A partir desta segunda-feira (16), cerca de 3,8 milhões de trabalhadores brasileiros nascidos em julho e agosto começam a receber o abono salarial do PIS/Pasep referente ao ano-base 2023, com valores que variam de R$ 127 a R$ 1.518, dependendo do tempo trabalhado. O pagamento, que totaliza mais de R$ 4,5 bilhões, é realizado pela Caixa Econômica Federal, para o PIS, e pelo Banco do Brasil, para o Pasep, seguindo o calendário escalonado por mês de nascimento. A liberação, iniciada em 17 de fevereiro, segue até 15 de agosto, com saques disponíveis até 29 de dezembro de 2025. O benefício é destinado a quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, ganhando até dois salários mínimos, e está inscrito no PIS/Pasep há no mínimo cinco anos. A consulta pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo Portal Gov.br.
O abono salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal, financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que busca complementar a renda de trabalhadores formais de baixa renda. Para 2025, o governo federal destinou R$ 30,7 bilhões para atender 25,8 milhões de pessoas, sendo 22 milhões da iniciativa privada (PIS) e 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares (Pasep).
Este novo lote reforça a importância do programa, que alcançou 99% de cobertura em 2024, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. No entanto, cerca de 239 mil trabalhadores ainda não sacaram R$ 218,9 milhões do abono de 2024, com prazo final em 27 de dezembro.
- Quem tem direito? Trabalhadores com pelo menos cinco anos de cadastro no PIS/Pasep, que trabalharam formalmente por 30 dias em 2023 e receberam até dois salários mínimos.
- Como consultar? Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, Portal Gov.br ou pelo telefone 158.
- Onde sacar? Contas Caixa, Banco do Brasil, lotéricas, agências ou via Caixa Tem e TED.
Novo lote amplia acesso ao benefício
O pagamento iniciado em 16 de junho beneficia diretamente 3,8 milhões de trabalhadores, com a Caixa liberando a maior parte dos recursos para o PIS. A quantia depositada varia conforme o número de meses trabalhados em 2023: quem atuou por apenas um mês recebe R$ 127, enquanto aqueles que trabalharam o ano inteiro têm direito a R$ 1.518, equivalente ao salário mínimo vigente.
A agilidade no processamento dos pagamentos foi destacada pelo Ministério do Trabalho, que, em parceria com a Dataprev, atualizou o sistema para garantir maior confiabilidade e rapidez. Para trabalhadores da iniciativa privada, o crédito é feito automaticamente em contas correntes ou poupanças da Caixa. Caso não possuam conta, a quantia é depositada em uma poupança social digital acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
Já os servidores públicos e militares recebem o Pasep prioritariamente por crédito em conta no Banco do Brasil. Para não correntistas, há opções como transferência via TED, Pix ou saque presencial em agências, mediante apresentação de documento com foto.
Como funciona o calendário de 2025
O calendário de pagamentos do abono salarial de 2025 foi aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) em dezembro de 2024, por meio da Resolução nº 1.011. Diferentemente de anos anteriores, quando os depósitos ocorriam entre julho do ano corrente e junho do seguinte, desde 2021, os pagamentos são realizados dois anos após o ano-base, seguindo recomendação da Controladoria-Geral da União (CGU).
Os lotes são organizados por mês de nascimento, com as seguintes datas de liberação:
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro.
- Fevereiro: a partir de 17 de março.
- Março e abril: a partir de 15 de abril.
- Maio e junho: a partir de 15 de maio.
- Julho e agosto: a partir de 16 de junho.
- Setembro a dezembro: a partir de 15 de agosto.
Os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, o trabalhador deverá aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que pode atrasar o acesso ao benefício.
Elegibilidade e condições para receber
Para ter direito ao abono, o trabalhador precisa atender a critérios específicos. Além de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023, é fundamental que o empregador tenha informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
A remuneração mensal média no ano-base não pode ultrapassar dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640 em 2023. O cálculo do benefício considera o número de meses trabalhados, com cada mês (ou período superior a 15 dias) valendo R$ 126,50. Assim, o valor máximo de R$ 1.518 é pago apenas a quem trabalhou os 12 meses do ano.
Outro ponto importante é a distinção entre o abono salarial e as cotas do antigo Fundo PIS/Pasep, que beneficiam trabalhadores formais anteriores a 1988. Essas cotas, destinadas a cerca de 10,5 milhões de pessoas, são acessadas por outra plataforma, lançada em março de 2025, e não se confundem com o abono atual.
Canais de pagamento e facilidades
A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil oferecem múltiplos canais para facilitar o acesso ao benefício. Na Caixa, trabalhadores sem conta podem sacar em lotéricas, terminais de autoatendimento, agências ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão do Cidadão e senha.
- Caixa Tem: Permite movimentação da poupança social digital, com transferências, pagamentos e compras via cartão de débito virtual.
- Portal Gov.br: Trabalhadores com conta prata ou ouro podem solicitar o saque diretamente no serviço “Receber o abono salarial”.
- Telefone 158: Central Alô Trabalho atende de segunda a sábado, das 7h às 22h, para consultas e dúvidas.
No Banco do Brasil, a prioridade é o crédito em conta, mas transferências via Pix ou TED estão disponíveis para não correntistas, assim como saques presenciais. A modernização dos sistemas de pagamento, segundo o Banco do Brasil, garante maior praticidade e segurança.
Impacto do abono na economia
O abono salarial é uma ferramenta essencial para injetar recursos na economia, especialmente em regiões onde a renda média é mais baixa. Com R$ 30,7 bilhões previstos para 2025, o programa beneficia diretamente 25,8 milhões de trabalhadores, movimentando o comércio local e apoiando o consumo de bens e serviços.
Em 2024, o programa alcançou uma cobertura de 99%, com apenas 1% dos beneficiários deixando de sacar os valores disponíveis. Esse índice reflete a eficiência na comunicação e na logística de pagamento, mas também destaca a necessidade de maior conscientização para que todos os elegíveis acessem o benefício dentro do prazo.
A liberação do lote de julho e agosto reforça o compromisso do governo com a manutenção do poder de compra dos trabalhadores de baixa renda. Além disso, o programa contribui para a redução da desigualdade, ao direcionar recursos a uma parcela significativa da população economicamente ativa.
Consulta e prazos a serem observados
A consulta ao abono salarial é simples e pode ser feita a partir de 5 de fevereiro de 2025, quando os dados do calendário de pagamento foram disponibilizados. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal ferramenta, permitindo verificar o valor, a data de pagamento e o banco responsável.
Para quem não tem acesso ao aplicativo, o Portal Gov.br e a Central Alô Trabalho (158) oferecem alternativas. Presencialmente, as Superintendências Regionais do Trabalho também prestam atendimento.
É crucial que os trabalhadores fiquem atentos ao prazo final de 29 de dezembro de 2025 para evitar a perda do benefício. Em anos anteriores, milhares de pessoas deixaram de sacar por desconhecimento ou falta de atualização cadastral, o que reforça a importância de campanhas de conscientização.
