A partir de 17 de junho de 2025, trabalhadores brasileiros nascidos em julho e agosto começaram a receber o abono salarial PIS/Pasep, referente ao ano-base 2023, conforme cronograma oficial da Caixa Econômica Federal. Este é o quinto lote do calendário, que beneficia quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até R$ 2.640. O valor do benefício, proporcional ao tempo de serviço, pode chegar a R$ 1.640, refletindo o novo salário mínimo de 2025, ajustado em 8,13% com base na inflação acumulada. O programa, gerido pela Caixa (PIS) e pelo Banco do Brasil (Pasep), deve liberar R$ 32,1 bilhões para 26,2 milhões de beneficiários até o fim do ano, com saques disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Consultas podem ser feitas pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br.
O abono salarial é um importante reforço financeiro para trabalhadores de baixa renda, frequentemente usado para despesas essenciais, como alimentação, moradia e pagamento de dívidas. A liberação em massa durante junho, julho e agosto estimula o comércio local, com impacto positivo em setores como varejo, serviços e pequenos negócios. Veja os principais critérios de elegibilidade:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023.
- Ter dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
Critérios para receber o abono
Para ter direito ao PIS/Pasep 2025, o trabalhador precisa atender a condições específicas. Além do período mínimo de trabalho e do limite salarial (R$ 2.640 em 2023), é necessário estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos. A atualização correta dos dados pelo empregador na RAIS ou no eSocial é essencial, pois erros podem bloquear o pagamento. O PIS beneficia trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep é voltado para servidores públicos e militares. A unificação do calendário, mantida desde 2023, organiza os pagamentos pelo mês de nascimento, simplificando o acesso às informações.
Calendário de pagamentos a partir de junho
O calendário do PIS/Pasep 2025, aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), segue até agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro de 2025. Abaixo, as datas para os lotes de junho em diante:
- Julho e agosto: 17 de junho.
- Setembro e outubro: 15 de julho.
- Novembro e dezembro: 15 de agosto.
O prazo final para retirada do benefício é o mesmo para todos os lotes, garantindo flexibilidade aos trabalhadores. Valores não sacados até 29 de dezembro de 2025 retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), mas podem ser reclamados em até cinco anos, até 29 de dezembro de 2030, mediante solicitação ao Ministério do Trabalho.
Valores atualizados do benefício
O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados em 2023, com base no salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.640 após reajuste de 8,13%, considerando a inflação de 2024 (estimada em 4,3% pelo IPCA) e um ganho real de 3,7%. Cada mês trabalhado equivale a R$ 136,67, e períodos de 15 dias ou mais contam como um mês inteiro. Confira a tabela atualizada:
- 1 mês: R$ 136,67.
- 3 meses: R$ 410,01.
- 6 meses: R$ 820,02.
- 9 meses: R$ 1.230,03.
- 12 meses: R$ 1.640,00.
O reajuste do salário mínimo elevou os valores em relação aos R$ 1.518 de maio, beneficiando diretamente os trabalhadores. O cálculo é automático, e o pagamento reflete o tempo exato de trabalho formal no ano-base.
Como consultar o abono
Os trabalhadores podem verificar a elegibilidade e os valores por meio de canais digitais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a opção mais prática, com o seguinte passo a passo:
- Baixe o aplicativo na Play Store ou App Store.
- Faça login com CPF e senha do Gov.br.
- Acesse “Benefícios” e selecione “Abono Salarial” para ver valor, data e banco.
Outros canais incluem o portal Gov.br, a Central Alô Trabalho (158), o aplicativo Caixa Trabalhador (para PIS) e o site do Banco do Brasil (para Pasep). Consultas presenciais estão disponíveis nas Superintendências Regionais do Trabalho, com agendamento prévio. As informações sobre o abono estão liberadas desde 5 de fevereiro de 2025.
Modalidades de pagamento
O recebimento do abono varia conforme o programa. Para o PIS, a Caixa deposita automaticamente em contas correntes ou poupanças. Trabalhadores sem conta recebem via Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Para o Pasep, o Banco do Brasil prioriza crédito em conta, mas também oferece:
- Transferência via PIX ou TED.
- Saque em agências ou terminais de autoatendimento.
- Retirada com Cartão Cidadão.
Essas opções garantem acesso rápido e seguro, mesmo para quem não possui conta bancária. O uso de plataformas digitais tem reduzido filas e agilizado o processo.
Escala do programa
O PIS/Pasep 2025 deve beneficiar 26,2 milhões de trabalhadores, sendo 21,4 milhões do setor privado (PIS) e 4,8 milhões do setor público (Pasep). O total de R$ 32,1 bilhões reflete o aumento do salário mínimo e a inclusão de novos trabalhadores elegíveis. Em comparação, 2024 liberou R$ 27 bilhões para 24,8 milhões de pessoas. Os meses de junho a agosto concentram cerca de 50% dos pagamentos, devido ao grande número de beneficiários.
Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também financia o seguro-desemprego e programas de qualificação profissional. A gestão eficiente do fundo assegura a continuidade do programa, mesmo em anos de alta demanda.
Benefícios econômicos
Os pagamentos do abono salarial impulsionam a economia, especialmente em cidades menores, onde a renda extra é gasta em bens de consumo básico. Mais de 70% dos beneficiários usam o valor para despesas imediatas, como alimentação, vestuário e contas domésticas. Em junho e julho, o varejo registra crescimento de até 8% nas vendas, segundo estimativas do comércio local. O programa também incentiva a formalização do trabalho, já que apenas contratos com carteira assinada geram direito ao benefício.
Resolução de problemas
Se o pagamento não for depositado, o trabalhador deve checar possíveis erros cadastrais. As principais ações incluem:
- Verificar os dados no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Contatar a Central Alô Trabalho (158) para esclarecimentos.
- Solicitar ao empregador a correção de informações na RAIS ou eSocial.
Casos complexos podem exigir atendimento presencial em agências do trabalho. A rápida identificação do problema é crucial para garantir o recebimento dentro do prazo.
Diferenças entre PIS e Pasep
O PIS atende trabalhadores do setor privado, com pagamentos pela Caixa, enquanto o Pasep é voltado para servidores públicos e militares, gerido pelo Banco do Brasil. Ambos têm os mesmos critérios de elegibilidade e valores, mas diferem na origem dos fundos: o PIS vem de contribuições de empresas privadas, e o Pasep, de entidades públicas. A unificação do calendário eliminou a antiga divisão por número de inscrição no Pasep, facilitando o acompanhamento.
Melhorias no programa
Em 2025, o governo ampliou a divulgação digital, com notificações automáticas no Carteira de Trabalho Digital e no Caixa Tem. O reajuste do salário mínimo também aumentou o valor máximo do benefício, beneficiando diretamente os trabalhadores. A integração com o Gov.br simplificou consultas, reduzindo a necessidade de deslocamentos. Essas mudanças refletem o esforço para modernizar o programa e torná-lo mais acessível.
