Οι υπεύθυνοι προσλήψεων λένε ότι οι προσλήψεις δεν σταματούν τον Δεκέμβριο, ακόμη και κατά την περίοδο των διακοπών. Οι διαχειριστές Muitos επιταχύνουν την πλήρωση κενών θέσεων για να χρησιμοποιήσουν τους προϋπολογισμούς πριν από τις αναπροσαρμογές τον Ιανουάριο. Οι Candidatos που συνεχίζουν να υποβάλλουν αίτηση αντιμετωπίζουν λιγότερο ανταγωνισμό, καθώς ορισμένοι επαγγελματίες διακόπτουν την αναζήτησή τους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Οι ειδικοί τονίζουν ότι οι εταιρείες πρέπει να προετοιμάσουν τις ομάδες για τις αρχές του επόμενου έτους. Οι ανεξάρτητοι Recrutadores αναφέρουν συνεχείς διαδικασίες για θέσεις σε τομείς όπως η τεχνολογία και η διαχείριση.
Λόγοι για τη διατήρηση της πρόσληψης
Οι εταιρείες αντιμετωπίζουν πίεση να δαπανήσουν εγκεκριμένους προϋπολογισμούς το τρέχον έτος. Gestores αποφύγετε την απώλεια πόρων που διατίθενται σε νέες θέσεις στο τέλος του δημοσιονομικού κύκλου.
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων διατηρούν έντονη δραστηριότητα τον Δεκέμβριο. Η ομάδα απόκτησης ταλέντων Equipes εργάζεται για να κλείσει κρίσιμες κενές θέσεις πριν από τις διακοπές.
Λιγότερος ανταγωνισμός κατά την αναζήτηση κενών θέσεων
Πολλοί υποψήφιοι αναστέλλουν τις αιτήσεις κατά τη διάρκεια των εορτών. Το Isso μειώνει τον όγκο των αιτήσεων που λαμβάνονται από τους υπεύθυνους προσλήψεων.
Οι επαγγελματίες που επιμένουν ξεχωρίζουν πιο εύκολα. Τα Currículos που αποστέλλονται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου αποκτούν μεγαλύτερη ορατότητα στις επιλογές.
Ευνοϊκός χρόνος για δικτύωση
Ο κόσμος είναι πιο δεκτικός την περίοδο των γιορτών. Οι επαγγελματίες του Contatos ανταποκρίνονται πιο πρόθυμα σε αιτήματα για παραπομπές ή συνομιλίες.
Οι εκδηλώσεις και οι συγκεντρώσεις διευκολύνουν τις ανεπίσημες συνδέσεις. Οι επαγγελματίες σταδιοδρομίας Consultores συνιστούν μηνύματα για το τέλος του έτους για την επανενεργοποίηση των δικτύων επαφών.
- Ενημερώστε το προφίλ σας σε επαγγελματικές πλατφόρμες για να προσελκύσετε υπεύθυνους προσλήψεων.
- Στείλτε εξατομικευμένες εφαρμογές επισημαίνοντας την άμεση διαθεσιμότητα.
- Συμμετέχετε σε εκδηλώσεις ανά τομέα που λαμβάνουν χώρα στο τέλος του έτους.
- Παρακολουθήστε τις τρέχουσες διαδικασίες με ευγενική παρακολούθηση.
Προετοιμασία για το νέο έτος
Οι εταιρείες σχεδιάζουν τις προσλήψεις να ξεκινήσουν τον Ιανουάριο. Το Processos ξεκίνησε τον Δεκέμβριο, μετακινηθείτε γρήγορα μετά τις διακοπές.
Οι ενεργοί υποψήφιοι τοποθετούνται στο μπροστινό μέρος της ουράς επιλογής. Το Início του έτους φέρνει σημαντική αύξηση στον αριθμό των ανταγωνιστικών αιτήσεων.
Στρατηγικά πλεονεκτήματα τον Δεκέμβριο
Οι προϋπολογισμοί του τέλους έτους οδηγούν σε γρήγορες αποφάσεις. Τα επείγοντα Vagas λαμβάνουν προτεραιότητα για κλείσιμο πριν από το διάλειμμα.
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αφιερώνουν περισσότερο χρόνο σε ατομικές αναλύσεις. Volume μικρότερος αριθμός εφαρμογών επιτρέπει πιο λεπτομερείς αξιολογήσεις.
Εμπειρίες προσλαμβανόμενων επαγγελματιών
Ορισμένα στελέχη αναφέρουν συνεντεύξεις που πραγματοποιήθηκαν κοντά στο Natal. Το Processos που ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο οδήγησε σε αποτελεσματικές εισαγωγές.
Οι σύμβουλοι παρατηρούν υψηλότερο ποσοστό ανταπόκρισης στις εορταστικές επαφές. Το Pessoas δείχνει ανοιχτό στη συζήτηση ευκαιριών σε αυτό το κλίμα.
Πρακτικές συμβουλές για τους υποψηφίους
Διατηρήστε μια ρουτίνα εφαρμογής ακόμη και με ένα εορταστικό πρόγραμμα. Foque σε κενές θέσεις ευθυγραμμισμένες με το προφίλ για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.
Προετοιμαστείτε για ευέλικτες εικονικές ή αυτοπροσώπως συνεντεύξεις. Demonstre ενθουσιασμός και διαθεσιμότητα για διαφορετικά προγράμματα.
Ευκαιρίες σε συγκεκριμένους τομείς
Τομείς όπως η τεχνολογία και τα logistics παραμένουν σε υψηλή ζήτηση. Empresas αναζητούν ενισχύσεις για έργα στην αρχή του έτους.
Οι τομείς υπηρεσιών και λιανικής επεκτείνουν προσωρινά τις ομάδες. Το Contratações μπορεί να εξελιχθεί σε μόνιμες θέσεις με καλή απόδοση.
