A Samarco, mineradora brasileira com operações em Minas Gerais e Espírito Santo, anunciou a criação de mais de 4,1 mil vagas de emprego, com destaque para o complexo de Ubu, em Anchieta, Espírito Santo, e salários que podem alcançar R$ 12 mil. As contratações, previstas para iniciar no final de 2025 e se estender até 2028, fazem parte de um plano de expansão que visa atingir 100% da capacidade produtiva. As inscrições serão exclusivamente online, pelo site da empresa, priorizando profissionais locais e de grupos minorizados. O projeto, que inclui investimentos de até R$ 13 bilhões, reforça o compromisso da Samarco com a retomada econômica e a sustentabilidade, sem uso de barragens.
A iniciativa ocorre em um momento estratégico, após a empresa superar a recuperação judicial iniciada em 2021, que reestruturou dívidas de mais de R$ 50 bilhões. Com a retomada gradual das operações desde 2020, a Samarco já opera a 60% de sua capacidade, produzindo cerca de 15 milhões de toneladas de pelotas de minério de ferro por ano.
- Principais áreas de atuação: Mecânicos, soldadores, operadores de máquinas, engenheiros e técnicos.
- Salários médios: R$ 3,5 mil (nível médio), R$ 5 mil a R$ 8 mil (nível técnico) e até R$ 12 mil (nível superior).
- Período de pico: Contratações intensas entre o fim de 2025 e o segundo semestre de 2026.
Detalhes das vagas e processo seletivo
A Samarco planeja abrir 4,1 mil vagas, sendo 400 empregos diretos ligados à operação e cerca de 3,7 mil temporários durante o pico das obras de expansão. As oportunidades abrangem diferentes níveis de qualificação, desde ensino médio até superior, com foco em áreas técnicas e operacionais.
As inscrições, realizadas exclusivamente pelo site trabalheconosco.vagas.com.br/samarco, já estão disponíveis para algumas funções, com mais vagas previstas para 2025. A empresa reforça a prioridade para moradores de cidades próximas às unidades, como Anchieta, Guarapari e Piúma, no Espírito Santo, e Mariana, Ouro Preto e Belo Horizonte, em Minas Gerais.
- Cargos durante as obras: Mecânico de manutenção, soldador, caldeireiro, montador de estruturas metálicas, pedreiro, carpinteiro, pintor, técnico em mecânica, técnico em segurança do trabalho, engenheiro de segurança, engenheiro de meio ambiente, programador e almoxarife.
- Cargos na operação: Engenheiro de produção, eletricista, técnico em mecânica, técnico em eletricidade, operador de linha de produção, instrumentador e alimentador de linha.
- Benefícios oferecidos: Transporte fretado, assistência médica e odontológica, previdência privada, auxílio-creche, Gympass e programas de capacitação.
A empresa destaca a inclusão de grupos minorizados, como mulheres, pessoas com deficiência e comunidades locais, em alinhamento com seu programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). O programa “Elas na Operação”, por exemplo, abriu vagas exclusivas para mulheres em 2025, com foco em áreas como mecânica e eletricidade.
Investimentos e impacto econômico
A Samarco planeja investir até R$ 13 bilhões para alcançar a plena capacidade produtiva até 2028, sendo R$ 3,5 bilhões destinados ao complexo de Ubu. A reativação de duas usinas de pelotização em Anchieta e uma usina de beneficiamento em Germano, Minas Gerais, está no centro do projeto. Uma nova estrutura para disposição de estéril e rejeitos, sem uso de barragens, reforça o compromisso com práticas sustentáveis.
O impacto econômico é significativo. No Espírito Santo, onde a Samarco já gera cerca de 5 mil empregos diretos e indiretos, a expansão deve beneficiar setores como transporte, hotelaria, gastronomia e construção. A produção atual de 15 milhões de toneladas de pelotas e finos de minério de ferro por ano deve dobrar até 2028, alcançando 27 milhões de toneladas anuais.
- Investimentos previstos: R$ 13 bilhões até 2028, com R$ 3,5 bilhões no Espírito Santo.
- Produção atual: 15 milhões de toneladas/ano (60% da capacidade).
- Meta para 2028: 27 milhões de toneladas/ano (100% da capacidade).
- Setores impactados: Transportadoras, hotéis, restaurantes e fornecedores de materiais.
A retomada também fortalece a arrecadação municipal e estadual, com reflexos positivos para pequenos e médios negócios. Segundo o governo capixaba, cada usina da Samarco representa cerca de 1,6% do PIB do Espírito Santo, evidenciando a relevância econômica da mineradora.
Compromisso com a sustentabilidade
A Samarco adota práticas modernas para minimizar impactos ambientais. Desde a retomada das operações em 2020, a empresa utiliza um sistema de filtragem a seco para rejeitos, eliminando a necessidade de barragens. Essa abordagem, implementada após o rompimento da barragem de Fundão em 2015, é um marco na estratégia de “mineração diferente” da companhia.
Além disso, a empresa mantém aportes à Fundação Renova, responsável pela reparação dos danos causados pelo desastre de 2015. A conclusão da recuperação judicial em 2025 liberou a Samarco para acessar novos créditos, viabilizando os investimentos atuais.
- Tecnologia utilizada: Filtragem a seco para rejeitos, sem uso de barragens.
- Compromisso social: Aportes contínuos à Fundação Renova.
- Estruturas em expansão: Duas usinas de pelotização em Ubu e uma usina de beneficiamento em Germano.
Prioridade à inclusão e capacitação
A Samarco reforça sua política de inclusão, com iniciativas como o programa Jovem Aprendiz, que abriu 40 vagas em 2025 para formação em manutenção mecânica e eletricidade industrial, em parceria com o Senai. O programa, voltado para jovens de 17 a 22 anos, combina teoria e prática, preparando a mão de obra local para o mercado.
O programa “Elas na Operação” também destaca o compromisso com a diversidade, oferecendo treinamento para mulheres em áreas operacionais. A empresa já contratou profissionais sem experiência, como parte de sua estratégia para capacitar comunidades locais.
- Programas de formação: Jovem Aprendiz (80 vagas em 2025) e Elas na Operação.
- Público-alvo: Jovens de 17 a 22 anos e mulheres com ou sem experiência.
- Parcerias: Senai para cursos técnicos em Anchieta e Mariana.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o site trabalheconosco.vagas.com.br/samarco para se inscrever. A Samarco alerta para a importância de evitar golpes, recomendando que os candidatos nunca forneçam dados pessoais ou paguem taxas em processos seletivos. O cadastro é gratuito e deve ser feito exclusivamente pela plataforma oficial.
A empresa oferece transporte fretado para trabalhadores da Grande Vitória e regiões próximas, facilitando o acesso às unidades. As contratações priorizam moradores locais, mas a Samarco também busca atrair talentos de outras regiões, desde que atendam aos requisitos.
- Plataforma de inscrição: trabalheconosco.vagas.com.br/samarco.
- Dicas de segurança: Não fornecer códigos de validação por SMS ou dados bancários.
- Transporte: Ônibus fretados para deslocamento diário.
Benefícios para a comunidade local
A expansão da Samarco vai além da geração de empregos. A retomada das operações estimula a economia local, com aumento na demanda por serviços e produtos. Hotéis, restaurantes e fornecedores de materiais de construção já sentem os efeitos positivos, enquanto a arrecadação de impostos fortalece os cofres públicos.
A empresa também investe em programas de capacitação, como o Força Local, que qualifica fornecedores e trabalhadores das comunidades próximas. Essa abordagem garante que os benefícios da expansão cheguem diretamente aos moradores, promovendo desenvolvimento sustentável.
- Programas comunitários: Força Local para qualificação de fornecedores.
- Impacto indireto: Crescimento de hotéis, restaurantes e comércio local.
- Arrecadação: Contribuição para o PIB estadual e municipal.
