O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) marcou para 26 de junho de 2025, às 16h30, o sorteio público que definirá as vagas reservadas para cotas no Concurso Nacional Unificado (CNU), conhecido como “Enem dos Concursos”. O evento, transmitido ao vivo pelo canal do MGI no YouTube, determinará a distribuição de 3.652 vagas em 36 órgãos federais, com reservas para candidatos negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. A etapa é crucial para a publicação do edital, prevista para julho, com provas objetivas agendadas para 5 de outubro e discursivas para 7 de dezembro. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a banca organizadora, substituindo a Cesgranrio, que conduziu a primeira edição. O sorteio reforça o compromisso com a inclusão e antecede a abertura das inscrições, que devem atrair milhares de candidatos em busca de salários de até R$ 17,8 mil.
O CNU 2025 consolida o modelo unificado de seleção pública, que reúne diversas carreiras em um único certame. A iniciativa, lançada em 2024, busca agilizar o preenchimento de vagas no serviço público federal, reduzindo custos e ampliando o acesso. A segunda edição traz inovações, como a divisão das provas em dois dias, para melhorar a logística e a experiência dos candidatos.
A expectativa é alta, especialmente após o sucesso da primeira edição, que registrou 2,1 milhões de inscritos. O sorteio de cotas é um passo obrigatório para garantir a aplicação das reservas legais, especialmente em cargos com menos de cinco vagas, onde a alocação não é automática.
Principais pontos do sorteio:
- Cotas garantidas: 25% para negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 20% para PcD (em cargos com cinco vagas ou mais).
- Transmissão ao vivo: Evento no YouTube do MGI, às 16h30, em 26 de junho.
- Resultado rápido: Divulgação em até 24 horas, antes das inscrições.
- Impacto imediato: Define a estrutura do edital, previsto para julho.
Definição das cotas
O sorteio público de vagas para cotas é uma exigência legal para cargos com menos de cinco vagas, onde as reservas não são aplicadas automaticamente. Para cargos com duas ou mais vagas, a legislação já garante percentuais fixos: 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Em cargos com cinco vagas ou mais, também se aplica a reserva de 20% para pessoas com deficiência.
A realização do sorteio em 26 de junho sinaliza que o edital está próximo. Experiências recentes, como os concursos da Embrapa e da Ebserh, mostram que o intervalo entre o sorteio e a publicação do edital varia de três a nove dias. No caso da Embrapa, o sorteio ocorreu em 3 de dezembro de 2024, e o edital foi divulgado em 6 de dezembro. Já a Ebserh realizou o sorteio em 9 de dezembro e publicou o edital em 18 de dezembro.
A transparência do processo é reforçada pela transmissão ao vivo, que permite aos candidatos acompanhar a definição das vagas reservadas. O resultado será publicado em até 24 horas, garantindo que os concurseiros tenham acesso às informações antes do início das inscrições.
Estrutura do concurso
A segunda edição do CNU mantém o formato de blocos temáticos, que agrupam cargos por áreas de atuação, como saúde, educação, tecnologia da informação e regulação. Diferentemente da primeira edição, que teve oito blocos, o CNU 2025 contará com nove, incluindo dois exclusivos para cargos de nível médio. Essa mudança visa aprofundar os conteúdos das provas, especialmente para carreiras na área da saúde e em agências reguladoras.
As provas objetivas, marcadas para 5 de outubro, serão aplicadas no período da tarde em 228 cidades, abrangendo todas as regiões do país. A prova discursiva, destinada aos candidatos habilitados na primeira fase, ocorrerá em 7 de dezembro. A divisão das provas em dois dias é uma novidade, projetada para reduzir a sobrecarga logística enfrentada na edição anterior, quando todas as etapas foram concentradas em um único dia.
A FGV, contratada em 9 de junho, será responsável por elaborar e aplicar as provas. A banca, conhecida por organizar concursos como o do Ministério Público da União, substitui a Cesgranrio, que enfrentou desafios logísticos em 2024, como a alta taxa de abstenção de 54,12%. A escolha da FGV gerou debates entre concurseiros, com alguns expressando desânimo devido ao estilo de cobrança da banca, que prioriza questões analíticas e discursivas.
Distribuição das vagas
O CNU 2025 oferecerá 3.652 vagas, divididas entre 2.480 imediatas e 1.172 para cadastro de reserva. Do total, 1.972 vagas imediatas são para cargos de nível superior e 508 para nível médio, enquanto o cadastro de reserva abrange exclusivamente cargos de nível superior. A ministra Esther Dweck destacou que o cadastro será utilizado em curto prazo, garantindo convocações rápidas após a homologação dos resultados, prevista para fevereiro de 2026.
As vagas estão distribuídas em 36 órgãos federais, com destaque para:
- INSS: 300 vagas para Analista do Seguro Social.
- Enap: 21 vagas para Técnico em Assuntos Educacionais.
- Agências reguladoras: 400 vagas, incluindo ANP e Ancine.
- Ministério da Gestão: 500 vagas para Analista Técnico Administrativo.
A maioria das oportunidades está concentrada em Brasília, mas há vagas regionalizadas no Rio de Janeiro (315), São Paulo (65), Pará (66) e Pernambuco (20). A diversificação regional reflete o esforço do governo para descentralizar o serviço público, atendendo a demandas de órgãos como o Instituto Nacional de Câncer (INCA) e a Fundação Joaquim Nabuco.
Papel da Enap na execução
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) assumiu a execução do CNU 2025, uma mudança significativa em relação à primeira edição, que foi gerida diretamente pelo MGI. A Enap, responsável pela formação de servidores federais, coordenará desde o recebimento de inscrições até a divulgação dos resultados, com supervisão do MGI.
Além disso, a Enap ofertará 21 vagas para Técnico em Assuntos Educacionais, com salário inicial de R$ 5.982,49, podendo chegar a R$ 6.818,69 após avaliações. O cargo exige nível superior em qualquer área e envolve atividades pedagógicas e de pesquisa. A instituição também será responsável pelos cursos de formação de cinco carreiras, como Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, que exigem até 440 horas de treinamento em Brasília.
A escolha da Enap reforça sua posição estratégica na capacitação do serviço público. Fundada em 1986, a instituição tem expertise em gestão de processos educacionais, o que deve contribuir para a eficiência do certame.
Novas carreiras transversais
O CNU 2025 introduz duas carreiras transversais, criadas para fortalecer a administração pública: Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) e Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS). Cada uma oferece 250 vagas, com salários iniciais de cerca de R$ 9 mil.
A carreira de ATJD será alocada em órgãos como o Ministério da Defesa, o Ministério da Justiça e o Gabinete de Segurança Institucional, suprindo lacunas em áreas administrativas e estratégicas. Já a ATDS focará no desenvolvimento regional, agrário e econômico, reunindo profissionais de diversas formações para atuar em políticas públicas transversais.
Os cursos de formação para essas carreiras, coordenados pela Enap, são eliminatórios e classificatórios, com matrícula prevista para março de 2025. A aprovação exige 70% de aproveitamento e frequência mínima de 75%.
Logística das provas
A aplicação das provas em 228 cidades é um dos diferenciais do CNU, garantindo acessibilidade a candidatos de todo o país. A distância média de deslocamento, de cerca de 100 km, foi mantida para facilitar a participação em regiões menos atendidas.
Na primeira edição, a abstenção de 54,12% foi um desafio, com 970.037 candidatos comparecendo às provas. Para 2025, o MGI implementou medidas de segurança, como códigos de barras em todas as páginas das provas, para evitar fraudes e garantir a identificação individual dos candidatos.
A prova discursiva, que vale 100 pontos, exigirá redações dissertativas-argumentativas. Para cargos de nível médio, o tema será de atualidades, enquanto para nível superior, o conteúdo será específico do bloco temático. A convocação para essa etapa será limitada a até nove vezes o número de vagas por cargo, tornando o processo mais seletivo.
Perfil dos cargos
Os cargos do CNU 2025 abrangem áreas como saúde, cultura, tecnologia da informação e regulação. As remunerações variam de R$ 5.982,49 a R$ 17.726,42, com destaque para cargos em agências reguladoras, como Especialista em Regulação da ANP, que oferece o maior salário inicial.
Cargos de nível médio, como os do INSS, atraem grande número de inscritos devido à escolaridade acessível e à estabilidade. Já os cargos de nível superior, como Analista Técnico Administrativo, exigem formações específicas ou genéricas, dependendo do órgão.
A Enap disponibiliza materiais de apoio na plataforma Escola Virtual Gov, incluindo cursos sobre competências digitais e proteção de dados, que podem auxiliar na preparação. A Jornada Gov.Br, promovida pela instituição, também oferece conteúdos relevantes para o serviço público moderno.
Expectativa pelo edital
A publicação do edital em julho é aguardada com ansiedade, especialmente pelos detalhes sobre os blocos temáticos e os conteúdos programáticos. As inscrições, que devem ser abertas no mesmo mês, serão realizadas no site da FGV, com taxas estimadas em R$ 60 para nível médio e R$ 90 para nível superior, valores mantidos da edição anterior.
A ministra Esther Dweck destacou que o CNU 2025 reforça a democratização do acesso ao serviço público, com foco em inclusão e eficiência. A ampliação para nove blocos temáticos e a divisão das provas em dois dias são respostas às lições aprendidas na primeira edição, que teve 24,5% de aprovados negros, 2,3% indígenas e 6,8% PcD.
Compromisso com a inclusão
O sorteio de cotas é um reflexo do compromisso do governo com a inclusão no serviço público. A reserva de 25% para negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 20% para PcD garante que o CNU reflita a diversidade da população brasileira.
Na primeira edição, a heteroidentificação para candidatos autodeclarados pretos, pardos e indígenas foi um marco, assegurando a legitimidade das cotas. Para 2025, o MGI manterá esse procedimento, além de avaliações específicas para candidatos PcD, garantindo equidade no processo seletivo.
A transmissão ao vivo do sorteio e a divulgação rápida dos resultados reforçam a transparência, permitindo que os candidatos se preparem para as inscrições com clareza sobre as vagas reservadas.
