
A seguir, os principais pontos sobre a elegibilidade para o abono salarial:
- Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, em 2023.
- Receber remuneração média mensal de até R$ 2.640 no ano-base.
- Ter os dados devidamente registrados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Datas de pagamento do PIS/Pasep em 2025
Os pagamentos do abono salarial em 2025 seguem um cronograma unificado, definido pelo Codefat, que organiza as liberações com base no mês de nascimento do trabalhador. A rodada de junho é a quinta do ano, atendendo especificamente os nascidos em julho e agosto. O processo teve início em 17 de fevereiro, com os aniversariantes de janeiro, e prossegue de forma ordenada.
O calendário completo inclui as seguintes datas:
- Nascidos em janeiro: a partir de 17 de fevereiro.
- Nascidos em fevereiro: a partir de 17 de março.
- Nascidos em março e abril: a partir de 15 de abril.
- Nascidos em maio e junho: a partir de 15 de maio.
- Nascidos em julho e agosto: a partir de 16 de junho.
- Nascidos em setembro e outubro: a partir de 15 de julho.
- Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto.
Os valores permanecem disponíveis para saque até 29 de dezembro, proporcionando tempo suficiente para que os trabalhadores acessem o benefício. A organização por meses evita filas e sobrecarga nos sistemas de pagamento.
Quem tem direito ao abono salarial
O abono salarial é destinado a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que atendam a requisitos específicos. A Caixa Econômica Federal gerencia os pagamentos do PIS, enquanto o Banco do Brasil é responsável pelo Pasep.
Para se qualificar, o trabalhador precisa:
- Ter inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias em 2023.
- Não ter ultrapassado a média de dois salários mínimos de remuneração mensal.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial até os prazos de 15 de maio e 19 de agosto de 2024, respectivamente.
A liberação do benefício depende da precisão das informações fornecidas pelas empresas e órgãos públicos. Trabalhadores que não atendam a esses critérios ou cujos dados estejam incorretos podem enfrentar dificuldades para receber o valor.
Como consultar o abono salarial
A consulta ao abono salarial está disponível desde 5 de fevereiro, oferecendo aos trabalhadores diversas opções para verificar a elegibilidade e as datas de pagamento. Os canais oficiais garantem acesso rápido e seguro às informações.
Os trabalhadores podem checar os detalhes por meio de:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.
- Portal Gov.br, acessado com CPF e senha.
- Aplicativo Caixa Trabalhador, que também informa sobre seguro-desemprego.
- Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158, com atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h.
- Unidades das Superintendências Regionais do Trabalho, para atendimento presencial.
Para correntistas da Caixa e do Banco do Brasil, os depósitos são automáticos, facilitando o processo. Outros beneficiários podem usar o aplicativo Caixa Tem ou comparecer a agências e lotéricas.
Formas de saque do benefício
Os trabalhadores têm várias opções para sacar o abono salarial, dependendo do programa e da situação bancária. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil priorizam o crédito automático para quem possui conta corrente, poupança ou conta digital.
As alternativas de saque incluem:
- Crédito automático em conta corrente ou poupança para correntistas da Caixa (PIS) ou do Banco do Brasil (Pasep).
- Movimentação via aplicativo Caixa Tem, para quem não possui conta na Caixa.
- Saque em agências da Caixa ou do Banco do Brasil, com documento de identificação.
- Retirada em lotéricas ou terminais de autoatendimento, usando o Cartão Social e senha.
- Transferência via PIX ou TED, disponível para servidores públicos pelo Banco do Brasil.
O prazo final para o saque é 29 de dezembro, e os valores não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). É recomendável verificar os limites de saque e agendar atendimentos em períodos de maior movimento.
Valores do abono salarial
O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo trabalhado em 2023, sendo proporcional ao número de meses em atividade formal. O teto é de R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo vigente em 2025.
Para calcular o montante, considera-se:
- Trabalho por 1 mês: R$ 126,50.
- Trabalho por 6 meses: R$ 759,00.
- Trabalho por 12 meses: R$ 1.518,00.
A quantia é ajustada conforme o período de atividade, e o pagamento integral é reservado para quem trabalhou os 12 meses do ano-base. Os depósitos seguem o calendário unificado, garantindo organização e previsibilidade.
Organização do calendário unificado
A unificação do calendário de pagamentos do PIS/Pasep, aprovada pelo Codefat em 18 de dezembro de 2024, trouxe maior eficiência ao processo. Anteriormente, o PIS seguia o mês de nascimento, enquanto o Pasep considerava o número final de inscrição. Agora, ambos os programas utilizam o mesmo critério.
A mudança proporciona:
- Menor congestionamento nos canais de atendimento e pagamento.
- Planejamento mais claro para os trabalhadores.
- Distribuição equilibrada dos recursos ao longo do ano.
- Facilidade de consulta para todos os beneficiários.
A liberação começa em 17 de fevereiro e se estende até 15 de agosto, com o prazo final de saque em 29 de dezembro. A medida beneficia milhões de trabalhadores e movimenta a economia.
Canais de atendimento adicionais
Além dos aplicativos e portais, os trabalhadores contam com centrais telefônicas e atendimento presencial para esclarecer dúvidas. Esses canais garantem suporte a quem enfrenta dificuldades no acesso ao benefício.
As opções incluem:
- Central de Atendimento da Caixa: 0800-726-0207, para informações sobre o PIS.
- Central de Atendimento do Banco do Brasil: 4004-0001 (capitais) ou 0800-729-0001 (demais localidades), para o Pasep.
- Site do Banco do Brasil: consulta com número de inscrição ou CPF e data de nascimento.
- Alô Trabalho: 158, com horário estendido de atendimento.
Os serviços estão disponíveis para orientar sobre elegibilidade, valores e prazos, garantindo que os trabalhadores tenham acesso às informações necessárias.
Volume de recursos liberados
O governo federal destinou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do abono salarial em 2025, beneficiando cerca de 25,8 milhões de trabalhadores. Esse montante representa um incremento em relação aos R$ 27 bilhões liberados em 2024.
Em anos anteriores, observa-se:
- 2024: R$ 27 bilhões pagos, com R$ 218,9 milhões ainda disponíveis para 239.142 trabalhadores.
- 2025: Projeção de R$ 30,7 bilhões para atender a demanda crescente.
Os recursos não sacados até 27 de dezembro de 2024, referentes ao ano anterior, retornam ao FAT, reforçando a importância de acompanhar as datas e realizar o saque dentro do prazo.
Procedimentos para empregadores
Os empregadores têm papel fundamental no processo, pois devem informar os dados dos trabalhadores corretamente. A RAIS e o eSocial são os sistemas utilizados para registrar as informações, garantindo a elegibilidade dos beneficiários.
Os prazos para envio dos dados foram:
- RAIS: até 15 de maio de 2024.
- eSocial: até 19 de agosto de 2024.
Empresas e órgãos públicos que enviaram as informações após essas datas terão os trabalhadores incluídos no próximo exercício. A precisão dos registros é essencial para evitar problemas no pagamento.
Prevenção contra golpes
Com a proximidade das datas de pagamento, aumentam os riscos de golpes direcionados aos beneficiários. Mensagens falsas, e-mails e links fraudulentos podem comprometer dados pessoais, como CPF e senhas.
Para se proteger, os trabalhadores devem:
- Usar apenas canais oficiais, como aplicativos e sites da Caixa, Banco do Brasil e Gov.br.
- Evitar clicar em links recebidos por e-mail, SMS ou aplicativos de mensagens.
- Não fornecer informações pessoais a terceiros ou sites suspeitos.
- Verificar a autenticidade dos canais de consulta e saque.
A atenção a essas medidas garante a segurança dos dados e o acesso correto ao benefício, evitando transtornos.
Rodadas finais de pagamento
Após a liberação de junho, o calendário segue com mais duas rodadas. Os trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem a partir de 15 de julho, enquanto os nascidos em novembro e dezembro têm o pagamento liberado em 15 de agosto.
As datas restantes são:
- 15 de julho: pagamento para nascidos em setembro e outubro.
- 15 de agosto: pagamento para nascidos em novembro e dezembro.
O prazo final de 29 de dezembro aplica-se a todas as rodadas, garantindo que os beneficiários tenham tempo para planejar o saque e utilizar os recursos.
