பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே இந்த திங்கட்கிழமை, டிசம்பர் 8, 2025 அன்று, வாரன் பஃபெட்டின் உடனடி ஓய்வுடன் தலைமை மாற்றத்திற்கான தயாரிப்பில், அதன் நிர்வாக அமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை அறிவித்தது. டோட் கோம்ப்ஸ், முதலீட்டு மேலாளர் மற்றும் துணை நிறுவனமான Geico இன் தலைமை நிர்வாகி, JPMorgan Chase இல் ஒரு பதவியை எடுக்க ராஜினாமா செய்தார், அங்கு அவர் மூலோபாய முதலீட்டு குழுவை வழிநடத்துவார். நிதி இயக்குனர் மார்க் ஹாம்பர்க் நிறுவனத்தில் 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஜூன் 2027 இல் தனது விலகலை அறிவித்தார். ஜனவரி 1, 2026 முதல் பஃபெட்டின் வாரிசான தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான கிரெக் ஏபலின் கீழ் செயல்பாட்டு தொடர்ச்சியை உறுதி செய்வதற்காக இந்த மாற்றங்கள் நிறுவனத்தின் ஒமாஹா, நெப்ராஸ்கா தலைமையகத்தில் நடைபெறுகின்றன.
இந்த நகர்வுகள் பஃபெட்டுக்குப் பிந்தைய காலத்திற்கான மூலோபாயத் திட்டமிடலைப் பிரதிபலிக்கின்றன, இது 95 வயதில் ஐந்து தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக குழுமத்தின் தலைமையில் ஒரு சகாப்தத்தை முடிக்கிறது. 54 வயதான காம்ப்ஸ், பெர்க்ஷயரின் $300 பில்லியன் பங்குத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியை நிர்வகித்தார், இதில் ஆப்பிள் மற்றும் பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்காவின் பதவிகளும் அடங்கும். ஒரு அறிக்கையில் பஃபெட்டால் பாராட்டப்பட்ட அவரது புறப்பாடு, காப்பீடு மற்றும் முதலீடுகள் போன்ற முக்கிய பிரிவுகளில் மாற்றங்களுக்கு இடமளிக்கிறது.
பெர்க்ஷயரில் டோட் கோம்ப்ஸின் பங்கு
டோட் கோம்ப்ஸ் ஹெட்ஜ் நிதியை நடத்திய பிறகு பெர்க்ஷயரில் முதலீட்டு மேலாளராக 2010 இல் சேர்ந்தார். அவர் 2020 இல் Geico இன் தலைவராக பொறுப்பேற்றார், இந்த காலகட்டத்தில் வாகன காப்பீட்டாளர் பணியமர்த்தல் மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட செயல்பாடுகளை விரிவுபடுத்தினார். ஜிகோவின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துவதில் காம்ப்ஸின் பங்களிப்பை பஃபெட் எடுத்துரைத்தார், டிஜிட்டல் காப்பீட்டில் புதுமைகளில் கவனம் செலுத்தினார்.
தற்போதைய தலைமை இயக்க அதிகாரியான நான்சி பியர்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பொறுப்பேற்றவுடன், ஜிகோவில் மாற்றம் உடனடியாக நடைபெறுகிறது. இந்த மாற்றம், காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மூலம் பெர்க்ஷயரின் லாபத்தில் தொடர்புடைய பங்கை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் பிரிவில் ஸ்திரத்தன்மையை உறுதி செய்கிறது.
2016 ஆம் ஆண்டு முதல் ஜேபி மோர்கனின் இயக்குநர்கள் குழுவில் கோம்ப்ஸ் பணியாற்றினார், இது அவரது நகர்வை எளிதாக்கியது. நீண்ட கால முதலீடுகளில் அவரது நிபுணத்துவம், பஃபெட்டின் தத்துவத்துடன் இணைந்தது, வங்கியின் புதிய முயற்சிக்கு பயன்படுத்தப்படும்.
CFO இன் பாத்திரத்தில் மாற்றம்
1985 ஆம் ஆண்டு முதல் பெர்க்ஷயரின் மூத்த துணைத் தலைவரும் CFOவுமான மார்க் ஹாம்பர்க், ஜூன் 1, 2027 அன்று ஓய்வு பெறத் திட்டமிட்டுள்ளார். BNSF ரயில்வே மற்றும் பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே எனர்ஜியை கையகப்படுத்துதல் போன்ற விரிவாக்கங்களின் போது அவர் நிதியை மேற்பார்வையிட்டார். சிக்கலான வரி முடிவுகளில் அவரது நேர்மையை மேற்கோள் காட்டி, ஹம்பர்க் இன்றியமையாதது என்று பஃபெட் விவரித்தார்.
பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே எனர்ஜியின் தற்போதைய CFO, சார்லஸ் சி. சாங், ஜூன் 1, 2026 அன்று ஹாம்பர்க்கிற்குப் பின் வருவார். புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி மற்றும் சொத்து மேலாண்மை, பெருகிவரும் பகுதிகளுக்கு சாங் அனுபவத்தைத் தருகிறார். நிர்வாகிகளுக்கு இடையிலான ஒரு வருட மேலோட்டமானது பொறுப்புகளை சுமூகமாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஜேபி மோர்கனின் பாதுகாப்பு முயற்சி
ஜேபி மோர்கனின் மூலோபாய முதலீட்டுக் குழுவின் தலைமையை 2026 ஜனவரியில் கோம்ப்ஸ் ஏற்கும், இது சமீபத்தில் தொடங்கப்பட்ட பாதுகாப்பு மற்றும் பின்னடைவு முன்முயற்சியின் ஒரு பகுதியாகும். $10 பில்லியன் மதிப்புடைய இந்த நிதியானது, பாதுகாப்பு, விண்வெளி, சுகாதாரம் மற்றும் எரிசக்தி ஆகியவற்றில் நேரடி சமபங்கு, அமெரிக்காவில் புதுமை மற்றும் உற்பத்திக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது.
ஜேபி மோர்கனின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான ஜேமி டிமோன், காம்ப்ஸை மிகப் பெரிய அறியப்பட்ட முதலீட்டாளர்களில் ஒருவராகப் பாராட்டினார், பஃபெட்டுடன் இணைந்து அவரது நிர்வாகத்தை முன்னிலைப்படுத்தினார். இந்த முன்முயற்சியானது தேசிய பொருளாதார பின்னடைவு முன்னுரிமைகளுடன் இணைய பாதுகாப்பு தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் முக்கியமான உள்கட்டமைப்பில் முதலீடுகளுடன் இணைந்துள்ளது.
வங்கிக்கு கோம்ப்ஸின் நகர்வு, குழுவில் அவரது வரலாற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, நிறுவனங்களுக்கிடையேயான உறவுகளை வலுப்படுத்துகிறது. இது அதிக ஆபத்துள்ள முதலீட்டுத் துறைகளில் போட்டியை தீவிரப்படுத்தக்கூடும் என்று ஆய்வாளர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர்.
மற்ற நிர்வாக மாற்றங்கள்
NetJets இன் CEO ஆடம் ஜான்சன், பெர்க்ஷயரின் நுகர்வோர் பொருட்கள், சேவைகள் மற்றும் சில்லறை விற்பனை பிரிவுகளின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். அவர் நிர்வாக விமானப் போக்குவரத்து மற்றும் நுகர்வோர் பொருட்களின் செயல்பாடுகளை நிர்வகிப்பார், கிரெக் ஏபலுக்கு நேரடியாகப் புகாரளிப்பார்.
BNSF, ஆற்றல் மற்றும் விநியோகம் உட்பட, காப்பீடு அல்லாத வணிகங்களை ஏபெல் மேற்பார்வையிடுவார். மைக்கேல் ஜே. ஓ’சுல்லிவன் ஜனவரி 1, 2026 அன்று மூத்த துணைத் தலைவர் மற்றும் பொது ஆலோசகராகப் பொறுப்பேற்பார், கையகப்படுத்துதல் மற்றும் இணக்கம் தொடர்பான சட்ட விஷயங்களைக் கையாள்வார்.
இந்த நியமனங்கள், ஒமாஹாவில் மையப்படுத்தலைக் குறைக்கும் வகையில், அதிகப் பிரிவுகளாகப் பொறுப்புகளை விநியோகிக்கின்றன.
- ஏபலின் கீழ் உள்ள முக்கிய பிரிவுகள்: BNSF ரயில்வே, பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே எனர்ஜி, பைலட் மற்றும் மெக்லேன்.
- காப்பீட்டில் கவனம் செலுத்துங்கள்: புதிய தலைமையின் கீழ் Geico மற்றும் பிற அலகுகள்.
- முதலீடுகள்: டெட் வெஷ்லர் ஒரே முன்னணி போர்ட்ஃபோலியோ மேலாளராக இருக்கிறார்.
வாரன் பஃபெட்டின் மரபு
வாரன் பஃபெட் 1965 ஆம் ஆண்டில் பெர்க்ஷயரை ஒரு சாதாரண ஜவுளி நிறுவனத்தில் இருந்து $900 பில்லியனுக்கும் அதிகமான சந்தை மதிப்பு கொண்ட ஒரு கூட்டு நிறுவனமாக உருவாக்கினார். அவரது மதிப்பு அணுகுமுறை, கோகோ கோலா மற்றும் அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் ஆகியவற்றில் பங்குகளை வைத்து, பல தசாப்தங்களாக 20% கூட்டு வருடாந்திர வருமானத்தை உருவாக்கியுள்ளது.
2021 முதல் திட்டமிடப்பட்ட வாரிசு, பழமைவாத மூலதன ஒதுக்கீடு கலாச்சாரத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது. 2026க்குப் பிறகு பஃபெட் நிர்வாகத் தலைவராக இருப்பார், மூலோபாய முடிவுகளில் ஏபலுக்கு ஆலோசனை வழங்குவார்.
மாற்றங்களின் அறிவிப்பு நியூயார்க்கில் சந்தையின் தொடக்கத்தில் பெர்க்ஷயர் பங்குகளை 0.22% உயர்த்தியது, இது மாற்றத்தில் முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது.
முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவின் தாக்கங்கள்
கோம்ப்ஸின் புறப்பாடு டெட் வெஷ்லரை $300 பில்லியன் பங்குகளின் முன்னணி மேலாளராக ஆக்குகிறது. 2012 இல் பணியமர்த்தப்பட்ட Weschler, Apple இல் 5.9% மற்றும் Bank of America இல் 10% போன்ற முக்கிய பதவிகளை வகித்தார்.
பெர்க்ஷயர் $325 பில்லியன் ரொக்கமாக சாதனை படைத்துள்ளது. ஆய்வாளர்கள் வாங்குதல் மற்றும் வைத்திருக்கும் உத்திகளில் தொடர்ச்சியைக் கணிக்கின்றனர், ஏபெல் திறமையான ஒதுக்கீட்டை வலியுறுத்துகிறார்.
ஏபெல் சகாப்தத்திற்கான ஏற்பாடுகள்
2018 ஆம் ஆண்டு முதல் துணைத் தலைவரான கிரெக் ஏபெல், பல ஆண்டுகளாக நிதி அல்லாத செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிட்டார். 2026 இல் அவர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டது, கரிம வளர்ச்சி மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கையகப்படுத்துதல்களில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துகிறது.
மறுசீரமைப்பு சிறிய அலகுகளில் வாரிசுகளுக்கான உள் மதிப்பீடுகளை உள்ளடக்கியது. நீண்ட காலப் பார்வை கொண்ட தலைவர்களின் முக்கியத்துவத்தை சமீபத்திய ஆண்டுக் கடிதத்தில் பஃபெட் வலியுறுத்தினார்.
இந்த மாற்றங்கள் பணவீக்கம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை போன்ற சவால்களுக்கு பெர்க்ஷயரை நிலைநிறுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில் துறை பல்வகைப்படுத்தலில் பின்னடைவை பராமரிக்கின்றன.
